- 【事業内容】
- ■ソフトウェア開発事業 ■アウトソーシング事業 ■機器類販売事業 ※許認可番号：特23-303513
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア ◎賞与実績4ヶ月分 ◎年間休日120日 ◎育休産休あり グループ内外のシステム開発が主な仕事です。各部門の責任者との打ち合わせを通して、現在の状況や課題、改善したい点をヒアリングし、実現するために、適切な提案を行ないます。【ひとり立ちまで、2年をかけて教えます！】 ★入社後は、先輩社員がついてマンツーマンでOJTを行ないます。または、2ヶ月間の外部研修にも参加。専門の講師の授業を受けて、基礎知識を習得します。同時に実践練習も行なって、エンジニアとしてのスタートラインに立つことを目指します。 ★研修終了後は社内に戻り、先輩社員の横について業務を覚えていただきます。少しずつお仕事をお任せしていき、2年程度をめどに1人で仕事を回せるようになることを目指していきましょう。 ※外部研修を受けるタイミングは入社時期によって異なりますが、基本的に入社半年以内。その間は当社には出社せず、2ヶ月間授業だけを受けていただきます。日報を毎日お送りいただきますので、授業に関することはもちろん、わからないことや不安なことはいつでも相談してくださいね。 【具体的な開発の例】 ■営業系の販売システム ■部品メーカー向けの生産管理システム ■メーカー向けの生産管理システム ◎製造部門や営業部門の責任者は、あまりITの知識に詳しくない方が殆どです。「どういった改善をするのがいいのか、分からない」という声を聞くことも。言われた通りの開発ではなく、先方の課題解決に取り組むのも、あなたのミッションとなります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒の方を歓迎します！】 ■何らかの言語でプログラミングを勉強したことがある方（独学、実務未経験OK） └学生時代にプログラミングの授業を受けていた、プログラミングに興味を持って最近勉強を始めた方 etc... ■高卒以上 |
| 募集背景 | 石油ストーブなどで知られるトヨトミグループ。そのグループ内におけるIT部門を担う会社が豊臣ソフト開発です。強みは、これまで培ってきた販売管理・生産管理システムなどのシステム開発のノウハウを持ちながら、低コストで大手IT企業と同レベルのシステムを開発できること。そんな当社の技術は他社からも注目を集め、最近ではグループ内だけでなくグループ外の案件にも携わっています。そういった多様な案件で培ったノウハウを活かし、グループ内のIT部門として社内システムの技術を高めていくため、この度は新たなエンジニアをお迎えし、社内で育てていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／名古屋市瑞穂区塩入町16-18
★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターンを歓迎します！ ※将来的に、グループ会社や取引先に常駐し、その会社のエンジニアとして派遣される可能性があります。ただし、派遣先は県内。通勤のしやすさや生活スタイルを考慮し、検討します。 交通
市営地下鉄名城線「堀田駅」より徒歩1分
名鉄名古屋本線「堀田駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度（標準労働時間1日8時間／コアタイム10：00～17：00／休憩1時間） ※既存メンバーは、「9：00～18：00」「8：00～17：00」の時間帯で勤務しています。 ★メリハリを大事にする当社では、残業をしないように取り組んでいます。残業が発生する月でも20時間以下です。 |
| 給与 |
［高卒］月給18万円以上 ［大卒以上］月給20万円以上 ※上記はあくまで初任給の給与額です。年齢、能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※もちろん、研修期間中も支給いたします。 ※残業代は全額支給します。 ★年齢に応じて、月給が毎年2％前後は確実に昇給していく制度を採用しています。 ★その他、賞与（昨年度実績4ヶ月分）や各種手当を支給します。 ＝月収例＝ 29万2000円｜30歳、入社5年目 月給23万5000円＋各種手当＋残業代 35万3000円｜40歳、入社2年目、主任 月給29万6000円＋各種手当＋残業代 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社後 半年に10日つきます） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ★産休、育休を利用した社員が複数います。 ★有給休暇取得も推進しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ★昨年度実績…4ヶ月分） ■残業代100％支給 ■交通費支給（上限3万円/月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種手当…出張、役職、家族（扶養者1人目／月1万2000円、2～4人目／月2000円） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金（社内積立などはなく、厚生年金とは別途に支給されます） ■食事手当（1日250円） ★トヨトミグループは60歳定年制をとっています。定年後の再雇用制度もあります。 |
| 配属部署 | 情報システム部への配属です。エンジニアは全部で23名。うち11名は女性社員で48％を占めています。20代を中心に50代のベテランまで幅広い年代がそろい、部署間の垣根は殆どなし。全員で食事に行くことも多いです。このうち3名は、ホームセンターの販売員など、経験も知識も一切ない未経験からスタート。一人前のエンジニアとして活躍しています。また、1名が子育てに伴う在宅勤務を行なっています。1人で仕事を行なえるようになったら、家庭の事情に合わせて働き方を変えることも可能。その際は気軽にご相談くださいね。 |
| 会社名 | 豊臣ソフト開発株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1973年（昭和48年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗田 豊和 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 28名 |
| 売上高 | 2億2000万円（2017年12月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウェア開発事業 ■アウトソーシング事業 ■機器類販売事業 ※許認可番号：特23-303513 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市瑞穂区塩入町16-18 |
| 関連会社 | ■トヨトミグループ （株）トヨトミを核に、豊臣機工（株）、トヨセット（株）、豊臣熱処理工業（株）、トヨトミU．S．A．，INC．、トヨトミ ヨーロッパ、豊臣化成（株）、（株）ロイヤルフレンドシップ、豊臣工業（株）、そして豊臣ソフト開発（株） ※以上10社により構成されています。一人ひとりが“創造”をモットーに“報恩の心と誇り”を持って、働いています。 |
| 企業ホームページ | http://www.toyotomi-center.jp |
豊臣ソフト開発株式会社（トヨトミグループ）のITエンジニア ◎賞与実績4ヶ月分 ◎年間休日120日 ◎育休産休あり（880386）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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