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ソニー株式会社CCD/CMOSイメージセンサーのソフトウェア設計(88074)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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回路・半導体・光学・システム設計の現在掲載中の転職・求人情報

CCD/CMOSイメージセンサーのソフトウェア設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/10/31 - 2006/11/27)

CCD/CMOSイメージセンサーのソフトウェア設計
正社員学歴不問上場企業
次世代の「映像のソニー」を作り出す。
ご存知のとおり、ソニーはハンディカムやサイバーショットを始めとした数々のデジタルスチルカメラ、カムコーダーを作り出してきました。その製品群の心臓部ともいえるCCDイメージセンサーは「映像のソニー」を支えてきたキーデバイス。20数年間、世界のトップクラスのシェアを誇っております。今後は新規のCCDイメージセンサーを開発すると共に、CCD並みの画質を実現し、更に低消費電力化したCMOSにも本格的に着手。人員の強化を図ります。

イメージセンサーでは世界トップクラスの技術力を有するだけに、単に画素数を上げるだけではなく、ダイナミックレンジも視野に入れながら画像表現に対する感性も求められる。だからこそ‘人間の視覚’に近いイメージセンサーを作る環境があるのです。

最終製品を視野に入れながら、イメージセンサーの開発を行ない、次世代の「映像のソニー」を作り出す。エンジニア冥利がそこにはあります。

募集要項

仕事内容
CCD/CMOSイメージセンサーのソフトウェア設計
各種イメージセンサーの、ソフトウェア設計を担当いただきます。

あなたのスキル・希望にあわせて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。
1)カメラシステムの組み込みマイコンの実装・周辺回路設計
2)カメラ信号LSIにおける、C言語ベースのカメラ制御ソフトウェア設計
  AE、AWB、AFなどカメラ制御アルゴリズムの開発及びシステムコントローラー設計
3)CCD/CMOSカメラシステムにおける、C言語ベースのソフト設計
4)プロセス/デバイスシミュレーションにおける、ソフト設計、EDA開発

様々な部門と協業しながら、業務を進めていただきます。中途入社者も非常に多く、年齢もキャリアも様々。エキサイティングな職場で技術を磨くことが可能です。
応募資格
学歴不問

下記いずれかのご経験をお持ちの方。
1)画像処理系の論理設計経験
2)VerilogHDLなどLSI上流設計
3)ADCの設計、テスティングの経験
  高周波設計や、高速Logic系の設計経験
4)システム設計、半導体物性の知識
  ソフトウェア設計における数値計算の知識
募集背景 体制強化に伴う増員です。

DSC市場が急速な伸びを示している中、画像入力デバイスの需要も比例して伸びています。特に撮像素子の精度は、コンシューマーからの要望が時系列を追うごとにあがっています。そのような背景の中、今まで世界トップクラスであるCCDに加え、CMOSも強化を行なう事になりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
神奈川県厚木市(厚木テクノロジーセンター)もしくは東京都品川区(品川シーサイドビジネスセンター)
交通
【厚木テクノロジーセンター】
小田急線「本厚木駅」より徒歩13分(タクシーで4分)
【品川シーサイドビジネスセンター】
りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間 1日7時間45分)
※コアタイムは事業所によって多少異なります。
給与 月給 20万3000円以上
※経験・能力等を充分考慮の上、当社規定により決定します。

【月収例】
30歳モデル賃金/月収 38万円(家族・住宅手当含む)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度17日、最大24日)、慶弔休暇、フレックスホリデー(個人別に設定できる最長16日間の連続休暇制度)
※年間休日126日(2005年度実績)
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月)、各種社会保険完備、諸手当(住宅、扶養家族、通勤、超過勤務手当)あり、社内募集・自己申告・ジョブローテーション制度、住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、独身寮、契約保養所
各種制度について ◆社内募集
各部門が求める人材を社内ネット上で公募。2年以上同一の職務を経験した社員であれば自由に応募することが可能です。

◆Challenge!システム
Challenge!システムは、一人ひとりの仕事や今後のソニーでのキャリアづくりのチャレンジをサポートする制度。毎年春に、1年間チャレンジするべき業務や今後のキャリアについての自らの考えを、イントラネット上に入力します。これに基づき上司と部下との間で話し合います。

◆留学制度
技術系・事務系を問わず年1回募集。留学の目的は、通常の業務だけでは学ぶことのできない専門知識や経験の習得です。

◆フレックスホリデー
年次休暇から、計画的休暇取得を推奨する制度。

会社概要ソニー株式会社

会社名 ソニー株式会社
設立 1946年5月7日
代表者 代表取締役 社長 兼 エレクトロニクスCEO  中鉢 良治
資本金 6241億2435万円(2006年3月31日現在)
従業員数 1万5892名 ※連結:15万8500名(2006年3月31日現在)
売上高 【単独】3兆1795億7900万円(2006年3月期実績)
【連結】7兆4754億3600万円(2006年3月期実績)
事業内容 オーディオ、ビデオ、テレビ、情報通信関連機器、電子デバイス(半導体、液晶ディスプレイなど)等の研究・開発・製造・販売
企業ホームページ http://www.sony.co.jp/
個人名の表記について
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