法人営業 ★設立から20年間にわたり黒字経営を継続中!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/07 - 2018/07/11)
法人営業 ★設立から20年間にわたり黒字経営を継続中!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
次のステージは、伸び盛りのIT業界で。
お任せしたいのは、企業が持つ課題に対して「システムの開発・管理」や「エンジニアチーム」を提案し、解決へ導くこと。こう書くと、ITに関する知識が必要と感じるかもしれません。しかし、活躍中の先輩達は、元ディーラー、訪問営業など多種多様。業界未経験者でも活躍できる環境です。
なぜかと言うと、当社はエンジニア出身の社長が設立した企業。社員に未経験者が多かったこともあり、教育には特に力を入れてきました。そのため、初心者に向けた研修などが充実しているから。
また、社内のエンジニアがIT技術に関する知識・エンジニアチームの調整をしっかりサポート。そのため、「お客様の課題のヒアリング」や「何かあったらすぐに相談がくる関係づくり」ができれば、業界知識・経験がなくとも活躍できるんです。
設立以来、20年間黒字経営を達成し、大手企業との信頼関係を築いている当社。IT業界で安定した基盤を築いてきたため、さらなる成長が期待できます。伸び盛りのIT業界で、大手企業とのプロジェクトを支援する仕事に挑戦しませんか?
募集要項
仕事内容 |
法人営業 ★設立から20年間にわたり黒字経営を継続中! 企業が持つITに関する課題に対して、「システム開発・管理」や「エンジニアチーム」などのソリューションを提案します。金融・公共・産業・流通・通信など、多彩な業界に対応できる技術力を持つ当社で、企業のニーズに応えていってください。IT業界に関する知識やエンジニアチームの調整などは社内のエンジニアがサポートをしますので、IT業界未経験者もご安心を。
<仕事の流れ> ▼お客様を訪問し、課題をヒアリング(システムの内容、課題、状況など) ▼社内のエンジニアと打ち合わせ(案件内容、エンジニアチームの詳細・調整など) ▼提案 ▼受注(案件等の最終すり合わせ) ▼進捗確認
■既存顧客へのルート営業 お客様はSlerと呼ばれる大手企業が中心。基本的にルート営業で既存顧客を担当します。飛び込みやテレアポなどはありません。携わるのは、公共機関の予約システム、大手運送会社の社内システムなど。製造、生産管理や予約システム系の大型案件が中心。
■お客様との関係構築がミッション お客様から声がかかるよう、日頃から関係を構築しておくことが大事です。定期的に訪問し、開発したいシステム・業界状況などを、しっかりとヒアリングをしていきましょう。
■IT業界未経験でも大丈夫 開発はすべてエンジニアが行ないますので、知識がなくとも問題ありません。また、社内のエンジニアと一緒に進めるので、IT業界の知識がなくてもご安心を。システムの開発状況、エンジニアチームの状況など受注後フォローも担当してくれるので、まずはお客様との“橋渡し役”業務からスタートしましょう。
★ポイントはヒアリング力 お客様の課題をいかに引き出せるかがポイントです。その内容を踏まえ、自社ではどういうソリューションを提案できるのか、どういう支援が出来るかを考える必要があります。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業種未経験、第二新卒の方、歓迎!学歴不問> ■何らかの営業経験をお持ちの方(個人、法人、商材、経験年数等は一切問いません。) ※ITに関する知識は入社後に学べますので、ご安心を。
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募集背景 |
大手Slerの元請けとして、金融、公共、流通、産業と多種多様なお客様の基盤をIT技術で支えてきた当社。お客様との強固な信頼関係のもと、創業以来、黒字計上を続け、安定した経営基盤が強みです。現在M&Aを積極的に行なっており、将来の上場をめざして、営業力のさらなる強化をめざしています。会社と共に成長していただける意欲あふれる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり) ◎期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■大阪支店/大阪府大阪市中央区本町 ◎転勤はありません。
交通
大阪メトロ「堺筋本町駅」13番出口より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業は月平均30時間です。 |
給与 |
月給23万円~35万円+賞与年2回(2.9ヶ月分/2017年実績) ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
年収460万円(26歳) 年収504万円+賞与(専務主任) 年収528万円+賞与(主任)
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇(取得実績あり) ■出産立ち会い休暇(2日) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/2017年実績:2.9ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当(配偶者:3000円、子一人:3000円/月) ■住宅手当(5000円~1万円/月) ■資格取得支援制度 ■提携保養所、契約施設を利用可 ■オフィス内禁煙 ■育児支援制度あり ■退職金あり(勤続年数3年以上) ■社員旅行 |
教育制度 |
入社後は、先輩社員のOJTの下で仕事の流れや提案方法、自社の立ち位置などを学んでいきましょう。同時に、自社のエンジニアから最新の市況感や市場感などを教えてもらい、業界知識を深めていってください。ITの専門知識については新人教育用のマニュアルが充実しているので、基礎から勉強できる環境です。そのほか、社会人マナーなどを外部研修で学べる機会もご用意しています。 入社して約3ヶ月で仕事の内容を覚え、一通りの業務が行なえるようになるでしょう。その後も常に先輩がフォローしますので、少しずつ成長をしていってください。 |
配属部署 |
先輩のほとんどがIT業界未経験からのスタートです。元ディーラーの営業、太陽光パネルの営業、個人宅の訪問営業、医療系の営業など経歴は様々。中途入社の社員ばかりなのでなじみやすい環境です。今後、株式上場に向けて営業力を強化していくため、メンバーが増えていく可能性があります。成長途中の組織なので、会社とともに成長しながら、様々な経験を積めるでしょう。 |
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