保育士 ◎新保育園のオープニングスタッフ(7月開園)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/28 - 2018/06/24)
保育士 ◎新保育園のオープニングスタッフ(7月開園)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
子どもが自然と遊べる場所を、共に創る仲間を求めてます。
2018年7月、私たちは東松山市に新しい保育園をオープンします。800坪の敷地に、子どもたちが泥だらけになれる園庭や、野菜づくりを楽しめる農園。目指すのは子どもたちに、生きた体験を通じて感性を養ってもらえる遊び場です。
今回は、そんな保育園づくりを手がけるオープニングメンバーの募集です。現在も園長や調理スタッフ、そして保育士の面々で時間割やレクリエーション、行事の内容などをイチから考えている所。そのチームに、あなたにもぜひ加わってほしいのです。
意見や提案を我慢する必要はありません。立ち上げ段階はもちろんのこと、開園後も私たちはたくさんの”初めて”と向き合うでしょう。課題が見つかる度に、皆で話し合い方針を決めていく。求めているのは、そんな試行錯誤を一緒に楽しめる仲間です。
現在、当園の保育士は4名。開園時には園児30名・保育士9名の体制を予定、入園希望者も順調に集まっています。どうかあなたの力を、貸してくれませんか。
募集要項
仕事内容 |
保育士 ◎新保育園のオープニングスタッフ(7月開園) 2018年7月にオープン予定の「もれあ保育園」の立ち上げメンバー募集です。あなたには保育士としての業務をお任せ。入社時期にもよりますが、いま進めている行事やカリキュラム等の会議、開園準備などから加わってほしいと考えています。開園後も、一緒に試行錯誤しながら園をつくっていきましょう。
<もれあ保育園について> □■コンセプト 子どもたちが生きた体験を通じ、感性を養える場所。800坪の敷地に園庭や農園を設け、園舎の床材はヒノキなどの木材に。子どもたちが泥遊びや野菜づくりを楽しみ、はだしで駆け回れる様な保育園です。
□■基本データ 園児は0歳児~5歳児まで。定員30名に対し、9名の保育士(1シフトでの実働は7名)を想定しています。現在は園長・調理スタッフ(栄養士)に加え、保育士4名。園児も順調にあつまっています。
<今、考えていること> □■年間行事やレクリエーション 野菜づくり、田植え、泥んこあそび、けん玉遊び、リズム体操やお散歩(山登りや公園)などを考えています。もちろん、「こんな行事やレクリエーションはどうだろう」という意見があれば積極的に意見してください。ちなみに、保育士も子どもたちと一緒になって遊びます。
□■時間割やカリキュラム 現時点で想定している時間割は以下の通りです。
▽8時~/登園 ▽9時~/レクリエーション ▽12時~/お昼ご飯(100%、当園調理) ==お昼寝== ▽15時~/おやつタイム(こちらも当園調理) ▽16時~/絵本の読み聞かせ・帰りの会・自由時間など ▽17時~/1日のできごとを絵にまとめる ▽18時~/お迎え
★当園スタッフは皆、ここ数ヶ月で入社した面々。意見はざっくばらんに交わせるムードです。 ★ICT保育支援システムの導入など、保育士の業務効率化にむけた施策も整えています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問|実務未経験OK> ■必須:保育士資格をお持ちの方 ◎職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、就業ブランクのある方、歓迎します。
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募集背景 |
リユース品の他、金属スクラップの取扱いを行なっている当社。海外への輸出が好調で、安定した業績を維持しています。一方で経営基盤を活かし、放課後デイサービス事業など社会貢献を軸とした事業を展開。今回の保育園事業もその一環です。もともとは当社で働く社員への育児支援を目的とした物でしたが、東松山市に保育園が不足している現状などを解決したく、本格的に事業化することを決めました。
保育園のオープンは7月2日の予定。スタッフ・入園希望者ともに順調に集まっています。ですが保育士は、9名体制にしたい所、現在4名という状況。そこで今回、一緒に新たな保育園をつくってくれる仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
<転勤はありません> ■もれあ保育園/埼玉県東松山市新郷11-1(7月2日オープン予定) ・オープン前に入社された場合は、本社にて開園準備をお手伝いいただきます。
■本社/埼玉県東松山市下唐子1594
交通
<マイカー通勤可、駐車場完備> ■もれあ保育園 ・東武東上線「森林公園駅」より車で8分 ・関越自動車道「東松山IC」より車で5分
■本社 ・東武東上線「森林公園駅」より車で10分 ・関越自動車道「東松山IC」より車で6分
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勤務時間 |
■8:00~20:00の間で実働8時間(シフト制) ⇒シフト例(7:30~16:30|8:30~17:30|11:00~20:00)
◎月の残業0時間を目指します。 ・ICT保育支援システムによる業務効率化などが決定しています。 ・新規開園なので軌道に乗るまでは断言できませんが、残業0時間を想定しています。 |
給与 |
月給20万円以上 ◎あくまで、最低保証額です。 ◎経験・能力を考慮し優遇いたします。 |
休日休暇 |
■シフト制(日曜のお休みに加え、月3日~4日間のお休みがあります。) ■有給休暇
※現在年間カレンダーを作成中です。その他の休日休暇はカレンダーに合わせて取得していただく予定です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ・マイカー通勤可、駐車場完備! ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■皆勤手当 ■扶養手当 ■住宅手当 ■社員持株制度 ■退職金 ■社員食堂・食事補助(ランチ) ■社員旅行 ■私服勤務OK ■ICT保育支援システム導入 |
配属部署 |
園長の永沼を中心に、保育士4名、栄養士などのスタッフが在籍。みなここ数ヶ月で入社してくれました。保育士に関しては、開園までに園児30名に対し9名の体制にしたい所。今あつまってくれている保育士4名は全員が女性で年齢は30代。職種の垣根を越え、保育方針や行事などを皆で考えています。
園長の永沼は商社で33年の勤務経験を持ち、社会人経験が豊富。保育士であり主任の小川は保育士経験が豊富で、当園の「子どもが自然と触れ合える保育」といった考え方に共感して入社してくれました。皆の人柄は動画を見ていただければ少しわかっていただけるかも知れません。ぜひご覧あれ。 |
株式会社浜屋の保育士 ◎新保育園のオープニングスタッフ(7月開園)(880340)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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