- 【事業内容】
- 調剤薬局併設型ドラッグストアチェーン展開
勤務地
特長
薬剤師・管理薬剤師、登録販売者と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 登録販売者 <エリア限定職> ★残業ほとんどなし|充実の福利厚生 「ウエルシア薬局」で、医薬品の提案や介護用品・ベビー用品・日用雑貨品などの販売をお任せします。地域に密着した店づくりができ、薬の提案に専念できる職場です!【お任せするお仕事】 ◇医薬品の提案 「熱がある」「喉が痛い」など、症状はお客さまごとに違います。また、お客さまはどのような薬を買えばよいのかわからないことがほとんど。そこで、相手の話を親身に聞きながら最適な薬を提案し、喜んでいただくのがこの仕事。「丁寧にありがとうね!」「この間の薬ですっかり良くなったんですよ!」といった感謝の声をいただけることもよくあります。 ◇商品の販売 医薬品以外にも、介護・ベビー用品、日用雑貨や食品などを扱いますが、売り場ごとの担当になります。例えば、Aさんは化粧品を担当、Bさんはベビー用品を担当というかたちです。業務が分担されているので、「登録販売者」は薬の提案に専念ができます。 【当社で働く魅力】 ★残業は業界平均より少なめ 残業を少なくできる理由は、1店舗あたりのパート・アルバイトと正社員の人数が多めに配属されているからです。勤怠などの情報をシステムで管理し、一人ひとりの負担が少なくなるシフトを組んでいます。 ★地元のお客さまに愛されるお店づくり! 当社は、一定の地域にお店の出店を集中させる「ドミナント戦略」を取っています。地域のお客さまによりマッチしたお店づくりを実現するためです。店舗ごとに仕入れる商品を決めることができ、お客さまに愛される売り場のなかで楽しく働けます。 将来は、希望や適性に応じて店長へとステップアップも可能。売り場づくりやスタッフのマネジメントなど幅広い業務に携われるので、より多くのことを学べます。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<実務未経験・第二新卒歓迎!ブランク・学歴・業界経験は不問> ■「登録販売者」の資格をお持ちの方(研修中でもOK) ※経験年数は問いません。実務経験のある方も歓迎。私たちは社員の満足度を大切にしています。「自分の意思のもと仕事がしたい方」や「成長企業で上を目指したい方」が活躍できる職場です。 ※今までに接客や販売の仕事をしたことがある方は、その経験を活かせます。 |
募集背景 | 【企業規模拡大による積極採用!】 東海・東北・関東・甲信越・北陸・関西の各エリアで調剤併設型ドラッグストアを展開している当社。今後も既存エリアの深耕、及び新規エリアの開拓を目指して年間100店舗以上の新規出店を行ないます。現在、業界トップクラスの売上規模を今後も継続・伸長させることには人員強化は不可欠。従業員満足の向上を目的に、今年より、エリア職(原則、転居を伴う異動なし)を整備し、各々の志向に合った働き方が可能となりました。エリアに根付いて長期的に働きたい方など、ご応募お待ちしております。※希望に応じて全国職での採用も可能です。詳しくはぜひお問い合わせください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません)。 |
勤務地・交通 |
【東海エリア】
静岡・愛知・岐阜・三重 【東北エリア】 宮城・福島・山形・岩手 【関東エリア】 茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川 【甲信越エリア】 新潟・長野・山梨 【北陸エリア】 富山・石川 【関西エリア】 滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ※希望を考慮して、上記の都府県内にある各店舗へ配属。エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。 ※今後も随時、店舗を拡大していく予定。上記以外のエリアへ出店する可能性もあります。 交通
勤務地により異なります。
※車通勤可(駐車場完備) |
勤務時間 | 9:00~24:00(シフト制/実働8時間) ※店舗により変形労働制(1日平均実働8時間) <シフト例> 8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00、15:00~24:00 ※夜間の営業は、夜勤専属のスタッフがいます。 ※店舗により、開店・閉店時間は異なります。 ※残業は少なめ。 |
給与 |
