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公共施設管理のエリアマネージャー ◎未経験歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/07 - 2018/07/11)

公共施設管理のエリアマネージャー ◎未経験歓迎!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
魅力的な施設づくりで、
自治体に代わって地域の発展を目指します。
スポーツを楽しむ体育センターや、大勢の子どもが遊べるような広い公園、地域の方の様々な活動の場となるコミュニティセンターなど…きっと、子どもの頃に立ち寄ったことのある方も多いのではないでしょうか。

こうした施設を市などの各自治体に代わって管理しているのが、私たち施設管理のスタッフです。たとえば魅力的なイベントを企画して、地域コミュニティを活性化させること。そして、ムダのない運営でコストダウンをはかること。それが私たちのミッションです。

私たちは自治体に代わって公共施設を管理運営する「指定管理者事業」をしています。市に信頼されて管理を委ねてもらえる、意義の大きな仕事です。あなたのアイデアを活かして魅力的な施設運営を行なってください。

今回は、埼玉、東京、千葉、茨城、栃木の複数施設を管轄するマネージャー募集です。地域の活動・憩い・交流の場を守り、街をどんどん元気にするために、その力を尽くしてみませんか。

募集要項

仕事内容
公共施設管理のエリアマネージャー ◎未経験歓迎!
エリアマネージャーとして公共施設(スポーツ、文化、公園など)の管理をお任せします。埼玉、東京、千葉、茨城、栃木の施設を本社で統括しており、大型施設には別途施設責任者(当社社員)がいますので、協力して「より良い施設運営」を行なうことがミッションです。施設をより魅力的に有効活用できる企画を考え、実行。部下としてサブマネージャー1名がいますので、協力して担当エリアを発展させていきましょう。

<具体的な仕事内容>
■施設の管理業務
(1)施設の設備を、管理する
施設の設備を定期的にチェックし、常に快適に利用できる環境を守ります。また、日々の売上や経費の精算などを行ない、コストカットできる部分はないかを考えていきましょう。

(2)施設スタッフを、管理する
各施設の責任者やそこで勤務する受付や清掃スタッフの働きぶりを見て必要な指示を出しましょう。また、スタッフ採用や教育も業務のひとつです。

■イベントの企画
室内であれば音楽コンサート、屋外であれば運動会・フリーマーケット・太鼓祭り、体育館やプールでは親子水泳教室、子ども体操など。各施設で出来ることを考え、より多くの方に足を運んでもらえるようなイベントを企画。外部業者との折衝や当日の運営サポートなどもあります。

■自治体との折衝
定期的に施設を管理する担当部署へ出向き、ミーティングをします。現在管理する施設についての要望を受け取るだけでなく、他に管理を任せていただける施設がないか打診することもあります。営業的要素も含まれる業務です。

■その他事務作業
経費関係や契約などの承認を得るために必要な「稟議書」などの申請書類や、四半期ごとの報告書(施設運営の振り返り・来期に向けた方針など)を作成します。

※エリア制で一人あたり8~10施設を担当。1週間の半分は外出します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

=下記2つの■を満たす方を募集します=
■Word、Excelの基本操作がスムーズに行なえる方
■普通自動車免許をお持ちの方(AT可)

◎学歴・職種経験・業界経験は不問です。
◎第二新卒やブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方、歓迎いたします。
◎「地域のためになる仕事がしたい」という方、ぜひご応募ください。
募集背景 2003年の制度開始時から、指定管理者事業に積極的に取り組んできた当社。ビルマネジメントで培ったノウハウを活かし、自治体と利用者の双方が満足できるような施設管理の実績を積み上げてきました。それが高評価を得て、現在は関東を中心に東海エリア、関西エリアで着々と運営数を増やしています。その数は2018年で全国90施設を超え、ますますエリアが広がってきました。そこで、管理体制を強化するために、今回は関東エリアを統括する本社スタッフを1~2名採用します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間(6ヵ月)があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1
※転勤あり
交通
JR京浜東北線・高崎線「浦和駅」西口より徒歩3分
勤務時間 変形労働時間制 月平均実働173時間
⇒担当する施設にもよりますが8~9時ごろ始業し、17~18時ごろ退社するイメージです。
◎月の残業時間は20時間以下です。
給与 月給26万5000円以上+皆勤手当5000円
※上記には月30時間分(4万5000円~)のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給します。
※活かせる経験や能力を考慮して決定します。
休日休暇 ■週休2日制(曜日はシフト制/月のうち1~2週間は週6日勤務となります)
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■皆勤手当(月5000円)
■家族手当
教育制度 上司や先輩のエリアマネージャーから仕事を教わります。まずは先輩の仕事に同行し、各施設の特徴や仕事の進め方を覚えていきましょう。部下のサブマネージャーとともに仕事を進めることになりますが、上司があなたを都度フォロー。「どんな企画をすればよいのか」「このような場合はどんな対応をすればよいのか」といった相談にも乗りますので、こまめに連絡を取りながら仕事を進めていってください。

会社概要日本環境マネジメント株式会社

会社名 日本環境マネジメント株式会社
設立 1974年12月
代表者 代表取締役 片山 安茂
資本金 3000万円
従業員数 1377名(2019年4月時点)
事業内容 ■指定管理者事業
■ビルマネジメント事業
■公園管理事業
■廃棄物管理事業
■下水道管理事業
事業所 【本社】埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1
【支社・営業所】埼玉・東京・神奈川・千葉・群馬・栃木・茨城・長野・静岡・京都・愛知・大阪に計30ヶ所
関連会社 株式会社ケイ・ビー・エル(不動産・オフィス賃貸)
埼玉ライフサービス株式会社(介護・福祉サービス)
企業ホームページ http://www.n-e-m.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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