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株式会社リーテック補修や補強工事の施工管理 ★年間休日122日(880636)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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補修や補強工事の施工管理 ★年間休日122日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/24 - 2018/06/20)

補修や補強工事の施工管理 ★年間休日122日
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
人々の生活を守る仕事を、無理なくコツコツと。
当社が主に手がけているのは、建物の耐震工事。在来工法と特殊工法を組み合わせた施工で耐震性・資産価値を向上させ、安全・安心な環境を提供しています。

例えば、大手ホテルチェーンの宿泊施設、旅館、集合住宅など。規模の大きな案件が多いため、1案件は施工管理2~4名で担当します。その上、現場の掛け持ちもなし。まずは1件に集中できる環境で、丁寧な仕事を心がけてください。

特殊工法を扱っているので、いつも工事をお願いする協力会社もエリアごとに決まっています。よく一緒に仕事をするメンバーが集まるから、現場での管理もスムーズ。みんな顔見知りだからこその進めやすさがあります。

また、受注が多い中でも、社員が無理なく働けるようお休みはしっかり確保しています。年間休日は122日。夏季休暇に関しては一斉取得ではありませんが、6月~9月の間で、土日祝とつなげて5~6日間の連休を取ってもらっています。休みが取れないほど次々に案件を担当させることはありません。

無理なく働ける環境で、あなたもコツコツと長く活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
補修や補強工事の施工管理 ★年間休日122日
<主な仕事内容>
ホテルや旅館、学校、公共施設、マンションなどの耐震改修・補強工事の施工管理業務を手がけていただきます。工程・安全・品質管理が中心です。工事の報告書の作成は基本的に現場事務所で行なうので、直行直帰OKです。

※本社オフィスで仕事をするのは、月1回の全体会議がある日と現場がない日。普段はわざわざオフィスに戻らなくても大丈夫です。

<仕事のポイント>
■現場は、大阪・京都・兵庫などの近畿中心。
(たまに九州などの案件もありますが、出張する場合は宿泊手当を支給します)
■工期は3ヶ月~半年ほど。
■1案件を2~4名で担当。
■案件の掛け持ちなし!
■工事を行なう職人さんは、10~20人程度。
(協力会社はエリアごとにある程度決まっています)

<入社後は…>
経験やスキルによって変わりますが、最初の1年は先輩社員と一緒に現場に行って、仕事の流れを覚えていただく予定です。特殊工法についてもきちんと説明しますので、ご安心ください。2年目以降はメイン担当として現場での管理をお任せしていきたいと思っています。

<評価制度>
時間管理、タスク管理、提案力、情報共有、専門知識の保有など、項目ごとに評価していきます。6月と12月に人事面談を行ない、昇給額を決定します。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

<第二新卒歓迎!>
■学歴不問
■施工管理の経験をお持ちの方(経験年数・ブランク不問)
◎1級・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します!
募集背景 20年以上建築・土木事業を手がけてきた企業の建築部門を独立させ、2016年に設立された当社。現地調査から設計・施工まで一貫して手がけることができ、建物に合わせて耐震補強工法を組み合わせる『ベストミックス』が高い評価を得ています。今後、より多くの依頼にお応えしていくためにも、今回は施工管理としてご活躍いただける方を1~2名採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月あり)
※試用期間中の給与・待遇などに変わりはありません。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市中央区南新町1-1-2 タイムスビル5F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
※現場は近畿圏がメインです。
交通
大阪メトロ谷町線・中央線「谷町四丁目駅」4番出口より徒歩3分
勤務時間 8:00~18:00(実働8時間、休憩2時間)
※本社で事務作業を行なう日は、8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)となります。
給与 月給28万円~50万円 + 賞与年2回 + 各種手当
※上記金額には一律支給のみなし残業手当(月20時間分・3万6700円以上)を含んでいます。超過分は追加支給します。
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
年収例
420万円/28歳
600万円/35歳
休日休暇 ---年間休日122日!---
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(3日)
■GW休暇 
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(7月、2月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(みなし残業手当の超過分を支給)
■家族手当(配偶者:月1万円 子ども一人:月5000円)
■役職手当
■資格手当(1級建築・土木施工管理技士:月1万円、2級建築・土木施工管理技士:月3000円)
■宿泊手当(1泊につき、課長:2500円、一般社員:2000円)
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■制服貸与、携帯電話貸与
■慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
配属部署 現在は、20代3名、30代1名、40代2名、60代1名の計7名の施工管理が活躍しています。資格取得者に関しては、「1級建築施工管理技士」が2名、「1級土木施工管理技士」が2名、「2級建築施工管理技士」が1名です。元気で社交的、デスクワークが得意など、それぞれのタイプは様々。忘年会やお花見などを行なっていて、社員同士の仲が良いのも特徴です。

会社概要株式会社リーテック

会社名 株式会社リーテック
設立 2016年1月
代表者 代表取締役 南 敏幸
資本金 4000万円
従業員数 26名(2022年6月現在)
事業内容 ■耐震補強事業
耐震診断・補強提案・耐震補強設計・耐震補強工事

■再生建築事業
「耐震Reビルド」

■不動産事業

【許可等】
建設業許可番号:大阪府知事許可(特-2)第144659号
一級建築士事務所登録:一級建築士事務所 大阪府知事登録(ロ)第24907号
宅地建物取引業者免許:大阪府知事(1)第60400号
事業所 本社/大阪府大阪市中央区上町1‐25‐11 リーテックビル
東京営業所/東京都港区高輪4‐23‐5 品川ステーションビル10F
企業理念・リーテックビジョン・経営理念 ---企業理念---
innovate for customers
リーテックは誠実成務をモットーに、常に創意・技術・サービスの向上を探求しつづけ
お客様の“今以上の未来”を創造します。

---ビジョン---
耐震Reビルドで 建物100年再生
独創的な設計力と万事徹底の現場力を融合し、経年構造物に安全と安心だけではない
“建物価値100年”を創出する。 

---経営理念---
社会においてはお客様が第一、会社においては社員が主役、
常に創意工夫を重ね高い目標に挑戦することで
全従業員の物心両面の幸福を追求し、永続的な発展を目指す。
公式採用サイト&SNS ▼採用サイト
https://recruit.re-tech.co.jp/

▼公式Twitter
https://twitter.com/retech_official?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor

▼公式Instagram
https://instagram.com/retech_official?igshid=NmZiMzY2Mjc=

▼採用Instagram
https://www.instagram.com/retech.recruit
企業ホームページ https://www.re-tech.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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