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機械オペレーター<愛知ブランド企業/年間休日125日>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/14 - 2018/07/25)

機械オペレーター<愛知ブランド企業/年間休日125日>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
5年かけて臨む、0.01ミリの世界。
重さMAX30トンの巨大な金属のかたまり。これをクレーンで運び、いろんな形状へ最新型機械で加工していくのが私たち機械オペレーターの仕事。手がけるのは、主に自動車や航空機の製造に欠かすことのできない、金型と呼ばれる金属の型。最近はエネルギー関連など、さまざまな加工にも挑戦しています。

金型の加工は、カンタンではありません。たった0.01ミリの誤差が、髪の毛10分の1のズレが、自動車や航空機の完成に大きな影響をもたらします。

その日の気温が低ければ、図面の数字よりも0.02ミリ深く削ったり。一定の大きさまで削ったら、刃先の細い刃物に取り替えたり。気候や刃物の摩耗具合など、さまざまな要素に左右される世界だからこそ、自身の経験と感覚が頼りになるのです。

お客様のご要望も年々厳しくなっています。寸分の狂いもない技術を身につけるため、一人前になるまでに時間がかかります。だからこそ、背中を見て覚えろなんて言いません。まずは一年、マンツーマンで教育します。

5年かけて身につけるのは、0.01ミリを操る技術です。

募集要項

仕事内容
機械オペレーター<愛知ブランド企業/年間休日125日>
自動車や航空機をつくるための金型をつくる仕事です。5年かけて一人前の機械オペレーターに育てていきます。入社後はまず、図面の読み方や工具・機械の扱い方から覚えていきましょう。

Q.何をつくるの?
A.製造業に欠かせない『金型』をつくります。金型とは、製品を生産するための金属の型のこと。たい焼きをイメージすると分かりやすいはずです。当社では主に、自動車各部品や航空機部品をつくるための金型を手掛けています。

Q.どうやってつくるの?
A.『門型マシニングセンター』という機械を使用して、金属のかたまりを削っていきます。門型マシニングセンターにプログラムを打ち込むことで、自動的に加工を行なうことが可能です。気温や刃物の摩耗具合によって、出来上がりはことなるため、経験を積むことによってその見極めを学びましょう。

【仕事の流れ】
▼お客様から依頼をいただき、つくる金型の図面モデル、材料である金属のかたまりをお預かりするところからスタート。機械によって適性があるため、工場長が仕事を振り分けます。

▼いただいた図面と材料を見て、どのように加工していくかを考えていきましょう。ときには「図面にはこうあるけど、こういう形にしないと難しいですよ」とお客様にアドバイスすることもあります。

▼0.01ミリ単位で、どのように削っていくのかを機械に打ち込みます。前工程や後工程を担当する方と相談しながら、「何ミリ削る」「どこに穴を開ける」などを考えていきましょう。

▼加工が完了したら、バリ取り(加工によってギザギザになった部分の後処理)を実施。ヤスリなどを使用してキレイな状態になったら、検査して完了です。

※一つの案件にかかる期間は3~4日程度。長いもので1~2週間です。
※入社後の教育に関しては、下記【教育制度】をご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<職種&業界未経験、第二新卒、歓迎します>

◎転職回数や就業ブランク、社会人経験は問いません。
◎「モノづくりに興味がある」という方、ぜひご応募ください!
募集背景 1957年の設立以来、自動車や航空機の製造に用いられる金型部品などを手掛けてきた東南精機。自動車部品メーカーや航空機メーカーのお客様と長年安定した取引を続けてきました。2014年には、業界に先駆けて大型5軸門型マシニングセンタを導入。スピードと高い技術力を評価いただき、業績は好調です。そんな当社が今後注力するのは、次世代の育成。気付けば機械オペレーターの半数は勤続20年以上のベテラン社員が多くなってきたため、組織の若返りを兼ねて新たな仲間を募集します。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間:6ヶ月)
※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
愛知県安城市根崎町東新切33-1
◎転勤はありません。腰を据えて働けます。
交通
名鉄西尾線「南桜井駅」より車で12分
◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
勤務時間 2交替制 【7:00~16:40】【19:00~翌4:40】
⇒シフト:4勤2休(昼勤4日→2日休み→夜勤4日→2日休み)の繰り返し

◎残業手当は全額支給します。
給与 月給18万円以上+残業手当(100%支給)
◎別途、年2回の賞与を支給します。
◎経験や能力などを考慮の上、加給優遇します。
休日休暇 ■4勤2休制(原則、昼勤4日→2日休み→夜勤4日→2日休みの繰り返し)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)※平均年3000円
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■残業手当(100%支給)
■深夜手当
■職能手当
■退職金制度
■食事補助制度
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与
■社員旅行
教育制度(1) ▼「モノづくりとは?」からスタート。
入社後はまず、当社がどのようなものをつくっているのか。どんなところに必要とされるものなのか。ということを覚えていただきます。モノづくりの大切さを学んだら、基礎知識を身につけていきましょう。

▼「安全第一」がモットーです。
工場内での安全教育を学びます。30トンという大きなクレーンや、大型設備を扱う仕事です。一人ひとりの危機管理が徹底されているからこそ、今まで一度も大きな事故はありません。

▼土台となる「基礎知識」を身につけます。
図面の読み方や工具の扱い方など、基本的な知識から覚えていきます。今後の土台となる重要な知識なので、焦らずじっくり学んでいきましょう。
教育制度(2) ▼プログラミングをひたすら練習。
加工でキモとなるのが、図面読解力とプログラミング力。金属をどれくらい加工するか。どれくらい削ったら図面通りになるのか。といったことを、実際に機械や練習用の図面・材料を使用して学んでいきましょう。

▼1年間は練習がメイン。
最初の1年は、実務ではなく、練習することがあなたの仕事。その後は、教育担当である加藤がつきっきりで、少しずつ実務をお任せしていきます。

▼独り立ちは、およそ5年後。
同じものをつくるのではなく、毎回のように違うものをつくる仕事です。そのため、独り立ちは5年後を予定しています。それまではじっくりと技術を磨いていきましょう。

会社概要東南精機株式会社

会社名 東南精機株式会社
設立 1957年8月
代表者 代表取締役 渡辺 秀一
資本金 3400万円
従業員数 47名(2018年6月時点)
事業内容 ■金型関連部品加工業

<加工品目>
・金型部品(プレス型、ダイカスト型、樹脂型、鍛造型)
・プラント部品
・航空機部品(成型治工具、組付け治具など)
・金型のオーバーホール

<加工内容>
・大型機械による面削、5軸・5面加工、構造加工、3D加工、深穴加工
事業所 ■本社/愛知県安城市根崎町東新切33-1
関連会社 ■豊和鍛工株式会社
■楠精工株式会社
企業ホームページ http://www.tonan-seiki.com
個人名の表記について
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