- 【事業内容】
- ■不動産購入売却のコンサルティング業 ■不動産投資のコンサルティング業 ■不動産売買仲介業・賃貸仲介業 ■賃貸管理事業 ■管財物件取扱業 ■任意売却業 他 【免許宅地建物取引業者免許】 「国土交通大臣(1)第9992号」
勤務地
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| 仕事内容 | 不動産営業 ◆うれしい昼出社◆入社1年目で年収800万円をめざせる！ 都内の物件を中心に不動産の売買仲介をしている当社。今回、あなたにお願いするのは、投資用不動産の営業。扱うのは中古の区分マンションなどで、価格も1000万円～3000万円を超えるものまで様々な物件を扱っているため、お客様にあわせ物件を紹介できます。【具体的には】 ◆電話でアプローチ リストアップされたお客様に電話をかけ、物件のご紹介をします。社長が横で「こう話してごらん」「ここはもっと突っ込んで」などアドバイスをします。 ◆訪問のアポイントを取る 訪問のアポイントを取ります。効率的に話ができるようにご希望を詳しくお聞きして、ご希望に合う物件の情報を準備します。 ◆商談 社長と一緒に訪問し、おすすめの物件をご紹介します。その後も何回か訪問して具体的に話を詰めていきます。実際の物件にご案内することもあります。 ◆ご成約 条件が折り合い、お客様の購入の意志が固まったらご成約。時には2000万円前後のマンションを4部屋まとめて購入する方もいます。 ◆出張 顧客リストは都道府県別に分かれていますので、仙台、大阪、福岡など得意なエリアがあればチャレンジOK！訪問が決まった時には、出張費用は会社が負担しますので、安心してアポイントに挑戦してください。 【ポイント】 ◆インセンティブで稼げる！ 頑張りはしっかり評価。契約ごとにインセンティブとして支給されます。例えばワンルームを販売した場合、1件27万～60万円程度のインセンティブが入ります。 ◆初契約のお祝い 初めての成約には、お祝い金を用意しています。エステやネイル、家族や恋人、お友達との旅行やショッピングなど、使い道は自由です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種未経験、第二新卒歓迎！】 ■何かしらの営業経験がある方。接客経験のある方も大歓迎！ ■学歴不問！人物重視の選考です。 ※宅建をお持ちの方優遇します。 ＜こんな人を歓迎します！＞ ※不動産の知識や経験をお持ちでない方も歓迎です。「ここで一人前になって、しっかり稼げるようになるまでやり抜こう」という目標と意欲だけは持って飛び込んで来てください。 |
| 募集背景 | 当社が手掛けているのは、東京23区、大阪、京都、名古屋の駅近で条件が良い中古物件がメイン。リーズナブルな価格設定から何件もご購入されるお客様も少なくありません。順調に業績を伸ばしている今、さらに競争力を強化して事業拡大に力を入れていきます。私たちと一緒に会社を大きくしていきたい方、会社を作っていきたいという方を新メンバーとしてお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-16-9 新宿五城ビル6階 ※転勤はありません。 交通
■JR線「新宿」駅 徒歩8分
■副都心線「新宿三丁目」駅 徒歩3分 ■丸ノ内線「新宿御苑前」駅 徒歩4分 |
| 勤務時間 | 12：30～21：00（実働7時間、休憩1.5時間） ※残業30時間／月ほどあり |
| 給与 |
月給25～40万円＋インセンティブ ※一律のみなし残業代（30時間分／3万5925円以上）を含みます。みなし残業時間超過分は別途支給。 ※給与・インセンティブは経験・年齢・能力等を考慮いたします。 ※経験者であれば、今までの倍、稼ぐことも可能です。 年収例
年収800万円／25歳（経験1年）
年収1500万円／31歳（経験3年） 年収1900万円／29歳（経験5年） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔週火・毎週水） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※目標達成時には特別休暇取得もOK |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■交通費（会社規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■資格手当（1万円／月） ■産休・育休制度 ■ネイル、髪型自由 ■加湿器 ■初契約時のご褒美制度あり（お祝い金5万円支給） ◎5日以上の連続休暇を取得可能！ |
| 社長が育てます | 社長は不動産業界の知識や経験も豊富。これまでの経験や知識をフル稼働して、あなたを一人前に育てます。マニュアルなどはありませんが、「この電話は良かったね。でも、こう話すともっと伝わるよ」「ここはもっと突っ込んで」など、あなたに合った具体的なアドバイスをしながらマンツーマンで指導します。「この案件、反応がいいけど、まだ経験が浅いからご契約できるか不安」。そんな場合は社長が同行してリードします。社長が成約につなげてもインセンティブはあなたのもの。自立までは2～3ヶ月ほどで、先日入社した社員は入社1ヶ月で初契約をゲットしました。わからないことはどんどん聞いて、ノウハウを吸収しましょう。 |
| 社員のための新たな取り組み | 社員に思い切り活躍してもらうには、働きやすい環境がとても大切です。事業拡大を進めている今、社長が力を入れていることの一つが、社員のための新たな取り組みです。産休・育休制度の導入やネイル・髪型自由な働き方スタイルなど、いろいろな仕組みをスタートさせています。今後も社員の意見を取り入れながら、働きやすい環境づくりを進めていきます。「こんな制度があったらいいな」などなど、あなたのアイデアを聞かせてください。 |
| 会社名 | 株式会社クレストリッチ |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 井上 敬士 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 15名（2022年10月現在） |
| 売上高 | ★5期連続売上UP中！ 15億円（2022年9月期実績） 10億円（2021年9月期実績 8億円（2020年9月期実績） 5億円（2019年9月期実績） 1億4000万円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産購入売却のコンサルティング業 ■不動産投資のコンサルティング業 ■不動産売買仲介業・賃貸仲介業 ■賃貸管理事業 ■管財物件取扱業 ■任意売却業 他 【免許宅地建物取引業者免許】 「国土交通大臣(1)第9992号」 |
| 事業所 | 東京都新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル9階 |
| 企業ホームページ | https://crestrich.com/ |
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