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店長候補(登録販売者) ★現場で働くスタッフの想いを大切にしていますの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/11 - 2018/06/24)

店長候補(登録販売者) ★現場で働くスタッフの想いを大切にしています
正社員学歴不問面接1回のみ
”業界トップ”の店長になっても、趣味の時間はしっかり確保。
2017年2月期に売上6231億円を達成し、ドラッグストア業界でトップの座を獲得した当社。その背景には、”現場の意見を尊重する社風”が大きく寄与しています。

本部の方針だけではなく、現場主導で「売場づくり」「店舗づくり」を実現できるところが当社の特徴。「売れ筋商品の発注を多くしてみては?」「お客様が商品を探しやすくするには?」など、パート・アルバイトといった雇用形態を問わず全スタッフが意見を出せる、風通しの良い環境なのです。

スタッフみんなが主体的に動くことで、社員の負担も軽減。仕事とプライベート両方とも充実した時間を過ごせます。中には仕事終わりに趣味の映画を観に行ったり、野球観戦に出掛けたりする方も。

当社は今後、年間100店舗のペースで新規店を出店する計画です。そのため、店長以外にエリア店長・営業部長などのポジションも続々と誕生していきます。「働きやすい環境で、責任ある仕事にチャレンジしたい」という方の活躍できるチャンスが、当社には豊富にあります。

募集要項

仕事内容
店長候補(登録販売者) ★現場で働くスタッフの想いを大切にしています
ドラッグストアの店長候補として、医薬品の販売や店舗マネジメントなどを担当していただきます。あなたの活躍次第で、早期のキャリアアップが可能。詳細については、下記項目【キャリアステップについて】もご覧ください。

<登録販売者としての業務>
資格を活かし、お客様からの薬に関する相談に対応してください。「熱が出た」「喉が痛い」などといった症状をお聞きしながら、お客様に適した薬をご提案します。

<店長としての業務>
■スタッフの育成や管理
正社員やパート含め、1店舗につき20~30名のスタッフが働いています。中には80名近いメンバーが在籍している店舗も。1日あたり10名前後のチームで運営します。

■販売
医薬品以外にも介護やベビー用品、日用雑貨や食品など扱う商品はさまざま。パート・アルバイトで売場担当を受け持つ方もいる為、正社員が働きやすい環境となっています。

■売場づくり
地域特性や季節、天候に合わせた売場変更などを、現場主導で考え、行なえる自由度があります。お客様やスタッフにとって快適な空間をつくるための裁量が、店長に任されています。

■その他
マーケティングや売上の進捗管理のほか、月1回開かれるエリア会議に参加します。

【当社の特徴】
◎お客様だけでなくスタッフの満足度を高めることも重要と考えており、現場の意見を大切にした店舗運営を行なっています。
◎一定の地域に集中的に出店してサービスを提供する「ドミナント戦略」を取っているため、地元の方に愛される店づくりを実現できています。
◎今期だけでも100店舗以上を新たにオープン予定。成長中の企業なので、ポジションアップのチャンスが豊富にあります。店長からエリア店長・営業部長、本部スタッフ…と昇進を遂げた社員も複数います。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

<第二新卒者歓迎!学歴不問!>
■「登録販売者」の資格をお持ちの方
※経験年数や店長経験の有無などは問いません。私たちは社員の満足度を大切にした運営を行なっていますので、「自分の意思のもと仕事がしたい方」や「成長企業で上を目指したい方」が活躍できる職場です。
※今までに接客や販売の仕事をしたことがある方は、その経験を活かせます。
募集背景 【企業規模拡大による積極採用!】
東北・関東・甲信越・東海・北陸・関西の各エリアで、調剤併設型ドラッグストアを展開している当社。今後は既存エリアの深耕と共に新規エリアの開拓を目指して、年間100店舗以上の新規出店を行なっていく計画です。現在”業界トップ”という売上規模を、今後も継続・伸長させていくために、人員強化は不可欠。そこで今回、登録販売者の資格を持った「店長候補」となる方を10名以上募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません)。
勤務地・交通
「全国職」「エリア職」のいずれか選択
★5年毎に変更も可

