施工管理 ◎土日休みや連休取得も可能です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/31 - 2018/06/27)
正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
セコカンでも、残業が月平均10~15時間…?!
施工管理といえば、一般的に残業が多いのが当たり前。複数の現場を行き来して、事務所に帰ってきたら山のような事務作業をこなす…。家族が寝静まる頃に帰り、朝早く出勤する。当社ならそんな生活には程遠い環境です。残業は月平均10~15時間くらいです。
私たちが主に手掛けるのは、ガレージ付きアパートというちょっとニッチな建物。基本の設計パターンがある程度決まっているので、工事によって大きな変更はありません。したがって、施工管理としても多種多様な現場をこなすわけではないため、書類作成にあまり時間がかからないのです。
ガレージ付きアパートのパイオニアとして、テレビや雑誌などに取り上げられている当社。「こんな家に住みたかった」とユーザーの反応が感じられ、自分も充実感を得られる仕事です。
人に喜ばれるものづくりに関わりながら、家族や自分の時間も大事にできるはず。あなたもそんな働き方を選びませんか?
募集要項
仕事内容 |
施工管理 ◎土日休みや連休取得も可能です。 愛知県を中心とした建築工事に携わります。手掛けるのは、ガレージ付きアパート。あなたには工事の積算から、現場管理、引き渡しまでをお任せします。
<手がける建物について> 当社が企画~施工まで行なっている、ガレージ付きアパートを主に手掛けます。ただのガレージではなく、入居者様が車やバイクなどの趣味を充実させられる、広い空間を提供。照明や、エアコンコンセント、水道(温・冷水)、電動シャッターなどを完備しています。
■過度な負担のない働き方が可能です。 手掛ける建物は、主にガレージ付きアパート。デザインや間取りの変更などはあるものの、基本設計自体は大きく変わることはありません。そのため、書類作成などにかかる時間も少ないです。年間で15~20棟ほどのアパートを担当。一つあたりの工期が4~5ヶ月ほどのため、並行案件は3~4件程度。多くの現場を掛け持ちしたり、大量な事務作業に追われたりすることはありません。
■入居者様から喜ばれるアパート造り。 入居を検討する方は「趣味の空間を充実させたい」「心置きなく車やバイクを楽しめる場所がほしい」という方がほとんどです。多くの方は施工前に入居を決めているため、完成を楽しみにしている方ばかり。引き渡しで感謝の言葉をいただくことも少なくありません。
~仕事の流れ~ ※▼があなたの担当するフェーズです。 ▼積算、現地調査を行ないます。 ▽オーナーさんと請負契約を結びます。 ▼職人さんを手配。資材の発注は各協力会社が行ないます。 ▼現場管理(工程、予算、品質、安全、環境) ▼完工、引き渡し。
※アパートは木造建築がほとんど。ツーバイフォー(2×4)工法を使用しています。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■施工管理の実務経験をお持ちの方(経験年数不問) ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
⇒人物重視のため、転職回数や、学歴は不問。
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募集背景 |
1994年の創業以来、愛知県をメインに建設事業を展開してきた当社。1階にガレージ、2階に居住スペースのあるメゾネットタイプのアパートの企画・設計・施工・監理や、土地活用のコンサルティングなどを手掛けてきました。ガレージ付きアパートのパイオニアとして、テレビや雑誌などに取り上げられたことも。その影響もあり、業績は好調。売上は過去数年右肩上がりです。今回はそんな業績好調に伴う増員募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:6ヶ月) ※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県知立市上重原町土取75-1 ◎転勤はありません。腰を据えて働けます。
交通
名鉄三河線「重原駅」より徒歩6分 ◎駐車場完備のため、車通勤可。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月平均10~15時間程度です。 |
給与 |
月給30万円~37万5000円 ◎別途、年2回の賞与(昨年度実績:平均4~5ヶ月分/歩合含む)を支給します。 ◎経験や能力、年齢などを考慮の上、給与額を決定します。
※上記金額には月12~15時間分(月3万円)の固定残業手当が含まれています。 ※月12~15時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
年収例
600万円(48歳・入社6年) 660万円(46歳・入社11年)
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休日休暇 |
■月8日休み(シフト制 ※個人の任意で取得可能!) ■GW休暇(3日) ■夏季休暇(3~4日) ■年末年始休暇(8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇
◎土日に休みを取ることも可能です。「子どもの参観日があるから平日がいい」「家族と旅行に行きたいから土日に休みたい」など、あなたの都合に合わせて柔軟にお休みが取れますよ。
◎有給と組み合わせて長期連休を取得することも可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:平均4~5ヶ月分(歩合含む) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業手当(超過分を支給) ■出張手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■車通勤可(駐車場完備) |
いっしょに働くメンバー |
当社には現在12名のスタッフが働いています。そのうち3名(40代・入社6年目、40代・入社11年目、60代・入社24年目)が、あなたの先輩となる施工管理です。少数精鋭の組織のため、社員同士だけでなく、社長との距離も近いのが当社の特徴。気軽にアイデアや意見を言い合える、風通しのよい風土です。 |
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