- 【事業内容】
- ■ホテル運営、フランチャイズ事業(スマイルホテル、プレミアイン、エミシア他) ■リゾート運営事業(ゴルフ場、スキー場) ■レストラン運営事業(シェルブール、笑たこ) ■運営コンサルティング、ターンアラウンド(事業再生) ■太陽光発電事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | フロントスタッフ(マネージャー候補)★未経験OK!★オープニング募集 ★転居を伴う転勤ナシ 新ホテルブランド「スマイルホテルプレミアム」の第3号店のオープニングスタッフとしてご活躍ください。お客様に笑顔と感動をお届けできるように、支配人や仲間と一緒に力をあわせてオープン前の準備から取り組んでいきましょう。研修スケジュールに関しては「入社後の流れ」をご覧ください。<具体的な業務> ・マネージャー候補として、オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせ ・宿泊プランや観光コースの企画、インフォメーションコーナーの設置管理 ・旅行会社様や外部業者様との打ち合わせ ★おもてなしのスタンス 基本となる接客マニュアルはありますが、目の前のお客様を笑顔にすることを大切にしています。 高級感のある空間で、快適さと癒しを感じていただけるように、柔軟かつ自由に取り組んでください。 ★アイデアや意見は歓迎します! 料金プランも、季節に応じたエントランスの装飾も、アメニティの見直しも、現場主導で行なっています。 とくに、今回は第3号店の立ち上げです。 あなたの提案が今後のスタンダードなサービスとして採用される可能性も少なくありません。 ≪既存店舗でのアイデア例≫ ★繁華街の近いホテルでは、オススメのお店をまとめたオリジナルの冊子を作成 ★女性のお客様が多いホテルでは、アメニティを充実させシャンプーバーを設置 ★卒業旅行シーズンには、学生のお客様が利用しやすいスペシャルプランを考案…等。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<未経験、第二新卒歓迎> ■お客様の「スマイル」を増やすため、社会貢献につながる仕事がしたい方 【必須ではありませんが、以下のような方をお待ちしております!】 ◎業界で働きながら、もっと企画や運営にも携わりたい方 ◎運営に対する幅広い業務に関わって、自身のスキルを磨きたい方 ◎成長している勢いがあり、将来性のある会社で挑戦したい方 ※接客経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけます! |
募集背景 | ★新事業のオープニング募集!積極採用予定。 既存ホテルの事業再生や運営受託に強みを持ち、フランチャイズ展開においてもホテルオーナー様と信頼関係を築いて事業を拡大してきた当社。1店舗1店舗ごとに地域特性を活かしたサービスづくりを行なってきた結果、おかげさまで6割以上のお客様にリピート利用していただいています。そのノウハウの全てを投入し、「スマイルホテルプレミアム」という新ブランドの事業を12月に立ち上げ1号店と2号店をオープン。今回は事業拡大に伴い3号店目の立ち上げから参加していただくオープニングスタッフを募集します。今年7月14日にその第3号店がグランドオープン! |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
スマイルホテルプレミアム大阪東心斎橋/大阪府大阪市中央区島之内2-13-17
★7月14日グランドオープン!オープンまでは、近隣のホテルにて研修を行ないます。 ★転居を伴う転勤はありません。 交通
地下鉄堺筋線/長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」6番出口より徒歩約5分
近鉄/地下鉄堺筋線/千日前線「日本橋駅」6番出口より徒歩約5分 地下鉄御堂筋線/長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」6番出口より徒歩約10分 近鉄/地下鉄御堂筋線/千日前線「なんば駅」14番出口より徒歩約12分 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) ※残業は月平均20時間以下です。 |
給与 |
月給18万円~35万円+各種手当 ※能力・スキルなどを考慮の上、決定します。 年収例
400万円/27歳(月給26万円+手当)
470万円/35歳(月給30万円+手当) |
休日休暇 | ■月8~9日(シフト制) ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ※年間休日105日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績3.6ヶ月分) ■通勤手当(上限5万円/月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■従業員割引制度(ホテル、スキー場、ゴルフ場) ■資格取得奨励制度(語学や自己啓発等、ホスピタリティ産業に関連した資格取得の費用を会社が負担) ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■制服貸与 ■健康診断(年1回) ■退職金制度 ■福利厚生サービス:ベネフィット・ワン |
入社後の流れ | 入社後1ヶ月間は、当社の手法・業務システムについての研修。その後も段階・職域別に定期的な研修カリキュラムを用意。ノウハウがしっかり形になっており、常に最新の知識が身につく環境です。今回は新規OPENですので、たくさんのスタッフの教育をお願いします。 |
会社名 | 株式会社ホスピタリティオペレーションズ |
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設立 | 2005年7月 |
代表者 | 代表取締役 田中 章生 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1800名(2019年9月現在) |
売上高 | 194億900万円(2018年12月期実績) 172億9900万円(2017年12月期実績) 153億800万円(2016年12月期実績) 116億9300万円(2015年12月期実績) ※グループ連結/314億円(2018年12月期実績) |
事業内容 | ■ホテル運営、フランチャイズ事業(スマイルホテル、プレミアイン、エミシア他) ■リゾート運営事業(ゴルフ場、スキー場) ■レストラン運営事業(シェルブール、笑たこ) ■運営コンサルティング、ターンアラウンド(事業再生) ■太陽光発電事業 |
事業所 | ■本社/東京都千代田区神田錦町2-5-16 名古路ビル新館8階 |
関連会社 | 株式会社ホスピタリティパートナーズ フェニクシスマネージメント株式会社 株式会社アーリートラベル 国際ホテル株式会社 株式会社スマイルリゾート 株式会社六日町リゾート 株式会社舞子リゾート 二王子観光開発株式会社 信州綜合開発観光株式会社 株式会社那須カントリークラブ 株式会社笑たこ 株式会社Aカードホテルシステム 株式会社ホスピタリティエージェント 株式会社ホスピタリティコミュニケーションズ かもめビルサービス株式会社 |
企業ホームページ | https://www.hospitality-operations.co.jp/recruit/ |
採用ホームページ | 株式会社ホスピタリティオペレーションズ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/hospitality-partners_saiyo |
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