- 【事業内容】
- デイサービス機能を中心とした総合ケアセンターの運営
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| 仕事内容 | 総合ケアセンターの運営管理者 ◇入社後1～3ヶ月で管理者に！ デイサービス、宿泊サービス、サービス付き高齢者向け住宅で構成された「総合ケアセンター」を運営する当社。その運営管理者（センター長）をお任せします。導入研修で業界・施設について知識をつけたあとは、先輩のもとでのOJTを経て、入社後1～3ヶ月で施設運営全般をお任せする考えです。□■営業経験を活かし「管理者」として活躍できます。 ご利用者を増やすためには、地域のケアマネージャーや病院・市役所の担当者などさまざまな方に施設の魅力を伝え、紹介をいただくことが必要です。関係構築や、相手の要望に応える提案のために、営業スキルは必須。営業経験を活かしつつ、約20名規模のマネジメントにも挑戦できます。 □■介護が必要な高齢者の方に「生きがい」を提供する施設です。 単にケアをするだけではなく「通って楽しい」コミュニティとなる場を提供します。楽しそうに過ごす姿を見て「社会に役立つ仕事をしている」という実感が得られます。 ＜以下のような仕事をお任せします＞ ■ご利用者増加のための渉外・営業活動 半径5kmの範囲で、ケアマネージャー、医療機関、役所などを訪問。施設の魅力を伝え、ご利用者の方を増やしていくのがミッションです。 ■ご利用者の方々の送迎 ワゴン車を運転し、送迎を行ないます。ご家族の方を含め、ご利用者の方とコミュニケーションをとって信頼関係を築く重要な仕事です。必要に応じてスタッフと一緒に介護業務に当たることもあります。 ■施設運営のための事務作業 契約書作成、介護保険の請求書作成、施設の予算管理・本社への報告、FAXなどでの関係者との連絡など、さまざまな事務作業を担当。その他、施設で働くスタッフの採用面接などもお任せします。 ※その他、施設見学者の案内やご家族の方を交えた面談なども行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種・業界未経験の方、歓迎します！＞※学歴不問 ■営業経験をお持ちの方（商材や営業スタイルは不問です） ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可／ご利用者の方の送迎を行なうため） ⇒上記2点を満たす方からのご応募をお待ちしております。地域のケアマネージャーや病院の担当者などへの渉外活動に、営業としての関係構築力や提案力を活かしてください。 ※管理職など、マネジメント経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 ※業界未経験でも心配は不要です。研修期間の中で、介護スタッフとして働き現場を知る機会も設けています。ぜひ現場での体験を管理者業務に活かしてください。 ※「生活相談員」になれる資格をお持ちの方は優遇いたします。必須条件ではありません。 |
| 募集背景 | 2002年の設立以来、介護が必要な高齢者の方々に「生きがい」を提供し続けてきた当社。デイサービス（通所）施設を中心に、宿泊サービス、サービス付き高齢者向け住宅で構成された「総合ケアセンター」を運営しています。JASDAQ上場企業としての安心感や、施設のスタンス、設備のすみずみまで行き渡らせた配慮などをご評価いただき、多くの方々にご利用いただいています。現在、全国に68ヶ所の施設を持っており、今後もより多くの方にサービスを提供するべく、施設を増やしていく考えです。そこで新たに施設運営をお任せできる方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与は「月給24万3000円～27万円」となります（試用期間後の給与額の90％）。 |
| 勤務地・交通 |
※下記施設への配属は希望を考慮。原則、転勤はありません。
■大阪府／北花田、萱島、豊中、八尾南本町、旭城北 ■武蔵境／東京都武蔵野市 ■東京都／府中白糸台、東久留米、清瀬 ■西鶴間／神奈川県大和市 ■神奈川県／横浜長沼、磯子、日吉、高座渋谷、希望が丘 ■千葉県／松戸胡録台、柏松葉、 ■埼玉県／春日部、北本、川口根岸、 ■静岡県／清水八坂、静岡西脇、浜松助信、浜松薬師、浜松蜆塚 ■愛知県／大将ヶ根、守山 ■兵庫県／神戸 交通
各施設により異なります。
詳細については以下URLの当社ホームページより「総合ケアセンター一覧」をご覧ください。 http://www.ymmdnr.jp/ |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月45時間程度。毎日19時～20時くらいには帰路についています。原則、夜勤はありません。 |
| 給与 |
■入社時給与 月給27万円～30万円 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※上記の金額には、運営管理者としての役割給（月6万8000円）が含まれます。なお、管理監督者であるため一般的な「残業手当」は支給されません。 ※試用期間中の給与額は「月給24万3000円～27万円」となります（試用期間後の給与額の90％）。 年収例
370万円／経験1年
450万円／経験5年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制）※休みの日は、施設内でシフトを組んで対応したり、複数施設を監督するスーパーバイザーなどが代理でサポートに入ります。 ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績1ヶ月分） ■交通費支給（月2万5000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■退職金制度あり ■車通勤OK（社内規定あり） |
| 会社名 | 株式会社やまねメディカル |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山根 洋一 |
| 資本金 | 558,750千円（資本準備金を含む） |
| 従業員数 | 2100名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 96億800万円（2022年3月期実績） 91億5300万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | デイサービス機能を中心とした総合ケアセンターの運営 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋室町一丁目2番6号 日本橋大栄ビル6階 ※首都圏をはじめ全国各地に、78ヶ所の総合ケアセンターを運営 |
| 企業ホームページ | https://www.ymmd.co.jp/ |
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