- 【事業内容】
- ◇施設警備 ◇ホームセキュリティ ◇店内保安警備 ◇その他警備 ◇駐車場管理 ◇防犯防災コンサルティング
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | セキュリティスタッフ ◎入社お祝い金3万円を支給！ ショッピングモールやブランドショップ、オフィスビル、物流センターなどの施設でご勤務いただきます。充実した教育制度が整っているため、警備のご経験がなくても安心してスタートできます。未経験から始めた30～60代が活躍中です。＜具体的な業務内容について＞ ■警備室での監視 防災センターで監視カメラなどによる監視、電話での受付などです。火災報知器が鳴れば、現場に急行します。 ■巡回 施設内に不審な人がいないか、危ないことをしている人がいないかなどを実際に巡回して確認します。また、迷っている方や困っている方がいれば、声をかけてご案内しましょう。 ■出入管理 守衛室や従業員通用口にて、入退場の管理や荷物チェックを行ないます。 ■開閉店 自動ドアやエスカレーター、非常扉の開閉などを行ないます。 ■車の誘導 トラックを駐車場に誘導し、掛け声をかけて駐車のお手伝いをします。 ＜平均年齢は53歳、未経験から始めたスタッフが活躍中です＞ 正社員・アルバイトを含め東海エリアには約250名のスタッフが在籍していますが、未経験から始めた40～60代が活躍中です。また、60歳定年後も継続雇用制度があるため、70代のスタッフも活躍しています。ミドル層が多く、また全員中途入社なので、新しく入社した方でも馴染みやすい環境だと思います。 ＜小さなことでも人から感謝される機会が多い仕事です＞ 「ご気分の悪そうな方を救護室にご案内する」「両親とはぐれた迷子を保護する」「落し物を取りに来た人の対応をする」なども仕事のひとつです。1つひとつの内容は小さなことでも、お客様や従業員の方にとってみれば大きなこと。そのため、「ありがとう」と頻繁に感謝の言葉をいただきます。中には救護室に案内したお客様から、感謝の手紙をもらう経験をしたスタッフもいるほどです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
学歴不問＜未経験の方、最後の転職先にしたい方、歓迎します＞ ◎転職回数が多い方、ブランクのある方、最後の転職先を探す方、歓迎します。 ◎業界・職種経験、社会人経験はすべて問いません。 |
| 募集背景 | 私たちは施設警備の仕事を通して、40年以上にわたり施設を利用する方々の「安心で快適な暮らし」をサポートしています。全国各地にある空港、イベント、テナント、商業施設、工場などさまざま業態やニーズに応じて柔軟に対応できることを強みに、今日まで多くの信頼と実績を積み重ねてきました。その結果、各地で大型案件の施設警備の依頼が寄せられている状態です。そのため、新たなスタッフを採用し、セキュリティスタッフの組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
以下の地域にある、各施設への勤務となります。
※ご希望によって勤務地を決定いたします。また、転居を伴う転勤はありません。 ■愛知県名古屋市 例：イオンモールナゴヤドーム前、伏見駅近高層データビルなど ■岐阜県多治見市 例：大手通販サイトの物流センター内など 交通
担当する施設によって、異なります。
★名古屋市内の一部施設を除き、マイカー通勤が可能です。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制／月173.3時間 ＜シフト例＞ 9：00～18：00／17：00～2：00／23：00～8：00 ※1～3時間ほどの休憩があります。 ※深夜を含む勤務の場合は、仮眠時間と明け休み（翌24時まで勤務がない休みのこと）あり。 |
| 給与 |
月給18万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 【月収例】：20万円（基本給＋残業手当） ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※入社初月は、4日間行なう法定研修に対する手当と、それ以降に出勤いただいた日数より給与を計算し、支給します。 ★入社お祝い金を一律3万円支給！（入社3ヶ月後に支給。当社規定あり） ※警備業務検定2級や自衛消防講習受講者などの資格をお持ちの場合、最大月1万円の資格手当を別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | ◇月5～8日（シフト制） └毎月、翌月のシフト希望を出すことができます。スタッフ間でなるべくシフトを調整できるようにしていますので、土日の休日や、連休を希望することも可能です。 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（10月） ◇賞与年2回（6月・12月） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費全額支給 ◇残業手当 ◇出張手当（もし本人が出張OKの場合、他のエリアで応援勤務をした際に宿泊代や交通費を負担するとともに、出張手当を支給） ◇制服貸与 ◇退職金制度 ◇報奨金制度（社員を紹介いただいたり、お客様より仕事の依頼などを取り次いでいただいた場合に支給） ◇資格手当（防災センター要員、自衛消防、施設警備2級等） |
| 教育制度 | ▼法定研修 名古屋営業所か浜松の出張所にて、30時間の法定研修を4日間に分けて行ないます。一般的な警備の知識、法律の知識、問題があった際の行動パターンなど基本的な知識を学ぶ場です。 ▼配属前のインターン教育 配属予定の勤務先で、最大2週間のOJTを行ないます。日常の流れを教えてもらい、正式配属となります。 ▼配属後のカウンセラー制度 業務課のスタッフがカウンセラーとして、1ヶ月に1回以上は各現場に担当スタッフが訪問します。業務の習熟度や困っていることがないか等を面談し、30分～1時間をかけてフォローしますのでご安心ください。 |
| 資格取得でキャリアアップも | 当社では経験とスキルの向上、資格取得でキャリアアップできる制度を用意しました。 ▼ステップ1（初級） 試用期間から1年程度の期間で、業務内容を理解していただきます。 ▼ステップ2（中級） 複数の警備先を担当し、各担当先の課題を把握。改善提案をできるようにしていただきます。この期間中に「指導教育責任者」の資格を取得すれば次のステップになります。 ▼ステップ3（上級） 「指導教育責任者」の資格取得後、契約先の担当者に対して警備担当として関係構築ができるようになります。巡察指導や改善提案の実施ができるようになるので、管理職に近い業務をお任せします。 |
| 会社名 | 協和警備保障株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1974年5月17日 |
| 代表者 | 代表取締役 太田 安衛 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 2800名（2016年6月時点） |
| 売上高 | 94億0000万円（2016年6月期実績） 89億7200万円（2015年6月期実績） 87億2700万円（2014年6月期実績） |
| 事業内容 | ◇施設警備 ◇ホームセキュリティ ◇店内保安警備 ◇その他警備 ◇駐車場管理 ◇防犯防災コンサルティング |
| 事業所 | ■本社／千葉県千葉市中央区汐見丘町16-11 ■名古屋営業所／名古屋市昭和区御器所通1-6-3 東洋ビル5階 ■浜松業務センター／浜松市中区寺島町268-1 シティプラザ浜松406 支社／東京、大阪 営業所／宇都宮、柏、泉佐野、横浜、浦和、福岡 出張所／茨城、神戸、青森、成田、シンガポール、大連 |
| 関連会社 | 協和ビル管理株式会社 協和保安及庶務私人有限公司（シンガポール） 協和物業有限公司(大連) |
| 主要取引先 | 官公庁、イオン株式会社、株式会社日本コンベンションセンター、旭化成グループ、株式会社カインズ、成田国際空港、東京国際郵便局、日本道路公団 |
| 企業ホームページ | http://www.kyowakeibi.co.jp/index.html |
| 採用ホームページ | 協和警備保証株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kyowakeibi-nagoya |
協和警備保障株式会社のセキュリティスタッフ ◎入社お祝い金3万円を支給！（880358）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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