- 【事業内容】
- ■システムエンジニア・プログラマー・オペレーターの教育 ■アプリケーションの設計・開発 ■業務基盤系システムの開発 ■IT関連事業に関する技術者支援
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア ★残業ほぼナシ／年間休日120日以上／6ヶ月の研修アリ ＜未経験からITエンジニアになれます！＞入社時に、ITに関する経験やスキルは一切問いません。あなたの最初のミッションは、約6ヶ月間のカリキュラムを通して、イチからITスキルを習得することです。 ★今回は【10名以上】の採用を予定。多くの同期たちとプログラミングをマスターしていきましょう！ ★いま活躍している社員たちの7～8割が未経験スタートです！ ＜入社後の流れ＞ 【STEP 1】 研修プログラムを受けながら、シンプルな業務にチャレンジしていただきます。 ※たとえば、「マニュアルをもとに、インターネットやパソコンに関するお問い合わせに対応する業務」や、「システムエラーがないかチェックする業務」などを行ないます。 【STEP 2】 1本3分程度の専用の動画教材を観ながら、プログラミングの課題に取り組みます。 ※動画教材を通して、「インターネットの仕組み」や「Webサイトの作り方」などをイチから学べます。 ※課題は、1つあたり数日～1ヶ月程度で完了するものを出します。基礎知識の習得やそれぞれの課題を半年～1年かけて取り組みます。 【STEP 3】 カリキュラム完了後、徐々に開発の業務をお任せします。 ※スマートフォン向けアプリや業務管理システム、ゲームの開発など様々な案件に携われます。 ＜ゆくゆくは・・・＞ 自社サービスの開発にも注力していくため『IT×医療』、『IT×アパレル』など、みんなで作りたいサービスを一緒に作っていきましょう！ ★社員の平均年齢は24歳！ 代表は25歳、社員の平均年齢も24歳という若い組織である当社。SNSメッセンジャーを活用して、社員同士で積極的にコミュニケーションを取り合っており、このグループにはもちろん代表も参加。仕事の話からプライベートな雑談まで、何でも気軽に話し合える仲です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
～「イチからITエンジニアになりたい」という意欲を持った方、歓迎します～ 学歴・ブランク不問＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ★未経験から活躍しているエンジニアが多数在籍しています。 |
| 募集背景 | 2017年1月に設立されたばかりの当社。代表が持つネットワークなどを最大限に活用し、すでに官公庁からゲーム業界まで様々なお仕事の依頼をいただいています。この半年間で、社員も14名増えました。未経験から始めた社員も、いまや一人前のITエンジニアとして活躍中です。教育体制も少しずつ整い始め、今年度中に『社員50名』を目指しています。そこで、私たちと一緒に、会社の成長を支えていただける仲間を【10名以上】お迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（6ヶ月）があります。社会保険以外の福利厚生は、6ヶ月後から適用されます。 |
| 勤務地・交通 |
本社もしくは23区内にある取引先
【本社】東京都港区東麻布2-3-5 第一ビル4F ※転勤はありません。 交通
勤務地により異なります。
【本社】 大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩10分 大江戸線「麻布十番駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 ◎残業はほとんどありません。月の残業時間は20時間以内です。 |
| 給与 |
月給20万円～60万円 ※残業代は別途全額支給します。 ※能力・経験を考慮の上、決定します。 年収例
500万円／2年目／27歳
|
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■業績賞与 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限1万円／月） ■住宅手当（3万円／月） ■服装自由 ■健康促進制度（ジムや整体、ヨガなどの費用を会社から年1万2000円支給） ■健康診断 ■社内図書館制度（毎月プログラミングに関する本を追加中） ■親睦会費 ■リファーラル採用制度 ■オフィス内分煙 ■キャリアアップ促進制度（国家資格を始めとした技術に関する資格やTOEICの資格取得を応援。※合格した場合、試験代を半額支給） ＜福利厚生は毎年社員で決めます＞ 毎年10月、社員全員で会議を通して、必要な福利厚生を考えています。より良い環境を整えていきますので、あなたの意見もぜひ聞かせてくださいね。 |
| プロジェクト例 | 【新規開発チーム】 ｜Fintechサービスプロジェクト企画設計中 ｜教育サービスプロジェクト開発中 【受託開発チーム】 ｜エンドユーザー直請け設計・開発 ｜採用イベント向けサイト設計・デザイン・開発 など 【常駐開発チーム】 ｜官公庁系WEBデザイン開発業務 ｜ゲーム開発業務 など 【使用言語／開発環境等】 ｜サーバー／Linux・Windows・UNIXなど ｜ミドルウェア／Nginx・Apache・MySQL（MariaDB）・Express(Node.js)など ｜言語・フレームワーク／HTML5・CSS3・JavaScript・PHP・Python・Ruby・jQuery・React・Rails |
| 当社について | 現在、社員25名（男性21名、女性4名）が活躍中。平均年齢は24歳で、7～8割が未経験スタートです。志望動機は、「ここならITエンジニアになれると思った」「将来性を考えて、IT業界に入りたかった」「他社を応募したけれど、実務未経験を理由に落ちてしまった」「新規開発に携われる点が魅力だった」など、様々。若くてフラットな雰囲気なので、分からないことや困ったことがあってもすぐに相談できます。イチからITエンジニアを目指してみたい方、私たちと一緒に成長していきましょう！ |
| 会社名 | ERAS株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2017年1月 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 千葉涼介 |
| 資本金 | 700万円 |
| 従業員数 | 25名（2020年3月現在） |
| 事業内容 | ■システムエンジニア・プログラマー・オペレーターの教育 ■アプリケーションの設計・開発 ■業務基盤系システムの開発 ■IT関連事業に関する技術者支援 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 HATビル3F |
| 関連会社 | GOES合同会社 |
| 主要取引先 | 株式会社GRCS、株式会社リヴァンプ、株式会社エクストリーム、株式会社プロジェクトカンパニー、株式会社トーテック、株式会社サンクネット 他複数 |
| 企業ホームページ | https://eras.jp/ |
| 採用ホームページ | ERAS株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/eras |
ERAS株式会社のITエンジニア ★残業ほぼナシ／年間休日120日以上／6ヶ月の研修アリ（880425）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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