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株式会社ウィル・インターナショナル総務(管理部門のマネージャー候補) ★年間休日120日、賞与年3回(昨年度実績5ヶ月分)(880078)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総務(管理部門のマネージャー候補) ★年間休日120日、賞与年3回(昨年度実績5ヶ月分)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/07 - 2018/07/04)

総務(管理部門のマネージャー候補) ★年間休日120日、賞与年3回(昨年度実績5ヶ月分)
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内
さらなる成長のため、「社長の右腕」としてお迎えします。
企業や国際機関などの会議・展示会といったビジネスイベントの総称である「MICE(マイス)」。当社が担うのはそんな「MICE」に特化したイベントやセミナーの運営、及び人材派遣です。
注目度が高いこともあり、売上は前年比120%で成長中。今後は2年以内に名古屋へ進出し、2020年には総売上20億を目指し事業を拡大していく予定です。

そんな私達が目指すのは「個人の成長が周囲への貢献に繋がる」組織。個人の成長を促し、その家族の生活も充実させることができるように、昇格や昇給を素早く、正当に反映する仕組みを整えました。家族や個人が充実することで組織も成長し、サービスの質が高まれば、お客様や社会へ貢献できると考えています。

だからこそ、あなたには定型業務だけでなく、組織の発展に関わる業務をすべて、お任せします。業務効率化のための仕組みづくり、より良い評価制度の策定など、実現したいことは山積みです。

決して、同じ業務ばかりの毎日では終わらせません。社長の右腕として、あなたの力を貸していただけませんか。

募集要項

仕事内容
総務(管理部門のマネージャー候補) ★年間休日120日、賞与年3回(昨年度実績5ヶ月分)
大手旅行会社、広告会社、官公庁などの依頼を受け、国際会議や学術会議、スポーツイベントの開催に必要な人材派遣・運営業務を行なう当社。あなたには、総務部のマネージャー候補として、事業運営において必要となる管理業務全般をお任せします。

<具体的な仕事内容>
◆労務・人事
 ・就業規則の修正、管理運用(社員・派遣社員分)
 ・給与計算や評価システムの運用
 ・採用業務
◆法務
 ・弁護士や社労士への窓口対応
 ・許認可申請等の書類作成
◆庶務
 ・社内旅行の手配
 ・健康診断の手続き

※会計管理、財務関連の知識をお持ちの方は、税理士への窓口対応もお任せします。

<仕事のポイント>
◎業務効率化を実現してください!
今後事業を成長させていくためには、管理部門の強化が欠かせません。あなたにお任せする業務は、現在は社長が担当しています。あなたの入社後には、これらの業務を徐々に引き継いだ上で、より効率的な組織運営ができるように環境を整備していただきたいと考えています。
応募資格
学歴不問

<学歴不問>
■労務、法務、人事など、企業の管理部門での実務経験をお持ちの方
※経験年数等は問いません。
募集背景 ◎組織強化のための増員募集です。
大手旅行会社、広告会社、官公庁などに向けた、イベントやセミナーの人材派遣や運営事業を営む当社。2000名の登録スタッフを抱え、質の高いサービスで依頼に応えてきたことで設立から着実に信頼を獲得してきました。近年注目を集める、多くの集客交流が見込まれるビジネスイベント「MICE」関連の案件においても多くの実績があり、インバウンド市場の成長によって、さらなる引き合いの増加が見込まれています。

一方、会社を支える管理部門はマネージャークラスのスタッフが不在の状態。現在は代表が業務を兼任していますが、経営に専念できる環境を整えるため、新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間6ヵ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
大阪・東京にある拠点のいずれか
※希望勤務地を考慮して決定します。

【大阪本社】
大阪府大阪市北区堂島2-2-28 オーク堂島ビル6階

【東京営業部】
東京都中央区日本橋人形町1-7-7 笠原ビル2階
交通
【大阪本社】
JR東西線「北新地駅」より徒歩5分
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分

【東京営業部】
東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩2分
都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
※残業は月平均20時間以下です。
給与 月給25万円~30万円
※マネージャー採用の場合は、月給28万円以上となります。
※残業代は全額支給いたします。
年収例
470万円/31歳(入社2年目)
630万円/45歳(入社7年目/マネージャー職)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(4月)
■賞与年2~3回(3~5月、2017年実績5ヵ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当
■住宅手当 
■オフィス内禁煙
■資格取得支援制度
■社員旅行(2017年:北海道、2016年:沖縄県)

★社員間の交流を大切にしています★
お互いをより深く知ることがチームワーク力向上につながると考えています。メンバーの交流を深めるために年に1回社員旅行を実施していて、2017年は北海道、2016年は沖縄に行ってきました!
入社後の教育&配属部署 ◎教育について
業務を引き継ぐ社長から、直接仕事を教えていきます。経験が浅い方の場合、入社後1~2年程度でマネージャー職を目指していただきたいと考えています。

◎配属部署
総務管理グループへの配属となります。今後は、在籍中の総務部社員と合わせて3名ほどの部署となる予定です。

会社概要株式会社ウィル・インターナショナル

会社名 株式会社ウィル・インターナショナル
設立 2000年1月
代表者 代表取締役 井上 明
資本金 2000万円
従業員数 25名 2019年10月現在
売上高 10億円(2019年12月期実績)
8億4000万円(2018年12月期実績)
事業内容 ◆一般労働者派遣事業(許可番号 派27-020288)
イベント・コンベンション運営およびスタッフ派遣
インバウンドスタッフ・通訳ガイドの養成・派遣
事務局業務 請負および一般事務スタッフ派遣
海外・国内ツアーコンダクター養成・派遣

◆大阪府知事認定登録旅行業(第2-2726号)
海外航空券手配
国内主催旅行
訪日外国人手配

◆有料職業紹介事業(許可番号 27-ユ-301526)
事業所 大阪本社/大阪府大阪市北区堂島2-2-28 オーク堂島ビル6階
東京営業部/東京都中央区日本橋人形町1-7-7 笠原ビル2階
企業ホームページ http://www.will-int.com/
個人名の表記について
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