| 仕事内容 | SE ◎有給取得率77％ ◎年間休日120日以上 ◎残業月19h程度 ◎男女ともに育休取得実績あり！ 主に大手企業で利用されるシステムの開発やサイト構築などをお任せします。トレンドの言語や技術を使用できる案件もあり！◎お客様企業または本社にてプロジェクトに参加。1つの案件にかかる期間は短いもので半年程度。平均1～2年ほどです。 ◎お客様先のプロジェクトに参加する際には、必ず当社の先輩エンジニアとチームを組みます。約30名規模の小さなプロジェクトの場合は、5名ほどのチームで参加。大規模プロジェクトには、30名ほどのチームで参加することもあります。 《プロジェクト例》 ■有名SNS企業のECサイト開発 ■大手通信キャリアでのBIによるデータ解析 ■Pythonを使ったシステム自動化に関わる開発 ■大手通信キャリアの基幹システム開発 ■マイナンバー制度に対応した保険、証券の業務システム開発 ■銀行における外為の勘定システム開発 （開発～運用保守） 《主な使用言語》 Java、Python、SQL、JavaScript、VBA、HTML ＞＞キャリアプランに合わせたプロジェクトを担当できます！ あなたが将来なりたい姿に近づけるようなプロジェクトに、できる限り参加してほしいと考えています。入社時に上司と話し合って中長期的な目標を設定し、半期に1度の面談の場で短期的な目標も決定。月に1度エンジニアが集まる機会も設けているので、上司が常にあなたの状況を把握できるような環境です。 あなたの現状と目標に合わせてふさわしいプロジェクトを選びますので、目標に向かって着実に力をつけていくことができます。合うプロジェクトがなければ、営業が案件を探したり周りの社員でサポートしたりしていくので、ご安心ください。実際に「アプリ開発に携わりたい」と希望を伝えて、半年で叶えた社員もいます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業種未経験、学歴不問、第二新卒歓迎！》 ◆必要スキル ・IT業界での就業経験がある方or大学・専門学校などで情報系の授業を専攻していた方 もしくは上記に値するご経験をお持ちの方 ・Excelの基本操作ができる方 ◆歓迎スキル ・エンジニア研修の受講経験 ・保守・運用・開発いずれかの経験 ※Java、Python、SQLなどの言語知識をお持ちの方は優遇します！ 【具体的には】 ◎エンジニア経験は問いませんが 「成長したい！」「勉強したい！」「開発をしたい！」という意欲重視の採用です！ ◎当社は基本的にチームで動くので、チームプレイが好きな方是非ご応募ください！ |
| 募集背景 | 2001年の設立以来、順調に事業を拡大してきた当社。日本を代表する大手通信キャリアなどの日本のナショナル企業をはじめ、大手企業・プライム案件を中心に、多方面から依頼が寄せられています。さらなる発展に向けて、2年後には300名の組織体制を築く予定。3年前まではエンジニア経験の豊富なベテランを中心に採用してきましたが、組織が拡充してきたことから、今後は会社の将来を担う若手を中心に採用して育成していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その期間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2F
および東京都23区内のクライアント先 ※転居を伴う転勤はありません！ 交通
【本社】
東急池上線「五反田駅」より徒歩3分 JR山手線「五反田駅」東口より徒歩4分 都営浅草線「五反田駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7.5時間）◆各プロジェクト先による ※働き方改革に力を入れている大手企業で働くことが多いので、残業は少なめです。月の平均残業時間は19時間ほどです。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円（想定年収375万円～525万円） ※経験者の方は、前職の給与を保証します！ 年収例
年収450万円／27歳（経験1年）
年収500万円／30歳（経験3年） 年収550万円／35歳（経験5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇（昨年度取得率77％！） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■記念日休暇（年に1度、自由に取得できます！） ■産前産後休暇・育児休暇 └復帰率は100％！男性社員の育児休暇取得実績あります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年2回（1月・7月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（100％支給します） ■家族手当（子1人につき月5000円） ■職能手当、役職手当、資格手当 ■資格取得支援制度 ■資格取得祝い金 └Pythonに関する資格や、TOEIC450点以上を取得した際に手当を支給しています。 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■社内イベント ＜充実の自己啓発支援＞ ◆資格取得支援制度 ◆資格取得一時祝い金 └プロジェクトマネージャー試験（15万）、Python3（2万）等 ◆ トーマツイノベーション Biz CAMPUS（ビジネス系カフェテリア研修） ◆ schoo WEB-campus（オンライン動画学習サービス） ◆ その他各種研修の参加補助・書籍購入補助 |
