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「リゾートバイト」の人材コーディネーター ★昨対比120%売上UP、新事業も続々の成長企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/07 - 2018/07/11)

「リゾートバイト」の人材コーディネーター ★昨対比120%売上UP、新事業も続々の成長企業
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
「バイトのおかげで人生観が変わりました」
その言葉がやる気の源。
青い海のビーチ、白銀の世界が広がるスキー場、心身の疲れを癒す温泉地。――あなたに紹介したいのは、そんな「リゾート地」とそこで働く「人材」を結びつける素敵なシゴトです。あなたの仕事は、スタッフさんが「ここで働いてよかった」と思ってもらえるようにフォローすること。

たとえば、お土産を持って派遣先で頑張るスタッフに差し入れをしてみたり。打ち上げの飲み会を開催してみたり。プライベートな悩みの相談に乗ったり。海外に行きたいと悩んでる人にワーホリを紹介したりと。あなたがいいと思う方法でフォローを行なえます。

そんなサポートは派遣先の企業様にも喜ばれており、その結果会社も大きく成長しています。売上も年々増えていますし、海外経験がある若者に特化した「旅人採用」などの新規事業にも挑戦、5月に本社オフィス移転するなど規模拡大を図っています。また社内でもフォローの成功体験を共有したり、業務効率を考えた発信も行なったりと、組織も成長しています。

「ここで働いてよかった」と言われる出会いをあなたも、作っていきませんか?

募集要項

仕事内容
「リゾートバイト」の人材コーディネーター ★昨対比120%売上UP、新事業も続々の成長企業
ホテルや旅館、スキー場、テーマパークなど企業側に対するスタッフ派遣の提案と、登録スタッフとの面談や派遣後のフォローなどをお任せします。仕事を探す若者と、人手不足に悩む企業を結ぶ架け橋として、ご活躍ください。

【1】企業側への営業活動
入社後しばらくは新しい派遣先の開拓を中心にお任せします。人手不足に悩む企業が多いという市況に加え、スタッフを派遣して初めて料金が発生するスタイルのため、契約自体を断られるケースはほぼありません。契約をいただけたら、募集職種や人数などについてヒアリングします。

【2】登録スタッフとの面談
登録スタッフと面談を実施。希望する勤務エリアや仕事内容、期間などについて詳しくヒアリングしていきます。相手は10代・20代の学生やフリーターが中心。雑談なども交えながら、リラックスしてもらうことを心がけましょう。

【3】派遣スタッフのフォロー
派遣先と合意が得られれば、就業開始となります。定期的に電話やメールなどで、悩みごと・困りごとがないか確認。必要に応じて各派遣先まで訪問し、相談に乗るケースも。スタッフがイキイキと働き続けられるよう、こまめにフォローしていきます。

※企業へのアプローチ方法は電話・メール・訪問など様々です。
※上記のほか、事務処理や派遣スタッフの給与計算なども行ないます。

★早ければ1ヶ月で独り立ちも!
入社後まずは先輩のアシスタント業務からスタート。先輩の仕事を横で見ながら、仕事の流れ・進め方を覚えていきましょう。その後、スタッフの面談に挑戦。ヒアリングシートなどを参考にしながら、コツを学んでいきます。また併せて、先輩の営業に同行しながら企業側への提案の仕方を習得。一連の業務をマスターしたら、もう独り立ちです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

★未経験、第二新卒歓迎!学歴不問 
■要普通免許
■35歳以下

・若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。
・2017年3月卒の方の応募も歓迎します。
募集背景 ★スタッフ目線のサービスを、もっと多くの人に。
ホテル・旅館・スキー場など、リゾート施設に特化した総合人材サービス会社であるアプリ。リゾート特化という独自のビジネス戦略とスタッフに対する手厚いフォロー体制を武器に、業績を伸ばしてきました。現在リゾートに特化した分野でのシェアはトップクラスとなっています。2016年には各オフィスの増床移転や沖縄に新規オフィスを開設し、今年5月には本社も移転しました。現在ではリゾートバイトだけではなく新規事業の立ち上げも活発で、「リゾートバイト」だけでなく、若者の多様なキャリア支援を行なっています。今後の規模拡大に備え、組織強化を図るために新たな人材を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後2ヶ月の試用期間あり。ただしその間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
福岡支店
福岡県福岡市中央区天神2丁目8-38 協和ビル6F
交通
福岡支店
西鉄天神大牟田線 西鉄福岡(天神)駅 徒歩3分
福岡市空港線 天神駅 徒歩1分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※月1回の土曜出社日は9:30~17:00。
給与 月給25万円以上

※能力を踏まえた上で決定します。
※上記金額には固定残業代(30時間分・4万7000円以上)を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
年収例
450万円/27歳・経験2年
650万円/33歳・経験4年
休日休暇 ◇週休2日制(土日)※月1回土曜出社あり
⇒繁忙期にあたる7月は月4日以上(週に1回は必ずお休みとなります)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇 ※平均、年間10日以上消化
◇ハネムーン休暇
【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 ◇昇給あり
◇賞与年2回(6月・12月)
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費全額支給
◇住宅手当
◇子供手当(子1人ごとに:月1万円)
◇資格手当
◇役職手当
◇時間外手当(固定残業超過分)
◇携帯電話支給
◇社員旅行あり
◇社内懇親費補助(社内懇親会/月1回の飲食代を負担)
◇福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
◇社内ベンチャー制度 ※1年目の社員も新しい事業をはじめています!
◇同期会補助
◇社内サークル補助(フットサルサークルなど)
◇スタッフ感動費用支給
◇先輩お誘いランチ ※入社3ヶ月の間、10回まで先輩と2人で行くランチが無料になります!
あなたのチャレンジを応援 色々なことに挑戦できるように、スタッフの意見を尊重し、支援する取り組みを行なっています。

たとえば、スタッフさんのために使える予算をコーディネーター1人1人付与。喜んでもらえるような取り組みを考えて実行しましょう。その結果は、社内で共有。「どうしたらスタッフさんに感動してもらえたのか?」を成功体験として発信したり、他のスタッフの取り組みを聞いて新しいことに挑戦してみましょう。また、働きがい向上のためのプロジェクトチームを立ち上げ、年次がバラバラのメンバーから意見を募ったり。Youtuberとのタイアッププロジェクトなど、社員発案から様々なプロジェクトを行なっています。

会社概要株式会社ダイブ

会社名 株式会社ダイブ
設立 2002年3月
代表者 代表取締役/庄子 潔
資本金 1000万円
従業員数 100名(2022年12月時点)
売上高 76億4000万円(2019年3月期実績)
67億6000万円(2018年3月期実績)
61億3000万円(2017年3月期実績)
事業内容 人材派遣事業 派 13-300547  有料職業紹介事業 13-ユ-302319
アウトソーシング事業(リゾート施設)
留学・ワーキングホリデーサポート事業
旅行観光イノベーション事業・リゾートワーケーション事業
IT業務支援事業(企業様向け情報システム)
事業所 ■東京オフィス
東京都新宿区新宿2-8-1 新宿セブンビル10F
企業ホームページ https://dive.design/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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