- 【事業内容】
- 水道衛生工事、給排水設備工事、水まわり緊急修理、水まわりのリフォーム =許認可= さいたま市水道局指定第795号 給水装置工事主任技術者第229696号
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | サービススタッフ ★完全週休2日制!直行直帰OK! 主な業務は、水道まわりや蛇口の修理、トイレ、お風呂、キッチンなどのリフォーム作業です。【仕事内容】 ■対応エリア 営業所から片道1時間~1時間半程度の範囲をお任せします。直行直帰OK。社用車での通勤も可能なので、朝は基本的にみんな直行しています。営業ツールとしてタブレットや社用携帯を貸与しており、わざわざ営業所に立ち寄らなくても大丈夫な環境を整えています。 ■依頼内容 故障による修理依頼が9割、設備を新しくしたいという依頼が1割です。1番多い依頼はトイレのレバー故障や節水トイレの導入、ボイラーが壊れてお湯が出ないため、これを機にガス代を節約できるものに変えたいという依頼など。パターンが大体決まっているので、慣れれば難しい作業ではありません。1回の受注単価は10万円程度です。 ■対応方法 本社で事務スタッフが依頼を受け、スケジュールや技術レベル、移動時間などを考慮して各拠点のサービススタッフに割り振ります。対応件数は1日に2~3件程度。お客様宅を訪問して見積もりを行ない、成約したらその場で工事日程を決め、事務スタッフに報告してスケジュールに組み込んでもらいます。 ■リフォームについて 内装工事や電気工事が発生する場合は外部の業者に依頼します。簡単なクロスやフローリングの貼り替えは対応し、壁や天井などは業者に任せます。 ■見積もり後の成約率70% 基本的に工事をする前提の依頼が多いため、成約に繋がりやすいです。予算達成手当は月7万~15万円。中には12ヶ月連続達成しているスタッフもいます。後輩の指導などもお任せするようになるため、年次が上がっても予算は上がりません。勤続年数が長くなればなるほど達成しやすくなり、入社3年目以降の達成率は80%程度です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴、ブランク不問!職種、業種、社会人未経験、第二新卒歓迎します!> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) |
募集背景 | トイレや浴室、キッチンのリフォーム、水道・蛇口の交換、給湯器の交換など様々な水まわりの工事を手がける当社。現在、お客様からのご依頼が順調に増えています。しかしながらサービススタッフの数が足りず、昨年はとうとう一部のご依頼をお断りせざるを得ませんでした。そこで、今後はせっかくのご依頼に万全の体制でお応えできるように、私達と一緒に働いてくれる仲間を募集します。 当社では、仕事量が増えたからといって、スタッフに無理を強いることはありません。将来的に、スタッフの負担をより軽減していけるように、本社をはじめとする4拠点で総勢8名を採用し、じっくりと業務を覚えていただきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間中(4ヶ月間)の雇用形態は変わりません。期間中の給与については「給与」の項目をご覧ください。 ※経験者の方は、試用期間が1ヶ月間になります。 |
勤務地・交通 |
下記のいずれかにて勤務していただきます。
※勤務地は希望を考慮して決定いたします。 本社/埼玉県さいたま市見沼区東門前447-2 東京営業所/東京都足立区鹿浜4-17-23 ◎転居を伴う転勤はありません。マイカー通勤可。 交通
本社/東武鉄道野田線「七里駅」より徒歩14分、車で5分(駐車場完備)
東京営業所/日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩16分、車で7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均40時間以内。 ※休日出勤の可能性あり。(多くても月に3回程度)1回につき、休日出勤手当1万1000円を別途支給します。 |
給与 |
月給27万5000円以上 ※上記金額には、みなし残業手当(40時間分・7万3000円以上)を含みます。 ※試用期間中(4ヶ月間)の給与について └最初の1ヶ月間は日給9000円。 └その後2~3ヶ月間は月給25万5000円となります。左記金額にはみなし残業手当(40時間分・6万7000円以上)を含みます。 ※40時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。 年収例
年収350万円(28歳/入社2年)
年収430万円(27歳/入社2年) 年収600万円(47歳/入社6年) 年収840万円(37歳/入社9年) |
休日休暇 | <年間休日108日> ■完全週休2日制(平日の2日間※曜日固定制) ■年末年始休暇(4日間) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年1回/年4000円ずつ必ず昇給します) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(40時間超過分を別途支給) ■交通費支給(当社規定による) ■高速料金支給 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■予算達成手当(7万~15万円/月) ■休日出勤手当(1回につき1万1000円) ■マイカー通勤OK ■制服あり ■社用車、社用携帯、タブレット貸与 ■退職金制度あり |
教育制度 | ▼~2ヶ月目 先輩と2人1組になり、助手をしながら実務を学びます。トイレやボイラー洗面台など、頻度の高い工事はメーカーのマニュアルもあるので、この期間に習得できます。 ▼3ヶ月目~ 社用車を使い、1人で現場デビュー。直行直帰OKです!最初の売上目標は通常の7割。会社に早く戻り、不明点を先輩に確認しながら仕事を進められます。キッチンやお風呂などの大掛かりな工事を手がけるようになるまでには時間がかかるでしょう。床や壁、収納、脱衣所、窓など、個別に対応が必要なため、先輩が同行して少しずつ教えていきます。 ★キャリアステップ ゆくゆくは指導側にまわることが可能。現在、入社6年目、9年目の所長が活躍しています。 |
配属部署 | 現在、本社に6名、東京営業所に3名、横浜営業所に2名、千葉営業所に3名のサービススタッフが在籍しています。23歳から47歳まで幅広い年齢層で、平均年齢は35.1歳。代表の永倉は52歳です。全員が中途採用で、前職はパチンコ屋の店員や美容師、ショップ店員やネットカフェ店員、ファストフード店の店長、お惣菜の配達員、信用金庫の営業、フリーターなど様々。みんな、手に職をつけたい、しっかり稼ぎたいなどの理由で入社してきました。 |
会社名 | 株式会社第一住設 |
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設立 | 2008年11月19日 |
代表者 | 代表取締役社長 永倉 将詞 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 19名(2018年3月現在) |
売上高 | 6億5000万円(2017年12月期実績) |
事業内容 | 水道衛生工事、給排水設備工事、水まわり緊急修理、水まわりのリフォーム =許認可= さいたま市水道局指定第795号 給水装置工事主任技術者第229696号 |
事業所 | 本社/埼玉県さいたま市見沼区東門前447-2 東京営業所/東京都足立区鹿浜4-17-23 |
企業ホームページ | http://www.daiichi-jyusetu.co.jp/ |
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