- 【事業内容】
- ■ディスクロージャー並びにIR関連物のコンサルティング、制作、印刷 ■ディスクロージャーに関連するソフトウェアの開発と販売 ■ディスクロージャーに関するセミナーの開催、書籍の出版
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | 営業(上場企業担当) IR活動に関するプロとして、クライアントを支えてください。上場企業に対して、決算関係書類(有価証券報告書、招集通知、目論見書等)の作成に関する営業活動、社内カスタマーズセンターにおける営業活動の支援、及び各社へのIR提案をしていただきます。 ■お客さま企業の決算期に合わせて、書類作成の提案をします。見積りを提出し、日程を調整。社内の製造部門とも協力しながら、納品までの工程をコントロールしていきます。 ■お客さまごとに営業担当を決めていきます。自分の顧客と信頼関係をじっくりと築いていきましょう。商談相手は、総務部長・経理部長・担当役員・公認会計士など。会話がスムーズに進むよう、日々の情報収集・知識の蓄積は欠かせません。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 23歳~30歳位まで 【未経験者歓迎】 ■社会人経験をお持ちの方。年数は不問です。 ⇒経営、株式、証券等に興味をお持ちの方、ぜひお越しください。 |
募集背景 | 専門知識を身につけた営業をイチから育てていきます。 ディスクロージャーの重要性の高まり、および証券取引の活発化などにより、当社への依頼が飛躍的に急増。ニーズにきめ細やかに応えていくべく、若手メンバーの強化を開始します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
大阪支店/大阪府大阪市中央区瓦町
交通
大阪支店/地下鉄御堂筋線・中央線「本町駅」より徒歩3分
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勤務時間 | 9:00~17:30 |
給与 |
固定給制 月給20万円以上(一律支給手当含む) ※上記はあくまで未経験の場合の最低支給額です。経験・年齢を考慮して給与額は決定します。 ※当社では年3回の賞与など充実した待遇制度をご用意しています。 ※年齢、経験、前給を考慮の上、当社規定により優遇します。 年収例
【25歳】 年収430万円
【30歳】 年収500万円 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日※5~6月の繁忙期は土曜出社あり。その際は平日に振替休日を取得していただけます)、祝日、年末年始・夏季・特別休暇(慶弔、産休等)、有給休暇、育児休業、介護休業等 ※年間休日119日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、期末賞与(5月)※通常賞与・期末賞与を合わせた昨年実績…5ヶ月分 ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、家族手当(配偶者1万5000円、子供一人6000円)、役職手当、資格手当、残業手当(全ての残業時間に対応)、食事手当(社員食堂あり) ■リゾートマンション(越後中里、斑尾高原他)、社友会(社員の親睦会)あり ■ストックオプション制度あり |
配属部署 | 上場企業を担当する大阪支店への配属となります。37名が在籍しています。さまざまな前職経験を持った中途入社者が活躍しております。 |
会社名 | 宝印刷株式会社 |
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設立 | 1960年4月15日 創業:1952年6月15日 |
代表者 | 代表取締役社長 堆 誠一郎 |
資本金 | 20億4900万円(2019年5月31日現在) |
従業員数 | 652名(2019年5月31日現在)※単体 856名(2019年5月31日現在)※連結 |
売上高 | 182億5700万円(2019年5月期実績)※連結 157億9200万円(2018年5月期実績)※連結 151億5600万円(2017年5月期実績)※連結 |
事業内容 | ■ディスクロージャー並びにIR関連物のコンサルティング、制作、印刷 ■ディスクロージャーに関連するソフトウェアの開発と販売 ■ディスクロージャーに関するセミナーの開催、書籍の出版 |
事業所 | 本社/東京都豊島区高田3-28-8 本社別館(以上高田馬場)、浮間工場、大阪支店、名古屋支店、大阪支店別館工場、札幌営業所、広島営業所、福岡営業所 |
関連会社 | 【連結子会社】 株式会社タスク 株式会社スリー・シー・コンサルティング 株式会社イーツー 株式会社十印 TOIN USA INC. 【非連結子会社】 ディスクロージャー・イノベーション株式会社 仙台宝印刷株式会社 TAKARA International (Hong Kong) Limited Translasia Holdings Pte. Ltd. 株式会社ディスクロージャー&IR総合研究所 一般社団法人 日本IPO実務検定協会 |
会社紹介ビデオ | http://www.takara-print.co.jp/recruit/video/ |
持株会社体制への移行に関して | 当社は、令和元年12月2月付で、持株会社体制に移行します。 移行に伴う就業条件等の変更は一切ございません。 |
企業ホームページ | https://www.takara-print.co.jp |
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