法人営業|賞与年3回!長期休暇あり!社宅・家族手当・退職金あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/28 - 2018/08/01)
法人営業|賞与年3回!長期休暇あり!社宅・家族手当・退職金あり!
正社員業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
不動産業界を知り尽くせる特殊部隊。
私たちは自社のサービスだけでなく、グループ各社のサービスを扱える特殊部隊。
賃貸仲介・売買仲介・建築・修繕・リノベーション・オフィス移転・遊休地活用など、不動産に関するサービスを一通り扱うことができます。
不動産業界のあらゆる分野の提案を試せ、幅広い提案力を身につけることができることが、当社で働くメリットです。
ミッションは、取引実績のあるお客様から新しい取引を受注すること。提案する分野も、取引額も、自分の思い通り。お客様のどんなニーズにも応えることができます。
大きい金額を扱いたければ提案額を膨らませることができますし、小さい取引を積み上げたければいくらでも広がります。
得意な分野や面白いと思う分野を探し、見つかったらそこだけ攻めてもOK。好きな業界や会社を新たに開拓してもかまいません。営業手法も自分のやり方でいいです。
営業経験のある方には、やりたいことをしてほしいです。自分なりの生き方をしましょう。そのほうが、実力を発揮できると思います。
募集要項
仕事内容 |
法人営業|賞与年3回!長期休暇あり!社宅・家族手当・退職金あり! 当社は賃貸管理の会社です。しかし配属先の「法人開発部」は、賃貸仲介・売買仲介・建築・修繕・リノベーション・オフィス移転・遊休地活用と、グループ各社のサービスまで活用したダイナミックな提案ができます。もちろん、小さな提案も大歓迎(笑)。1日の提案件数は1~2社程度。エリアは1都3県です。
<営業の流れ> ▼アポイント取得 主な営業先は、過去の取引先(一般企業・建築会社・物件オーナーなど)です。アプローチ方法は電話が基本ですが、人脈を活かしたアプローチなど自分のやり方でOK。また、取引実績のない新規クライアントを開拓することもできます。好きな業界や企業でかまいません。
▼商談、受注 単独で受注しても、グループ会社の営業に同行してもらって受注しても、案件をグループ会社の営業に紹介するだけでもOK。一番成約率が高い方法を自分で判断できます。「受注」「同行受注」「紹介」すべて営業成績として評価します。不動産業界経験者は、得意分野に絞って提案してもかまいません。
<提案事例> ▼オフィス移転先の提案が、本社建築と管理の受注に発展 「本社を建て替えるから移転先を斡旋してほしい」という依頼を受け、移転先の提案に加え「下階に本社、上階に他社の社宅を建築」という提案をして受注。上階の管理も任された。
▼遊休地活用として、社宅の建築と管理を提案中 土地を持て余すオーナー。研修生を大量に受け入れる住まいがないことに悩む法人。オーナーの土地に法人借り上げのアパート建築と管理を提案中。
※教育の詳細は、下記「研修について」をご覧ください! |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
<高卒以上。業種未経験者、歓迎!> ■営業経験をお持ちの方(法人・個人、サービス、経験年数などは不問)
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募集背景 |
首都圏83店舗・取扱物件3万世帯の賃貸仲介専門会社「タウンハウジング」を中核とするタウングループは、「賃貸管理業」「賃貸仲介業」「売買仲介業」「建築業」「引越業」と不動産に関するニーズにすべて応えられる事業体に成長しました。賃貸管理業を担う当社も、順調に事業が拡大中。その中で、すでにお取引がある法人企業をフォローする役割として2016年に立ち上がったのが「法人開発部」です。今回は「法人開発部」の組織強化を目的とした増員を行ないます。部門ができて3年目ですが、すでに数字の増加が見えている部署。不動産のあらゆる知識が身につくポジションです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中は社宅制度の利用はできませんが、そのほかの待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区岩本町2-6-10 第一中野ビル6階 ★転勤はありません。
交通
JR各線「神田駅」より徒歩7分 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ★月平均残業時間は20時間以下です。 |
給与 |
月給25万5000円以上+インセンティブ ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定に基づいて決定します。 ※上記にはみなし残業代40時間分、6万5000円が含まれます。超過分は別途支給します。
年収例
450万円(25歳、経験3年) 620万円(28歳、経験5年)
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休日休暇 |
<年間休日111日> ■週休2日制(水・日、繁忙期は日曜出社になる場合があります) ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(8日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ★長期・連続休暇取得OK! ★産休・育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■給与改定あり(会社と個人の業績に応じる) ■賞与年3回 ■交通費支給(月10万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■社宅制度(月2万5000円~5万円を会社が負担/当社管理物件に限る) ■家族手当(配偶者:月5000円、子1人:月3000円) ■役職手当 ■資格手当(宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■報奨金制度 ■社員旅行 ■保養所あり |
研修について |
入社後は、2日間の外部研修があります。スキルに応じて、ビジネスマナーや電話のかけ方から教えてもらえるのでご安心ください。研修の中では、不動産業界についても知ることができます。ハウスメーカーと工務店の違いなど、小さなことから学べます。その後は2~3ヶ月は先輩密着で実務に挑戦。アドバイスを受けながら提案の広げ方を学んでいきましょう。
また月に1回、スキルアップのための勉強会が開かれます。勉強会ではゼネコンやコンサルタントの方を講師としてお招きし、資格取得のための講習や賃貸住宅に関する情報を共有。お客さまへのアプローチ方法や、提案のコツを教わることができます。手厚い教育が受けられる環境です。 |
提案事例 |
■雇用促進住宅を医療系企業へ提案 雇用促進住宅という賃貸物件は、物件が古いため家賃が安い(平均家賃約2万5千円)。その物件の利用を「リハビリ施設を退所する人が住む家がない」と悩む医療系企業に提案。「希望の家賃では民間の賃貸住宅を借りれない」「高齢で貸してもらえない」といった理由を持つ人で満室になった。
■洗剤の提案から社宅の契約に発展 ビルをクリーニングする環境に優しい液体洗剤を法人に提案。受注はできなかったが、1年後に「あの時の提案が良かったから」という理由で、社員の社宅斡旋の契約につながった。
事例はまだまだ多数。質問してくだされば、面接でご紹介します! |
株式会社アレップス(タウングループ)の法人営業|賞与年3回!長期休暇あり!社宅・家族手当・退職金あり!(880818)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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