- 【事業内容】
- 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 ▼許認可 一般労働者派遣事業 派13-308469 有料職業紹介事業 13-ユ-309136 プライバシーマーク 17002558
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 法人営業 ◎既存顧客が中心 ◎ブランク支援制度あり ◎年間休日120日以上 様々なクライアントに対し、適切な人材派遣を行なうことで課題を解決し支持を集めている当社。あなたにはクライアント先で法人営業担当として、主に既存顧客の対応をお任せします。数名のチーム体制で、クライアント先のお客様の課題を解決していきましょう。【提案するサービス】 各種システム構築など、企業で使われるネットワーク及びシステム関連全般を提案します。お客様には大手企業が多く、1000名以上の従業員が使うシステムの開発などでは1回の契約で数千万円の金額を受注しています。 【具体的な仕事内容】 ▼ニーズのヒアリング 既に取引のあるお客様に対し、「過去に導入したシステムの具合はどうか」「何か問題は起こっていないか、そのほかネットワークやシステム関連で困っていることはないか」といった聞き取りを行ないます。 ▼ミーティングの実施 新しく導入を検討しているサービスについて、取引先と「導入の目的」「サービス内容の詳細」「予算の把握」などの打ち合わせを実施。既にお客様が使用しているシステムについても理解したうえで進めてください。 ▼サービスの提案、納品 たとえば開発を提案するなら開発チームなど、必要なサービス内容の担当部署が見積書や各種書類を作成します。その資料をもとに、課題の解決に最適なサービスを説明しましょう。あわせて金額の調整も行ない、受注後は納品までの顧客対応をお任せします。 【担当する取引社数】 1人あたり4～5社を担当します。所属するチーム全体では40～50社のお客さま対応を行なっています。 【仕事のポイント】 ★営業の業務負担を軽減する分業体制 新規営業は別部署が担当し、見積書などの書類作成も担当の部署が分かれています。この分業化により、既存顧客の対応へ専念することが可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種未経験、第二新卒、歓迎！就業ブランク・学歴不問】 ■法人営業の経験がある方（年数は問いません） ◎IT・ネットワーク業界に興味がある方、IT・ネットワーク業界での就業経験がある方、大歓迎！ |
| 募集背景 | 様々なクライアントに対し、人材派遣を通して課題解決をしている当社。販売系やシステム開発系など、幅広いプロジェクトをクライアントから任されています。今年4月から新たに大手通信企業との取引もスタートし、業務拡大に伴う人員増加が必要となりました。そこで今回は、クライアント先の既存顧客の対応を担当する「法人営業」を増員募集いたします。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
大阪市北区のクライアント先での勤務となります。
◎転勤はありません。 ＜関西支社＞ 大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル3F 交通
クライアント先によって異なります。
＜関西支社＞ 地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩3分 京阪本線「北浜駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ◎残業はほとんどありません。月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
★月給制・時給制を選べます。 ■月給24万3000円～26万5000円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には一律支給のみなし残業代（20時間分／2万9250円）が含まれています。超過分は追加支給いたします。 ■時給1500円～1700円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※週払いが可能です。 ※残業代は全額支給いたします。 年収例
年収300万円／26歳（入社1年）
年収420万円／33歳（入社1年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■5日以上連続休暇の取得可能（上記の休暇を含む） |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費（上限月2万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■職能手当 ■ブランク支援制度 ■紹介制度 ■副業OK ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 教育制度 | まずは1～2日かけて、クライアント先の社内システムの使い方などのオリエンテーションを行ないます。社内のシステムに関しては実務を通して学んだり、わからないことは先輩の営業社員に聞きながら知識をつけていってください。入社後半年間は先輩の営業社員に同行して仕事の流れを掴んでいきましょう。また、社内の開発チームをはじめとした各部署の協力のもと、担当のお客様が導入しているシステムについても理解を深めていきます。 |
| 会社名 | 株式会社MAYA STAFFING |
|---|---|
| 設立 | 2017年10月 |
| 代表者 | 代表取締役会長：内藤 献 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | ※2021年1月末時点 単体：1447名（契約社員含む） 連結：1529名 |
| 事業内容 | 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 ▼許認可 一般労働者派遣事業 派13-308469 有料職業紹介事業 13-ユ-309136 プライバシーマーク 17002558 |
| 事業所 | ■東京本社 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル12F ■北海道支店 北海道札幌市中央区大通西3丁目6 北海道新聞社ビル北1条館2F ■東北支店 宮城県仙台市青葉区中央2-8-13 大和証券仙台ビル8F ■新潟BPOセンター 新潟県新潟市中央区礎町通二ノ町2077 朝日生命新潟万代橋ビル1F ■東海支店 愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F ■関西支店 大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル3F ■四国支店 愛媛県松山市三番町4-12-7 三井住友海上松山三番町ビル4F ■九州支店 福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-10 GSI博多駅東ビル8F |
| 企業ホームページ | https://mayastaffing.com/ |
株式会社MAYA STAFFINGの法人営業 ◎既存顧客が中心 ◎ブランク支援制度あり ◎年間休日120日以上（880342）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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