- 【事業内容】
- ■ビルメンテナンス事業（設備管理・清掃・警備） ■運営マネジメント事業 ■建設・開発コンサルティング事業 ■リニューアル事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 清掃管理スタッフ（正社員登用前提の採用です）★定着率95％！ 都内のオフィスビル、学校、マンションなどの清掃を任されている当社。あなたには、現場にて清掃スタッフをまとめる仕事をお願いします。現場の管理者として、シフト管理はもちろん、作業の進捗確認、スタッフが気持ちよく働ける雰囲気づくりなどをお願いします。□■清掃スタッフをまとめ、一定品質の清掃サービスを提供してください。 小さな現場で3人程度、大きな現場で20人程のスタッフを管理します。パートさんは主婦の方が中心。30～60代まで幅広い年齢の方がいらっしゃいます。まずは数名のマネジメントからお任せします。具体的には以下の業務をお願いします。 ◎シフト管理（シフト決め～当日の担当割り振りまで） ◎現場での進捗管理（見回りをして作業状況をチェック） ◎品質管理（清掃の仕上がりをチェック） ◎報告書作成（日報などでテナントへの定期報告をします） ◎テナントやオーナーとの打ち合わせ（清掃内容、スケジュールの調整など） □■まずは清掃からスタート。半年ほどで管理者業務をお任せします。 入社して間もないうちは現場について知ってもらうため、清掃業務も担当します。しかし、半年ほど経験を積んだあとは管理スタッフをお任せします。その後も清掃業務は行いますが、管理業務が中心となります。 □■スタッフとのコミュニケーションがポイント！ 管理者として、スタッフのモチベーション管理も大切な仕事になります。「体調はいかがですか？」「困ってることはないですか？」などまめに声かけをしながら、信頼関係を築いていきましょう。もちろん、中には話すことが好きでない人もいるので、相手に合わせた対応をお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験の方、第二新卒の方、歓迎！】 ◎人柄や意欲重視で選考します。「人と話すことが好き」「安定企業で腰をすえて働きたい」とお考えの方、ぜひご応募ください。 ※高卒以上 ～経験業界は不問。未経験者が大勢活躍しています！～ 先輩社員の中には「元パティシエ」「飲食店の店員として働いていた」など、まったく違う業界から転職してきた人も大勢います。もちろん、「アルバイトで清掃業務に携わったことがある」「ビルクリーニング技能士の資格を持っている」という方は、経験を活かしてご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | 高層建築・特殊構造の建築物を得意とする鹿島建設。そのグループの一員として建物管理を任されるのが当社です。建築物や設備の管理から清掃、警備、運営マネジメントから開発コンサルティングまで、ワンストップでお客様の声に応えてきました。その結果、今回募集する「清掃部門」では着々と依頼件数が増えている上で、既存の管理スタッフの社内異動も重なり、人手が足りない状態です。そこでこのたび、管理スタッフの増員を決定しました。採用人数は3名ほどを予定しています。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 ～正社員登用を前提とした募集です！～ 入社から6ヶ月後には、正社員への登用を予定しています。勤務態度と資格取得に向けた意欲を評価して決定。登用実績は9割以上です。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区市谷本村町2-1 クイーポビル
※原則転勤はありません。 ※清掃を行なう現場は首都圏内となります。お住まいの場所など考慮して決定します。 交通
JR各線、東京メトロ有楽町線・南北線『市ケ谷駅』より徒歩3分
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| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ※担当する現場により異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給18万円～25万円 ※上記は最低保証額です。能力・経験等を考慮の上、決定いたします。 |
| 休日休暇 | ◎年間休日122日！ ■完全週休2日（土・日）※作業立会いにより土日出勤あります。その場合は代休が取得できます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■創立記念日 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ※健康保険は、全国土木建築国民健康保険組合に加入しています。 【各種手当】 ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月6000円） ■ライセンス手当（ビルクリーニング技能士、清掃作業監督者、建築物環境衛生管理技術者など） 【その他】 ■保養施設、スポーツクラブ、ビジネスホテル ■社内部活（フットサル部「アウレッツ」など） ■資格取得援助制度（受験料負担、通信教育補助、勉強会を随時開催） ※正社員登用後は、上記にプラスして「退職金制度」「定年後の再雇用制度」が適用されます。 |
| 転職者インタビュー | ■入社5年目の社員 前職は同じくビル清掃をしていました。転職のきっかけは、業界特有のハードワークですね。休みも時間も不規則で、長く働き続ける未来が見えず、転職を決意しました。当時の転職の軸は、事業・働き方の双方が安定していること。ビル管理系の仕事を中心に探す中、鹿島グループの一員で建物管理を担う当社と出会いました。決め手は会社の安定性と資格取得支援の手厚さ。ビルクリーニング技能士などの資格は受験料が会社負担になったり、手当がついたりするので、事業部50名中30名は同資格を取得しているんです。最初は不安でしたが、今ではマネージャーとして頑張れているのは手厚い支援のおかげですね。 |
| 会社名 | 鹿島建物総合管理株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 和雄 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2850名（2023年3月末現在） |
| 売上高 | 678億円（2022年3月期実績） 594億円（2021年3月期実績） 623億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ビルメンテナンス事業（設備管理・清掃・警備） ■運営マネジメント事業 ■建設・開発コンサルティング事業 ■リニューアル事業 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 支社／東北、関東、首都圏中央、首都圏東、首都圏南、横浜、中部、関西、中国、九州 営業所／北海道、北陸、四国 出張所／盛岡、山形、福島、茨城、千葉、多摩、長野、静岡、熱海、富山、京都、大阪、神戸、山陰、岡山、山口、松山、高知、長崎 詳しくはHPをご覧ください。 https://www.kajima-tatemono.com/office/ |
| 関連会社 | ＜親会社（100％出資）＞ ■鹿島建設株式会社 設立：1930年（創業：1840年） 代表：代表取締役社長 天野 裕正 資本金：814億円余 従業員：8,129名（2023年3月末現在） 事業内容：建設事業、開発事業、設計・エンジニアリング事業ほか |
| 企業ホームページ | https://www.kajima-tatemono.com/ |
| 採用ホームページ | 鹿島建物総合管理株式会社 ―多種多様な建物の「あたりまえ」を守り続ける― https://en-gage.net/kajima-tatemono_saiyo1 |
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