【グラフィックデザイナー】年間休日125日!※経験年数、前職の雇用形態は不問です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/28 - 2018/07/01)
【グラフィックデザイナー】年間休日125日!※経験年数、前職の雇用形態は不問です。
正社員業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
デザイナーデビューは、「デザインが好き♪」
&「デザインをやりたい!!」という気持ちだけで充分です。
募集要項
仕事内容 |
【グラフィックデザイナー】年間休日125日!※経験年数、前職の雇用形態は不問です。 企画~納品まで、全ての工程に携わることができます。当社は、販売促進用企画&デザイン、看板制作、チラシやPOPなどの印刷制作を行なっています。最近はWeb、イラストの企画制作も手がけています。
★100%が直請け案件!クライアントと意見を交わし、各種広告の制作を行なってください。 主な取引先は、大手スーパーや機械メーカー、市役所や官公庁など。クライアントとの企画・打ち合わせ~広告制作、その後の納品まで、幅広く手がけていただきます。
★経験が浅い場合は、みんなでサポート。徐々に業務の幅を広げていってください! まずは、スキルに合わせて案件をお任せしていきます。クライアントとのやり取りなどは、先輩社員の様子を見ながら、徐々に携わっていただく予定です。チーム⇒グループ⇒制作全員という制作体制をとり、それぞれの案件に取り組んでいます。
★1人あたり1~2社のクライアントを担当。長期的に担当していただく予定です。 基本的に、担当するクライアントが決まっているので、クライアントの専属デザイナーとして、広告の企画・制作を行なえます。クライアントと小まめに連絡を取り、意思疎通を図りながら能率的に進めていただけると嬉しいです。
クライアントとは、長期的に信頼を築くことができます。だからこそ、本当に満足していただける制作物をつくることができるのです。その結果、あなたのもとには心のこもった「ありがとう」が届くはず。お客様と近い場所で要望をカタチにしませんか。 |
応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■イラストレーター、フォトショップの基本的な使い方がわかる方 ※専門・短大卒以上、第二新卒歓迎!経験年数、業界経験は問いません。
《以下に1つでも当てはまる方、歓迎します♪》 □デザインの幅をもっと広げたい □イラストを描くのが好き □得意なイラストスキルを活かしたい □オペレーターからキャリアチェンジをしたい
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募集背景 |
お客様の想いをカタチにするため、誕生した会社です。
横浜市を発信源とし、印刷媒体商品を主に取り扱う当社。企画からデザイン、制作・施工まで、幅広く手がけてきました。お客様との付き合いは長く、リピートで仕事をいただいています。今後はWeb制作にも注力していくため、次世代の中核メンバーを若干名募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県横浜市中区不老町1丁目5-11 K-SPIREビル5F ★駅から近くの便利なオフィスです。 ★転勤はありません。U・Iターン歓迎。じっくりと腰をすえて働いてください。
交通
各線「関内駅」より徒歩1分 市営地下鉄「伊勢佐木長者町駅」より徒歩3分 みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:30~18:00 |
給与 |
月給18万5000円以上+各種手当 ※グラフィックデザインまたはWebデザインの実務経験をお持ちの方は前職給与を考慮の上で優遇します。 ※能力アップや実績に応じて、昇給・賞与で利益を還元します。 ※試用期間中(3ヶ月)の給与は月給17万円以上になります。
年収例
320万円/26歳 350万円/30歳 400万円/35歳
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休日休暇 |
【年間休日125日】 週休2日制(土・日 ※2ヶ月に1回程度、土曜出勤があります。) 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■報奨金あり ■交通費支給(上限月2万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■あんしん保険加入 ■社員旅行(年1回/能登、出雲など) ※社員旅行は1泊2日。話し合い、行き先を決定します。 ■時間外手当(社内規定による) ■家族手当(配偶者:1万円、こども:5000円/月) ■服装自由 ■退職金制度あり
~末永くご活躍いただけると幸いです~ クライアントとの打ち合わせなどで外出することもありますが、ほとんどを社内で過ごすデザイナー達。仕事中に事故に遭い、怪我をするケースは稀でしょう。そこで、休暇中や就業時間外も社員の安全を守ろうと、「あんしん保険」に加入しました。社員が定着する会社を目指し、取り組んでいく方針です。 |
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