- 【事業内容】
- 飲食店業・サービス業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事（採用・研修） 当社は毎年3～4店舗を継続的に出店しているため、人材の採用・育成も積極的に行なっています。あなたには、採用・新入社員研修をご担当いただくだけでなく、新たな採用手法の取り組みや効率的な採用手法の確立もお任せしたいと考えています。【具体的な業務内容】 ■採用 …媒体出稿、就職セミナー・フェアの対応、面接調整、紹介会社との折衝、アルバイトの社員登用の施策実施など ■新入社員研修 …新卒・中途社員への導入研修、フォローアップ研修、個別フォローなど ■アルバイト募集の取りまとめ …媒体出稿、コスト管理など（面接などは店舗ごとに実施しています） 【配属先について】 東京オフィスにて、2名の人事メンバーとともに仕事に取り込んでいただきます。入社後は、約半年間の研修を受けていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【高卒以上／未経験歓迎】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■採用に関する業務の経験（新卒・中途は不問） ■人材業界での営業経験 |
| 募集背景 | 「とんこつラーメンを世界一研究する会社」として、お客様に支えられ、毎年出店を続けている当社。現在では国内外に70店舗展開しています。今後は国内約100店舗を目指し、海外にも積極的に進出していく方針。事業拡大へ向けて、バックオフィスの組織強化を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区神宮前6-5-6
交通
東京メトロ各線「明治神宮前駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の残業時間は10時間程度です。 |
| 給与 |
月給18万4000円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は350万円～500万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | 【年間休日：112日以上】 ■週休2日制 ※年に数回の土曜出勤が発生します。 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リセット休暇（5日間の連続休暇） ■バースデー休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（昨年度実績6ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康） ■交通費支給 ■退職金制度 ■住宅手当 ※一人暮らしの場合：東京（月5万円）、神奈川（月4万5000円）、埼玉（月4万円） 千葉・愛知・大阪・兵庫（月3万5000円）、京都（月3万円）、九州（月2万円） ※実家：月1万円 ■扶養手当 ※配偶者（月2万円）、18歳以下の子（月2万円：1人）、親扶養（月2万円：1人） ■地域手当 ※東京・神奈川（月1万5000円）、千葉・埼玉・大阪・兵庫・愛知・京都（月1万円） ■出張日当（国内/海外） ■啓発手当・能力手当・帰省手当（～年3回分） ■転勤一時金 ■寮社宅（転勤者） ■食事補助制度 ■教育・研修制度 ■各種提携先施設 |
| 会社名 | 株式会社一蘭 |
|---|---|
| 設立 | 1993年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 吉冨 学 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 社員数／329名（2019年2月時点） アルバイト数／7514名（2019年2月時点） |
| 事業内容 | 飲食店業・サービス業 |
| 事業所 | 本社／福岡市博多区中洲5-3-2 一蘭本社ビル 店舗数／81店舗（2019年6月時点） |
| 企業理念 | ・従業員の心を大切にし、幸福度を高めます。 ・人間性を高め、人間成長を求めていきます。 ・すべての目標や言動は、【欲】ではなく、【愛】で行います。 ・常に勤勉で知恵を絞り、緻密な研究心をもち続けます。 ・会社・商品・個人のブランド価値を高めます。 |
| 企業ホームページ | http://www.ichiran.co.jp/ |
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