「全国職」 …全国転勤あり※社宅制度・赴任手当有
       幹部候補として店舗スタッフから様々なキャリアを経験
「エリア職」…原則、転居を伴う転勤無
       希望エリアで地域に貢献!エリア店長迄のキャリア形成も可

【東北エリア】
岩手・宮城・福島・山形

【関東エリア】
茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川

【甲信越エリア】
新潟・長野・山梨

【東海エリア】
静岡・愛知・岐阜・三重

【北陸エリア】
富山・石川

【関西エリア】
滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山

※希望勤務地は考慮します。
※今後も随時、店舗を拡大していく予定。上記以外のエリアへ出店する可能性もあります。
交通
勤務地により異なります。
※車通勤可。
勤務時間 9:00~24:00(シフト制/実働8時間)

<シフト例>
8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00、15:00~24:00

※配属店舗により、開店・閉店時間が異なります。
給与 月給21万5000円~27万円+登録販売者手当(月額1万5000円)+賞与年2回
※業務経験等考慮の上決定
※法定研修中の登販手当は、月額5000円
※全国職・エリア職により賞与の支給額が異なります。

■年収例(ドラッグストア店長経験5年以上)
全国職/409万円(月給25万5000円+登販手当+賞与年2回)
エリア職/366万5000円(月給25万5000円+登販手当+賞与年2回)
年収例
402万円~558万円 ドラッグストア店長(経験、スキルによる)
休日休暇 <年間休日休暇116日>
■週休二日制(月9日)
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休・介護休暇制度(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回
■通勤手当(当社規定により支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■資格手当(登録販売者:月1万5000円) ※法定研修中の方は、月5000円。
■制服貸与
■時短勤務制度 
■社宅制度(借上社宅)
■従業員割引制度
■従業員持株会制度
■退職金制度(一時金・確定拠出年金)
■車通勤可
キャリアステップについて まずは売場の担当者としてスタート。その後は、次長(店長補佐)⇒店長⇒エリア店長⇒営業部長…といったキャリアアップが可能です。これまでに、入社後早期に店長へ昇進した社員もいます。
今期だけでも新たに100店舗の出店を予定しているので、あなたの活躍するポストがこれから数多く生まれていきます。そのため、キャリアアップを実現できるチャンスが多い環境です。

会社概要ウエルシア薬局株式会社

会社名 ウエルシア薬局株式会社
設立 1974年
代表者 代表取締役社長 田中 純一
資本金 1億円(2018年2月末)
従業員数 33,541名(2023年2月末時点。ただしPAは8時間換算人数)
売上高 1兆1442億円(2023年2月期実績)
1兆 259億円(2022年2月期実績)
9496億円(2021年2月期実績)
8682億円(2020年2月期実績)
7791億円(2019年2月期実績)

※ウエルシアホールディングス連結実績
事業内容 調剤薬局併設型ドラッグストアチェーン展開
事業所 ■本社/東京都千代田区外神田2-2-15 ウエルシアビル
■東海支社/静岡県静岡市葵区三番町21-1
■西日本支社/大阪府吹田市江坂町2-1-43 KYUHO江坂ビル7F
■東日本支社/栃木県宇都宮市大通り2-1-5 明治安田生命宇都宮大通りビル 8F
■中日本支社/長野県長野市鶴賀七瀬中町161-1 ハーモニー七瀬ビル4-4
※店舗/東北・関東・甲信越・東海・北陸・関西・中国・四国・九州地方に計約2145店舗(2023年2月28日時点)
関連会社 ウエルシアホールディングス株式会社(東証プライム上場)
イオン株式会社
ウエルシア介護サービス株式会社
ウエルシアオアシス株式会社
企業ホームページ http://www.welcia-yakkyoku.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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