| 教育制度 | 入社後は、教育担当者が1対1でお教えしていきます。当社では、個人のスキルや経験に合わせてオリジナルのカリキュラムを組み、教育を行なっています。1日の終わりに進み具合を確認して、翌日のスケジュールを決めているので、スキルに自信がない方もご安心くださいね。育成期間は最長2ヶ月ほどを想定していますが、現場への配属は個人のペースに合わせて行なっていますので、焦らずじっくりと力をつけていきましょう。社内の勉強会に参加して新しい知識を身につけたり、オンライン動画サービスを利用して学習することもできます！ |
| 社員インタビュー | 私は3年前に、新卒でエム・フィールドに入社しました。当時、プログラミングはほぼ未経験だったのですが、安定した企業でありながら新しいことにも挑戦している社風に惹かれて、ここに決めました。入社してからは自社サービスの開発に携わったり、大手企業の案件に関わったりと、自分の希望に合わせて仕事を任せてもらえています。今は、大手通信会社のポイントサービスの分析をメインで担当しています。 やりたい仕事の希望は伝えやすい方だと思います。というのも社内のチャットツールが充実していて、上司とも気軽に連絡が取れるんです。仕事の悩みや挑戦したいことなんかを相談しやすい、風通しの良い環境です。 （清水頭・入社3年目） |
| 会社名 | 株式会社エム・フィールド |
|---|---|
| 設立 | 2001年3月9日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 櫻井 徹 代表取締役社長 依田 朗 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 238名 |
| 売上高 | 18億9100万円（2017年3月期実績） 15億8800万円（2016年3月期実績） 15億4700万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野、Ｗｅｂ制作における下記事業 ◎戦略コンサルテーション ◎法人向けソリューション提案 ◎モバイルコンテンツ構築及び運営管理 ◎要員の派遣、業務請負 ◎システム・アプリケーションの開発・運用 ◎ネットワークの設計・構築 ◎WEBサイト設計 ◎デジタルマーケティング ◎デジタルスタンプサービス（HiTAP） 【許認可】 ◎労働者派遣事業 派13-303569 ◎有料職業紹介事業 13-ユ-302259 ◎ISMS認証登録番号 IS512604 / ISO(JIS Q)27001 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2F ■五反田支店／東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル4F |
| 主要取引先 | 株式会社NTTドコモ 株式会社電通国際情報サービス 株式会社スクウェア・エニックス 株式会社NTTデータ北陸 株式会社ドコモCS 株式会社DTS 株式会社アイデム 三菱総研DCS株式会社 エヌ・ティ・ティ レゾナント株式会社 株式会社東京スター銀行 ドコモテクノロジ株式会社 株式会社サイバード 株式会社ドコモ・インサイトマーケティング 株式会社KDDIエボルバ フジテック株式会社 株式会社ジェイティービー 株式会社BookLive ティーペック株式会社 SK planet Japan株式会社 web creation株式会社 株式会社電通テック 株式会社アイリッジ 株式会社インテージテクノスフィア |
| 主要取引先2 | SCSK株式会社 国立研究開発法人 科学技術振興機構 加賀電子株式会社 キヤノンITソリューションズ株式会社 KDDI株式会社 株式会社ジェイアール東日本企画 シチズン時計株式会社 全国労働者共済生活協同組合連合会 株式会社タイトー 大日本印刷株式会社 株式会社ニチイ学館 株式会社日本政策投資銀行 ネットワンシステムズ株式会社 長谷川興産株式会社 東日本電信電話株式会社 フェリカネットワークス株式会社 三井住友カード株式会社 楽天株式会社 株式会社ロケーションバリュー 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 他（敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.m-field.co.jp/ |
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