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株式会社大原建設反響営業(注文住宅) ★ノルマなし ★未経験者に安心の研修があるパナソニックビルダーズグループ加盟店(880161)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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反響営業(注文住宅) ★ノルマなし ★未経験者に安心の研修があるパナソニックビルダーズグループ加盟店の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/24 - 2018/06/20)

反響営業(注文住宅) ★ノルマなし ★未経験者に安心の研修があるパナソニックビルダーズグループ加盟店
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
売上よりも、“ありがとう”をもらってきて。
「どうぞ文句を言ってください」お客さまへマイホームのプランをご提案するとき、私はいつもそうお伝えしています。本音のご要望を、たくさんぶつけてもらえるように。家族の生涯の住まいになるんです。とことん納得して、建ててほしいですから。

「ぜひ他社も見てから検討してください」「迷いますよね。2パターンとも見積もりを出してみましょうか」そんなふうに対応するたび「じっくり悩ませてもらえて、助かります」と感謝の言葉をいただくことができます。

一つひとつに「ありがとう」と言ってもらえるような、丁寧さや想いのある対応ができること。それが、完成までお客さまの家づくりを支え続けていく上で、一番大切だと考えているんです。

数字に追われ対応が疎かになるなんて、もってのほか。当社にはノルマはありませんし、大きな負担がないよう担当の割り振りも配慮しています。初めはわからないことだらけなはず。でも無理して答えず、持ち帰って聞いてくれたらいいんですよ。

お客さまのためにまっすぐ力を尽くせる職場で、働いてみませんか?

課長・中島より

募集要項

仕事内容
反響営業(注文住宅) ★ノルマなし ★未経験者に安心の研修があるパナソニックビルダーズグループ加盟店
≪「こんな家に住みたい!」という夢に寄り添い、理想のマイホームづくりを支えるお仕事です≫

大原建設は、神奈川県央エリアで、34年にわたり家づくりを手がけてきた一級建築士事務所。パナソニックビルダーズグループ加盟店として、グループ独自の木造耐震工法を採用し、安心して住み継げる住まいをご提案しています。その窓口となって、ヒアリングからお引き渡しまでサポート全般を担います。

【仕事の流れ】
▼モデルハウスのご案内
1階では内装、2階では構造についてなどフローにそって説明をしつつ、ご質問にお答えします。おすすめするというよりも、お客さまのこだわりやイメージを引き出すようにご案内するのがポイントです。

▼ヒアリング
土地探しが必要かどうかや家族構成・予算をはじめ、必要な情報とご希望を詳しくお伺い。納得して話を進めてもらえるよう、いま買うべきタイミングなのかということから、しっかりご相談に乗っています。

▼プランニング
設計担当に確認・相談をしながら、プランと見積もりを作成(約1週間、正味3~5時間程度)。これをもとに「収納を増やしたい」など細かなご要望を伺い、同時に「小上がりの和室をつくりませんか?」といったご提案も行ないます。平均4回、1回2時間ほどの面談を重ねて内容を詰めて、図面を作成します。

▼契約・施工中のフォロー
おおよその内容が確定したら、設計担当へ引き継ぎます。ここまで2ヶ月程度です。その後も、契約手続きや住宅ローンの提案などを随時担当。着工後も、現場の進捗のご連絡や見学対応などを担います。

▼お引き渡し
当日は、設計担当・現場監督・アフターフォローの担当者などと、全員でお花を持って出向きます。お客さまの、とびっきりの笑顔が見られる、私たちにとっても何ともうれしい瞬間です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

≪職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問≫
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※社会人未経験の方もご応募ください。
※転職回数不問・ブランクOK!社会人経験10年以上の方も歓迎します。

◆人柄重視の採用を行ないます。誠実にお客さまと向き合える方を歓迎します!
募集背景 注文住宅・建売住宅の企画販売から、リフォーム、賃貸、不動産仲介まで、広く建築・不動産事業を手がけ、今年で設立34年を迎えた大原建設。競争力のある商品と、お客さまに寄り添った丁寧なサービスで、おかげさまで安定した受注をいただいています。

そのなか、営業にあたるメンバーは現在4名のみ。主力である注文住宅を中心に対応力を上げ、現地見学会の対応や資料請求をくださったお客さまへのフォローも含めてサービスを充実させていくため、新しいメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
本社/神奈川県座間市相武台3-27-38
※転勤はありません。
交通
小田急小田原線「相武台前駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給25万円以上+ インセンティブ
※賞与・各種手当を別途支給します。
※経験・能力・年齢等を考慮して給与額を決定します。
年収例
年収550万円(入社3年目)
休日休暇 ■週休2日制(毎週水曜、第1・3火曜)※その他、指定休あり
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇 
<年間休日105日>※会社カレンダーによる
福利厚生・待遇 ■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当(宅地建物取引士:2万円/月、建築士:2万円/月など)
※合格時に受験代も支給します。
■家族手当(子ども:1人につき月2000円)
■役職手当
■退職金制度
■社員旅行(過去の旅行先:ハワイ・台湾など)※業績により実施
■社用携帯支給
教育制度 【入社後の流れ】
約1ヶ月は課長と現場をまわり、住宅の構造や工程、自社商品の特徴などを知ってください。基礎・柱・屋根・内装…一つひとつ一緒に見ていきましょう。それを踏まえ、説明用の資料を作成します。これが自分の財産になってくれるはず。その後、資料請求のあったお客さまへのフォローから開始。まわりのサポートのもと担当をお任せするまで約3ヶ月、しっかり学んでもらえる環境です。

◆パナソニックビルダーズグループの研修あり!
新人ビジネス研修、プランニング研修など、グループの合同研修を随時受講してもらう予定です。また、独自の耐震工法を学べる一般顧客向けの体験型ツアーへ、参加するチャンスもありますよ。
配属部署 営業スタッフは現在4名(男性・女性それぞれ2名)。不動産仲介の営業を経て3年前に入社した課長・中島のほか、入社5年、1年、1ヶ月のメンバーで、全員が30歳前後のチームです。そのほか、設計担当3名、リフォーム担当2名、現場監督2名、土地仕入れ担当1名など、計22名が在籍しています。

会社概要株式会社大原建設

会社名 株式会社大原建設
設立 1984年4月
代表者 代表取締役 大原 広孝
資本金 1000万円
従業員数 22名(2018年3月現在)
売上高 14億1100万円(2017年9月期実績)
13億9800万円(2016年9月期実績)
19億3400万円(2015年9月期実績)
事業内容 ■住宅部門
注文建築企画販売、建売住宅企画販売、宅地企画分譲、不動産売買仲介、損害保険商品販売
■建築部門
住宅建築、施工管理、企画・設計、アフターサービス
■賃貸部門
賃貸管理、賃貸企画立案、賃貸仲介業務、アフターサービス受付
■リフォーム部門
リフォーム企画立案・施工、積算業務
事業所 本社・モデルハウス/神奈川県座間市相武台3-27-38
関連会社 株式会社ヒロコーポレーション(不動産売買仲介・買取、賃貸の斡旋・管理など)
株式会社トライアングル(コンビニエンスストアの運営)
企業ホームページ http://www.oharakensetu.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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