月給21万5000円~27万円+登録販売者手当(1万5000円)+賞与年2回 ※業務経験・スキル等考慮の上決定致します。 ※法定研修中、「登録販売者手当」は月額5000円となります。 年収例
366万5000円(月給25万5000円+登販手当+賞与年2回)
※ドラッグストア店長経験/5年以上/エリア職 |
休日休暇 | <年間休日116日> ■週休2日制(月9日) ■夏季休暇 ■冬季休暇 ◎その他休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休・介護休暇制度(取得実績あり) 【4連休の取得もOK!】 1店舗あたりのスタッフ数が業界平均よりも多く、パート・アルバイトスタッフに自分の担当を任せられる職場です。シフトが組みやすいため、最大4連休を取ることが可能。まとまった休みにちょっと遠くへ家族旅行をしたり温泉に行ったり、なんてことも! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月) ■通勤手当(当社規定により支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) └勤怠をシステムで一元管理しているため、分単位で残業代がつきます。 ■資格手当(登録販売者:月1万5000円、法定研修中の方:月5000円) ■制服貸与 ■時短勤務制度 └生活の変化に対応しやすいので、長く安心して働けます。 ■社宅制度(借上社宅) ■従業員割引制度 └商品を安く買えます。日用品もたくさんあるので、家計も助かるはずです。 ■従業員持株会制度 ■退職金制度(一時金・確定拠出年金) ■車通勤可(駐車場完備) 【接客・販売コンクールの開催】 定期的に、レジでの接客や販売のコンクールを開催しています。コンクールを通して接客スキルを向上させたり、良い商品をより多くのお客様にご紹介することができます。 ※定年は65歳です。 |
教育制度 | 登録販売者研修、各種外部研修、化粧品メーカー研修、通信講座など、当社はさまざまな教育の場があります。また、薬の勉強会も定期的に開いています。例えば、「鎮痛剤」「目薬」など、毎回テーマが決まっているので効率的に学習できます。 研修は全国各地で開いており、どの会場へ参加するかは自由。1会場、約30人が参加しており、エリアを超えて、たくさんのスタッフと意見交換ができます。 店舗には、複数の登録販売者が配属されているのでシフトの調整がしやすく、勉強会への参加率も非常に高くなっています。研修時間は1回、約3時間。ぜひあなたも、当社でたっぷりと学んでください。 |
キャリアアップ制度 | まずは売り場の担当者としてスタート。その後は、次長(店長補佐)⇒店長⇒エリア店長といったキャリアアップが可能です。これまでに、入社後半年で店長へ昇進した社員もいます。 今期だけでも新たに100店舗の出店を予定しているので、あなたの活躍するポストがこれから数多く生まれていきます。そのため、キャリアアップを実現できるチャンスが多い環境です。 |
会社名 | ウエルシア薬局株式会社 |
---|---|
設立 | 1974年 |
代表者 | 代表取締役社長 田中 純一 |
資本金 | 1億円(2018年2月末) |
従業員数 | 33,541名(2023年2月末時点。ただしPAは8時間換算人数) |
売上高 | 1兆1442億円(2023年2月期実績) 1兆 259億円(2022年2月期実績) 9496億円(2021年2月期実績) 8682億円(2020年2月期実績) 7791億円(2019年2月期実績) ※ウエルシアホールディングス連結実績 |
事業内容 | 調剤薬局併設型ドラッグストアチェーン展開 |
事業所 | ■本社/東京都千代田区外神田2-2-15 ウエルシアビル ■東海支社/静岡県静岡市葵区三番町21-1 ■西日本支社/大阪府吹田市江坂町2-1-43 KYUHO江坂ビル7F ■東日本支社/栃木県宇都宮市大通り2-1-5 明治安田生命宇都宮大通りビル 8F ■中日本支社/長野県長野市鶴賀七瀬中町161-1 ハーモニー七瀬ビル4-4 ※店舗/東北・関東・甲信越・東海・北陸・関西・中国・四国・九州地方に計約2145店舗(2023年2月28日時点) |
関連会社 | ウエルシアホールディングス株式会社(東証プライム上場) イオン株式会社 ウエルシア介護サービス株式会社 ウエルシアオアシス株式会社 |
企業ホームページ | http://www.welcia-yakkyoku.co.jp/ |
ウエルシア薬局株式会社の登録販売者 <エリア限定職> ★残業ほとんどなし|充実の福利厚生(880896)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。