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事業所の管理補佐│東京スカイツリー(R)、あべのハルカス の建設にも関わる会社の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/11 - 2018/07/22)

事業所の管理補佐│東京スカイツリー(R)、あべのハルカス の建設にも関わる会社
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
“現場作業”ではなく、”仕組み作り”がミッションです。
■管理者として、仕組みづくりをお任せします。
お任せしたいのは、工場内の仕組み作り。ISOの基準に基づき、設備の品質チェックなどを行ないます。「作業スタッフがより安全に、品質の高い製品を、効率よく、生み出すにはどうすればいいか」を管理責任者と一緒に頭をひねって考えてください。

■夜勤や体力的な負担は、ありません。
夜勤はもちろんありません。というのも当社が製造しているのは「50年間無事故」の足場。その安全性と品質を守るため、社員に無理をさせない体制を徹底しているのです。工事現場での作業のような、肉体労働はありません。

■デスクワークが中心のお仕事です。
作業現場をいくつも回ったりといったことはありません。品質向上のためマニュアルを改定したり、設備の稼働状況を報告書にまとめたり…業務の6~7割はデスクワークです。

いかがですか?当社で新しいキャリアを、スタートしてみませんか。

募集要項

仕事内容
事業所の管理補佐│東京スカイツリー(R)、あべのハルカス の建設にも関わる会社
【「東京スカイツリー」の建設も支えた製品の品質を守る仕事です】
あなたにお任せしたいミッションは、製品の製造体制を効率化し、さらに品質を向上していくこと。そのために、足場資材を製造している工場内にて、仕組み作り、本部への報告、マニュアル改定、といったことをしていただきます。

<具体的にお任せする仕事内容>
【1】ISO管理
品質管理に必要な仕組みの確立、実施及び維持をお任せ。また、本社に随時その内容を報告します。法律改正などのタイミングで、法にあわせて仕組みやマニュアルを改定するのもお仕事です。具体的にどんな仕組みを作っていくべきかは、現場を見て、管理責任者と一緒に決定していきます。

【2】生産性・業務効率・操業度等の管理
必要に応じ場内を巡回し、業務状況を確認把握したうえで、効率化案を策定していきます。

※統括管理責任者1名をサポートするポジションでご活躍いただきます。管理のポジションがはじめての方も、安心です。

■当社としても新しい試みです。
実はこれまで、これらの管理業務は基本的に本部が行なっていました。しかし、地方でのニーズ増に伴い、本部機能の一部を各事業所に移行することに。より現場に近い管理をすることで、現場社員の働きやすさや生産性向上に期待ができると考えています。ぜひあなたにも積極的にアイデアを出していただき、一緒によりよい仕組みを作っていければと思います。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【学歴不問/業界・職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎!】
■社会人経験
■基本的なOfficeスキル(入力作業が問題なくできる方)
※上記2点を満たす方。
※ブランクのある方、社会人10年目以上の方なども歓迎します。
募集背景 1968年創業の当社。仮設業界のリーディングカンパニーとして、安全な仮設機材の提供や安全監理検査の実施を推し進めてきました。この結果、当社製品を起因とする死亡災害は創業以来50年間ゼロ。これからもこの実績を守り続けていきたいと考えています。そんな中で昨今は、全国的に建築物の老朽化が進んでいることに伴い、メンテナンスのニーズや地方でのニーズが増えています。そこで、組織強化のために、新たなメンバーを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
■岩間事業所(岩間機材センター)茨城県笠間市安居3133-1

※U・Iターンを歓迎します。
交通
JR常磐線「岩間駅」より車で10分
勤務時間 7:50~17:00(実働7時間50分)
※現在、社員の平均残業時間は月20時間以内となっています。
給与 月給20万円~30万円
※経験や能力を考慮の上決定します。
※上記には32時間分のみなし残業代(4万~6万円)が含まれています。みなし残業時間超過分は、別途全額残業代としてお支払いします。
年収例
425万円(33歳、経験10年)
休日休暇 【年間休日は125日以上です】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇/産前産後休暇(取得実績あり)
・創立記念日
福利厚生・待遇 ・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(7月・12月)
・交通費全額支給
・時間外手当
・資格手当
・扶養手当(配偶者:月1万円、その他:月3000円)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・保養所(熱海、那須、新潟、千葉)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・マイカー通勤OK(規定により)
・社外福利厚生制度(ベネフィットステーション)
・制服支給

★社員旅行★
5年に1度、社員全員で旅行へ行っています。過去にはタイ・シンガポール・マレーシア・アメリカ・オーストラリア・沖縄など。会社は「家庭」であるという理念がある当社だからこそ、「社員=家族」として迎え入れます。
当社の製品について お客様の声を反映させながら、今まで数えきれないほどのオリジナルの仮設機材を作ってきました。

2013年から販売開始したのが「クイックデッキ」という足場製品。危険作業なく高所への作業床を作るもので、今までの業界の常識を変える画期的な製品です。職人の方の作業に合わせて伸縮が可能。「安全に作業できるだけでなく、とっても組み立てやすい」と職人さんからも好評です。今ではビルなどの建設現場だけでなく、ショッピングモールや工場の定期点検、電車が通る高架の改修などにも使われるヒット商品です。
入社後の流れ 基本的にはOJT中心となります。まずは当社製品のことを理解頂く為、場内各所を廻りながら実際の製品についての知識や、製造方法など一連の流れをお伝え致します。 その後は現場にて上司と一緒に仕事を進めていきます。また、毎年春には合同研修もありますので、そちらにも参加していただく予定。社内環境や組織については、研修で学べます。おおよそ半年で、一通りの仕事は覚えていただけると思います。

会社概要日綜産業株式会社

会社名 日綜産業株式会社
設立 1968年6月
代表者 代表取締役社長 小野 大
資本金 17億9134万円
従業員数 283名
売上高 258億4848万円(2017年6月期実績)
248億4287万円(2016年6月期実績)
233億9199万円(2015年6月期実績)
208億7432万円(2014年6月期実績)
事業内容 建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発、設計、製造、販売、レンタル

【資格・認証】
ISO9001:2008 品質マネジメントシステム 認証取得
ISO14001:2004 環境マネジメントシステム 認証取得
OHSAS18001:2007 労働安全衛生マネジメントシステム 認証取得

【特定建設業許可】
国土交通大臣許可(特-26)第11613号
建築工事業、鋼構造物工事業、機械器具設置工事業、土木工事業、 とび・土工工事業

一級建築士事務所
東京都知事登録第57353号
大阪府知事登録(ハ)第22176号
事業所 本社/東京都中央区日本橋蛎殻町1-10-1
支店・営業所/札幌営業所、仙台支店、北東北営業所、福島営業所、新潟営業所、茨城支店、群馬営業所、北関東支店、千葉支店、東京支店、横浜支店、静岡営業所、名古屋支店、北陸営業所、大阪支店、四国支店、広島支店、福岡支店
機材センター/岩間事業所、八日市事業所、九州機材センター
関連会社 日綜ホールディングス株式会社
日綜ゴンドラ株式会社
ニッソーインターナショナル株式会社
株式会社ニッソーテクノコーポレーション
主要取引先 鹿島建設(株)、清水建設(株)、(株)大林組、大成建設(株)、(株)竹中工務店 等
企業ホームページ https://www.nisso-sangyo.co.jp/
採用ホームページ 日綜産業株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/nisso-sangyo
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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