| 仕事内容 | 施工スケジュール管理スタッフ｜未経験歓迎★引越し費用全額負担 ＜工事をスムーズに進めるために必要な仕事です＞施工管理とは、工事のスケジュールを管理したり、職人さんや材料の手配をしたり。工事が無事に終わるように進行を管理する仕事です。現場は、大手ガス会社のガスタンクの解体工事をはじめ、インフラ関連の「壊す」工事が中心。独特の迫力と臨場感を味わえます。 【具体的な仕事は？】 ■プラントや工場の解体現場や、ビル等の仮設足場工事現場が多いです。 ■メイン業務は施工スケジュールの管理。 ■取引先とのミーティング、工事に関する情報の収集 ■解体図面や各種書類の作成（CAD・Excel・Wordを使いますが、入社後に覚えればOK） ■図面と現場の確認作業 └ 配管の位置や現状は、取引先からも情報をいただきますが、自分の目で慎重に最終確認をとります。 【仕事のポイントは？】 「100回成功しても、101回目の失敗があってはいけない」というのが当社のスタンス。「日程はあっているか？」「職人の手配は済んでいるか？」など、何事も念入りに確認するのがポイントです。現場スタッフがスムーズに工事を進められるよう、工事スケジュールをきめ細かに把握・管理します。 【入社後の流れは？】 1年～3年は教育期間。先輩のもとで、じっくり工事の基礎から学んでいきましょう。先輩と二人一組になって行動しますので、安心して仕事を覚えることができます。まずは、職人さんへの挨拶からはじめ、先輩の仕事（見積書の作成など）を手伝いながら、現場での仕事に馴染んでいきましょう。分からないことはいつでも相談できるので、ぜひ気軽に先輩を頼ってください。早ければ、入社1年後に独り立ちができます。もしも現場に馴染めなかったということになったら、緑地管理や清掃管理といった別の部門に異動することができますので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問。職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■要・普通自動車免許（AT限定可） ■社会人経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | ■未経験歓迎！歴史ある企業の、未来をつくるための増員募集です。 主要取引先は、日常生活に必要不可欠なインフラサービスを提供する大手企業。当社は、歴史とノウハウの豊富さが「信頼」の証となり、80年以上歩んできました。社員も一度入社すると長く活躍してくれるので、ここ数年はほとんど退職者がいない状態です。 そこで、今回の募集。これまでに培ってきた「信頼」を受け継ぎ、未来へとつないでいってくれる「次世代」を迎え入れたいのです。30代も40代も、当社では若手。年齢を問わず募集します。老舗の未来を担う中心人物になってください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月（短縮あり！）も、雇用形態は正社員です。 ※試用期間は最短で1～2週間。多くの方は1ヶ月もかかりません！ ※試用期間中の給与は、日給9000円～となります。 |
| 勤務地・交通 |
■本社 … 東京都大田区大森西1-10-6
■根岸出張所 … 神奈川県横浜市磯子区新磯子34 ■袖ヶ浦出張所 … 千葉県袖ヶ浦市中袖1-1 ■扇島出張所 … 神奈川県横浜市鶴見区扇島4-1 ※工事現場は東京・神奈川・千葉・埼玉が中心です。 ※年に1回ほど、遠方への出張の可能性があります。（全くない年もあります） 交通
■本社 … JR京浜東北線「大森駅」より徒歩17分、京急本線「平和島駅」より徒歩12分
■根岸出張所 … JR根岸線「磯子駅」より車で10分ほど ■袖ヶ浦出張所 … JR内房線「長浦駅」より車で6分ほど ■扇島出張所 … 首都高速湾岸線「東扇島IC」より車で5分ほど |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※工事は17：30までにキッチリ終わらせます。もし、その後会社に戻って事務作業が必要な場合でも、遅くとも20時には退社しています。 |
| 給与 |
月給20万円～35万円 ※年齢・経験に応じて月給額は考慮いたします。 【月収例】 30歳 入社2年目 経験なし 28万円 36歳 入社5年目 経験あり 35万円 ※試用期間3ヶ月（短縮あり！）は、日給9000円～ 【月収例】9000円×22日＝19万8000円 年収例
400万円（36歳／入社3年）
380万円（30歳／入社3年） 320万円（27歳／入社1年） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■週休2日制（土日）※年数回休日出社あり ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★振替休日も取得し、年間休日125日★ 基本的に土日祝が休日ですが、プロジェクト進行中はお休みに出社していただくこともあります。出社した日数に関しては、翌週などに振り替え休日として取得していただくことが可能です。そのため年間の休日は125日となります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（業績による。昨年度実績2ヶ月分） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■車・バイク通勤OK ■制服貸与 ■残業手当（100％支給） ■休日出勤手当 ■役職手当 ■家族手当 配偶者（月5000円）、子1人につき（月2500円） ■住宅手当 持家・借家に問わず、2500円～（家族構成により異なります） ■現場手当（1日、500円） ■皆勤手当（月5000円～1万円） ★住宅サポート制度 住宅手当とは別途で、上京を検討している方や、現在社員寮などに居住しており新たな住宅に引っ越す必要のある方に関しては、サポートいたします。 ★ 資格取得支援制度 … 仕事に必要な資格であれば、すべて対象。 「職長教育」「安全衛生責任者教育」研修など、外部の講習を受けることができます。受講費やテキスト代も、すべて会社が負担。合格・修了時ではなく、受講のたびに支給します。 |
| 教育制度 | 【1～3年かけて、じっくりと】 逆に言うと、それくらい時間をかけなければ、この仕事の本当の「オモシロさ」は味わえません。それを知る前にあきらめて辞めてしまってはもったいない！ぜひ焦らずに、じっくり経験を積んでいってください。ちなみに、教育担当になる社員は、現場をコントロールするスキルに秀でた50代。普段はニコニコしていますが、仕事は要所要所でキッチリ締めます。プライベートでは、バイクや乗り物が大好きという一面も。 |
| 会社名 | 玉田実業株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 昭和11年（1936年）7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 玉田真悟 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 21名 |
| 事業内容 | 【インフラ施設をはじめ、特殊施設の安心・安全な解体を手掛ける専門集団】 ■プラント工作物、設備などの解体工事 ■建築物の解体工事 ■仮設足場工事 ■緑地維持管理作業 …など、多様な建築工事業・土木工事業を手掛けています。 ※他の事業においても、ご評価いただいています！ 鉄骨建物・機械設備・プラント装置等の解体工事業 ／とび・土工工事業 ／土木工事業／ 建築工事業 ／ 舗装工事業 ／ 清掃業 ／ 造園工事業 ／ 鋼構造物工事業 ／ 管工事業 ／ 鋼鉄材・非鉄金属類販売 ／ 産業廃棄物収集運搬業 ／ 自動車運行管理業 |
| 事業所 | 【本社】東京都大田区大森西1-10-6 |
| 企業ホームページ | http://www.tamajitsu.jp/ |
| 採用ホームページ | 玉田実業株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/tamajitsu_saiyo |
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