- 【事業内容】
- ・養護・特養・有料老人ホームの運営 ・デイサービス ・訪問介護 ・訪問看護 ・訪問入浴 ・障害者就労支援 相談業務 ・居宅介護支援等
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| 仕事内容 | 介護スタッフ ◎15万円の引越し補助あり、遠方からの応募も歓迎！ 4月にオープンしたばかりの複合型介護施設「世田谷希望丘ホーム」で、特別養護老人ホームの老人介護業務をお任せします。※「世田谷希望丘ホーム」とは？ 都内で最大規模の複合型介護施設。特別養護老人ホーム（110床）、ショートステイ（20床）、都市型軽費老人ホーム（20床）、小規模多機能型居宅介護（登録25）、就労トライアルセンターがあります。また、スポーツ施設（体育館）、保育園、区民集会場、不登校のためのスクールなどと隣接しており、子どもからお年寄りまでさまざまな人が集う、地域の拠点です。 ＜主な仕事内容＞ 起床介護から口腔ケア、排泄介護、入浴介助、外出時の介護などを担当。楽器の演奏や体操といったレクリエーションや季節イベントの企画・実施も行ないます。 ●家族のように過ごせる「ユニットケア」を導入 入居者さまが、入居前からの生活スタイルやリズムを可能な限り続けられる介護を、当会は目指しています。そのため、一人ひとりの個性を大切にする「ユニットケア」を導入。入居者さま11名と介護スタッフで「ユニット」を組み、共同生活をしながら、まるで家族のように過ごします。そうすることで、お互いに深い結びつきを感じることができるのです。 ●施設の文化を一緒につくっていく楽しさ 今回、スターティングメンバーの募集となります。イベントやレクリエーションの企画といった環境づくりから、一貫して関わることが可能。「こうしたら面白いよね！」「これならもっと楽しませられるかも！」。そんなふうにアイデアを出し合い、入居者さまだけでなく自分たちも楽しめるような場を、一緒につくっていきましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜第二新卒の方、歓迎！＞ ◎学歴不問 ◎介護の実務経験が3年以上あれば、「リーダー候補」としてお迎えします！ ●「介護職員初任者研修」（旧・ホームヘルパー2級）以上の資格をもち、介護施設やデイサービスなどで何らかの介護経験がある方（年数は不問） |
| 募集背景 | 今後、65名まで増員する計画があり、新しい仲間の募集をスタート！ 私たちは、介護事業で51年の歴史がある社会福祉法人「楽晴会」です。これまで、特別養護老人ホームからデイサービス、障害者就業支援といった事業を行なってきました。2018年4月には、当会で初の試みとなる、都内最大規模の大型福祉施設「世田谷希望丘ホーム」も誕生。ここの特別養護老人ホームでは、春に採用したばかりの約40名の介護スタッフが働いています。 よりよい施設とするためには、まだまだ人が足りません。ぜひあなたの力を貸していただけませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中は介護福祉士手当なし、処遇改善手当は3ヶ月目より支給） |
| 勤務地・交通 |
■世田谷希望丘ホーム／東京都世田谷区船橋
◎転勤なし！ ◎U・Iターン歓迎！ 交通
小田急線「経堂駅」よりバスで10分
小田急線「千歳船橋駅」よりバスで10分 京王線「八幡山駅」よりバスで10分 |
| 勤務時間 | 交替制（実働8時間） 日勤／7:00～22:00（実働8時間、休憩1時間） 夜勤／21:15～翌7:15（実働8時間、休憩2時間） ※残業は月平均5時間以下 ◎家庭と仕事を両立できるシフトです。例えば夜勤のときは、夜に子どもを寝かせてから出勤し、翌朝、学校の時間までに帰宅といったこともできます。 |
| 給与 |
固定給制 月給21万5000円～36万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例
年収390万円／ユニットリーダー
|
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■シフト制（月9～10日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇（産休・育休取得実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■夜勤手当（4000円／回） ■家族手当（月5000円～1万4000円） ■資格手当（介護福祉士／月5000円） ■処遇改善手当（月1万円～5万円） ■資格取得支援制度（「初任者研修」や「介護福祉士」など、資格取得の費用の1割を負担） ■引越し補助（上限15万円／運送費補助） ■再雇用制度あり（70歳まで働くことができます） ■オフィス内禁煙・分煙 ■退職金 |
| 教育制度 | もし経験が浅くても安心してください。当会は教育を大切にしており、設立から50年以上つちかってきたノウハウを、あなたにも惜しみなくお伝えします。 まず、入社後は、2～3日かけて介護業界のことから当会の理念まで広く学びます。その後、先輩社員がマンツーマンで教育。一つひとつを着実に覚えられます。会社のサポートで、「介護福祉士」といった資格を取ることもできます！ 仕事は、特殊養護老人ホームでの業務からスタートしますが、将来はイベント企画や実施など、他部署の業務にもチャレンジできます。「ユニットリーダー」や「施設長」といった上のポジションを目指すことも可能。さまざまな経験をとおして、着実に成長できます！ |
| 配属部署 | 4月にオープンしたばかりのピカピカの職場が、あなたの活躍する舞台です。 今後、施設には100名以上のスタッフが関わっていくことになり、そのうち、介護スタッフは65名ほどを予定しています。すでに約40名が4月から働いており、地元の方が多く、子育て中の方もいらっしゃいます。 働く人たちはみんな、未経験者から経験者までキャリアもさまざま。人間関係もこれからなので、あなたもすぐになじめるはずです。 |
| 会社名 | 社会福祉法人楽晴会 世田谷希望丘ホーム |
|---|---|
| 設立 | 1967年 |
| 代表者 | 理事長 齊藤 淳 |
| 資本金 | 社会福祉法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 388名 ※平成29年9月時点 |
| 事業内容 | ・養護・特養・有料老人ホームの運営 ・デイサービス ・訪問介護 ・訪問看護 ・訪問入浴 ・障害者就労支援 相談業務 ・居宅介護支援等 |
| 事業所 | ■本部事務局／青森県三沢市大町2‐6-27 ■世田谷希望丘ホーム／東京都世田谷区船橋6‐25-25 |
| 企業ホームページ | http://www.rakuseikai.or.jp |
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