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債権管理スタッフ ★未経験歓迎!残業少なめの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/14 - 2018/07/18)

債権管理スタッフ ★未経験歓迎!残業少なめ
正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
専門知識と交渉力で、「家賃」問題をきっちり解決。
今回私たちが募集するのは、「債権管理」。「どんな仕事をしているのかピンとこない」という方もいるかもしれません。

マンションやアパートなどの賃貸物件を管理し、きちんと家賃が入金されているかを確認するのが、債権管理の仕事。入居者に電話をかけ、「家賃のお支払いが確認できないのですが…」と丁寧にお聞きしていきます。

適切な家賃収入をきっちりオーナーに届けるのが、あなたのミッション。支払いが滞っている入居者がいれば、その理由を突き止め、法律や不動産の専門知識を活かしながら支払い交渉をします。

「不動産業界は初めて」「なんの知識もないけど大丈夫かな」という方も、心配いりません。入居者はもちろんオーナーや保証会社とのやり取り、法律の知識、文書の作成スキル…すべてイチから教えて、育成します。入社3ヶ月を迎える頃には、専門知識と交渉力が少しずつ身についているはず。一緒に、問題を解決へと導くプロフェッショナルを目指しませんか。

募集要項

仕事内容
債権管理スタッフ ★未経験歓迎!残業少なめ
賃貸物件に支払われる家賃の入金確認や入居審査などの管理全般をお任せします。入居者はもちろん、オーナーや保証会社など多くの人とやり取りをする仕事です。

【仕事の流れ】
▼賃貸物件にきちんと家賃が振り込まれているかを管理システムで確認。
▼未入金の場合は、入居者へ電話で連絡を入れます。
「家賃のお支払いを確認したいのですが…」とご案内しましょう。
学生から社会人、お年寄りまで様々な方へ丁寧に対応していただきます。
▼入金が確認できたら、お電話または訪問にてオーナー・保証会社へ報告します。
▼家賃滞納が続いている入居者には請求書、督促状などの書類を作成します。
裁判所、弁護士向けの提出書類を作成することもあります。
▼電話連絡がつかない場合は、入居者の自宅や保証人を訪問します。
状況をお聞きしたり、お手紙を入れて支払いを促します。

【仕事のポイント】
◎仕事の進め方は個人の裁量に任されているので、自由なスケジュールの元で働けます。
◎全体の業務の3割は、電話連絡。1日30件程度かけて、支払い状況を確認します。
◎請求書、報告書などの書類作成も多いですが、専門知識は入社後にしっかり教えます。
◎担当エリアは東京、神奈川、千葉、埼玉です。外出をする際は、先輩社員も同行します。
◎午前中は電話・書類作成などの事務、午後は外出をするメンバーが多いです。
◎状況はすべてシステム上に入力・管理されているので、入金確認もスピーディにできます。
◎能力や希望により、ゆくゆくは新規事業の立ち上げにも参加し、書類作成などのサポート業務をお願いする予定です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪業種・職種未経験の方、第二新卒の方、大歓迎です!≫
■高卒以上
募集背景 賃貸住宅の企画から仲介、管理までトータルにプロデュースを行なうタウングループの一員として、物件の賃貸管理を手がけている当社。取扱物件は3万3000世帯にのぼり、順調な事業拡大を続けています。これまでは4名のメンバーが「債権管理」を担当していたのですが、2名が他部署へ異動することになったため、新たな人材を採用します。今後は新規事業の立ち上げも予定しており、幅広く活躍していただける方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。試用期間中は社宅制度の利用はできませんが、そのほかの待遇は同じです。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区岩本町2-6-10 第一中野ビル6階

※転勤はありません。
交通
JR各線「秋葉原駅」より徒歩8分
JR各線「神田駅」より徒歩7分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩4分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月平均の残業時間は20時間以下です。
給与 月給23万5000円以上 + 賞与年2回
※経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇いたします。
年収例
350万円(23歳、経験1年)
410万円(28歳、経験4年)
休日休暇 <年間休日115日>
■週休2日制(水曜定休、他月に3~4日)
■夏季休暇(8日)
■年末年始休暇(8日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■長期・連続休暇取得OK!
■産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇 ■給与改定あり(会社と個人の業績に応じる)
■賞与 年2回(7月・12月) ※昨年度実績3ヶ月分
■交通費支給(月10万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■社宅制度(月2万5000円~5万円を会社が負担) ※当社管理物件に限る
■家族手当(配偶者:月5000円、子1人:月3000円)
■資格手当(宅地建物取引士資格、建築士など)※外部研修や講座の受講もサポートします。
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■報奨金制度
■社員旅行
教育制度 ▼まずは2日間の外部研修に参加します。
社会人として必要な「マナー研修」を、改めて受けていただきます。名刺交換、電話対応などの基本をもう一度振り返り、確認しておきましょう。

▼1~2日間の入社後研修で、仕事の流れを確認します。
会社や社内ルール、業務フローなど仕事をするにあたり必要な知識をお伝えします。

▼その後は先輩社員がマンツーマンで育成。
1~2ヶ月は先輩社員がそばにつき、その都度、細かく教えていきます。外出時も同行し、入居者とのやり取りにも立ち会います。3ヶ月目からは少しずつ一人でできるように、慣れていきましょう。

会社概要株式会社アレップス

会社名 株式会社アレップス
設立 1979年4月13日
代表者 代表取締役 新田 泉
資本金 1億7960万円
従業員数 200名(2019年3月現在)
売上高 191億700万円(2018年12月期実績)
178億7700万円(2017年12月期実績)
171億1500万円(2016年12月期実績)

グループ連結売上
298億5700万円(2018年12月期実績)
265億円(2017年12月期実績)
239億円(2016年12月期実績)
事業内容 ■賃貸不動産管理業
■賃貸物件の管理代行事業
■賃貸物件の保守メンテナンス
■賃貸物件のリフォーム、リニューアル工事
■不動産の有効活用コンサルティング
■損害保険代理業
■テニススクールの運営

【許認可番号】
■宅地建物取引業 国土交通大臣(8)第3965号
■建設業 国土交通大臣(特-30、般-30)第17838号
■特定優良賃貸住宅(東京都)認定指定法人
■一級建築士事務所(東京都知事登録第48367号)
■賃貸住宅管理業者登録 国土交通大臣(2)第2044号
事業所 ■本社/千代田区岩本町
■新宿営業所/新宿区西新宿
■多摩支店/立川市曙町
■神奈川支店/川崎市川崎区南町
■千葉支店/松戸市新松戸
■東京東サービスセンター/江東区亀戸
■東京西サービスセンター/杉並区永福
■東京南サービスセンター/大田区田園調布
■多摩サービスセンター/多摩市鶴牧
■横浜サービスセンター/横浜市西区南幸
■藤沢サービスセンター/藤沢市湘南台
■千葉サービスセンター/千葉市稲毛区小仲台
■松戸サービスセンター/松戸市新松戸
■埼玉東サービスセンター/越谷市南越谷
■埼玉北サービスセンター/さいたま市見沼区東大宮
■所沢サービスセンター/所沢市くすのき台
■川越サービスセンター/川越市野田町
関連会社 【タウングループ】
株式会社タウンハウジング、株式会社タウン住宅販売、株式会社アヴェントハウス、株式会社タウンダイニング、株式会社タウン引越サービス、株式会社イズミ、他

※東京・千葉・埼玉・神奈川に100ヶ所以上のネットワークを展開しています。
企業ホームページ http://www.areps.co.jp
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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