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事務スタッフ ☆週5もしくは週4勤務が選べます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/04 - 2018/07/08)

事務スタッフ ☆週5もしくは週4勤務が選べます。
契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
育児と両立できるかは、子育て支援の“手厚さ”で決まる。
「結婚や育児を迎えても、仕事は諦めたくない」そんな風にお考えなら、ムリなく両立できる当社はいかがでしょうか?

というのも、末長く活躍して欲しいという想いがある当社では、時短勤務は小学校を卒業するまで。子どもと触れあう時間も大切にしながら働き続けることができます。

時短勤務は正社員登用後の適用にはなりますが、先輩のほとんどが入社2年以内で正社員になっている実績があります。とはいえ、既に子育てを始めている方もいらっしゃるかもしれませんね。そんな方には、入社時に週4日 or 週5日勤務のどちらかを選んでいただくことも可能です。

ちなみに、今年の育休取得実績は40名。もちろん、産休・育休から復帰した後も活躍している社員がたくさん在籍しています。お互いの苦労が分かるので、サポートしあって仕事を進めています。

ライフイベントを迎えても、仕事と育児の両立をムリなく実現したいなら。そのサポートは、私たちにお任せください。

募集要項

仕事内容
事務スタッフ ☆週5もしくは週4勤務が選べます。
健康診断を一般企業に提供している当社。あなたには、健診センター内もしくは管理部署にて、事務サポートをお願いします。

<具体的には…>
4つの配属先に分かれて業務を実施。それぞれ業務の内容が異なりますので、あなたの適性やスキルを見ながら、配属先を決定します。基本はパソコンの入力業務ができればOKなので、未経験から安心して取り組めます。いずれの業務も「正確さ」が肝になりますので、丁寧に進めていきましょう。ずっと一つの部署での業務を続けるわけではなく、希望や組織の状況に合わせて、配属先の変更が発生します。

【1】健診センター/健康診断を受診されたお客さまの結果を報告書としてまとめます。例えば、健診した項目の結果が全て揃っているか、キャンセルされた内容は削除されているか、追加オプションの結果は出ているか…といった項目を確認しながら進めます。

【2】営業部/現在、10名在籍している営業社員のサポートをお任せ。具体的には、契約書や見積書などの資料作成がほとんどです。また、巡回健診の結果を報告資料にまとめるといった業務もお任せしますが、フォーマットがあるので、基本は入力ができればOKです!

【3】顧客サービス部/請求書の発送や健診結果の郵送などの業務をお任せします。健診センターでは、ひとつの施設で1日200名ほどが健康診断を受診されています。そのため、1日に郵送する件数も多め。宛先などの印字内容に間違いがないか確認しながら、一つひとつ丁寧に進めます。

【4】医療連携室/健康診断をしていただく医師のスケジュールを確認したり、健診日に必要な書類を送ったりといった業務をお任せします。医師とのやり取りは別の担当者が行ないますので、あくまで内勤としてサポートをお願いします。
応募資格
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【未経験・第二新卒歓迎!これまでの業界・職種の経験など一切不問です】
■専門・短大卒以上

~以下のような想いを持つ方を歓迎します~
・結婚・育児を迎えても、同じ仕事を続けていきたい。
・育児をしながら、ムリなく働ける環境を選びたい。

◎たくさんの先輩が、産休・育休後、復帰して仕事を続けています。
◎子育てなどによる就業期間のブランク、社会人経験の有無、転職回数なども関係なく、人柄・意欲重視で選考します。
募集背景 ◎東京・横浜にて10名ほど採用予定です!
神奈川、東京に医療・福祉施設を展開する善仁会。“心のかよう医療・福祉をお客さまへ”をモットーに、設立から40年以上、着実に成長を続けてきました。この先もより良い医療を追求し、お客さまに満足していただける施設を目指しています。今回は、現場で働くスタッフがよりお客さまに向き合えるよう、バックオフィスを支える事務スタッフを増員することになりました。結婚や育児を迎えても働き続けられる環境ですので、「腰を落ち着けて働きたい」という方をお待ちしています。
雇用形態
契約社員

契約社員
※6ヶ月の試用期間があります。この間の給与・待遇は変わりません。

~正社員登用について~
はじめは契約社員からのスタートですが、入社1~2年ほどでの正社員登用を予定しています。事実、これまで入社した先輩もほとんどが2年以内に正社員となっています(フルタイムのみ)。その後、産休・育休などを経て、時短勤務に切り替えることも可能です!
勤務地・交通
神奈川県(横浜)、東京都(新宿・池袋)にある健診センターおよび管理部署
※希望を考慮し、相談の上決定します。

横浜東口センター/横浜市神奈川区金港町6-20 金港町ビル
横浜西口センター/横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル3F
レディース横浜/横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル23F
ファーストプレイス横浜/横浜市西区高島2-7-1 6F
新宿西口センター/新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング7F
レディース新宿/新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル26F
池袋センター/豊島区東池袋1-25-8 タカセビル1・2F

《管理部署》
横浜市西区高島2-5-12 横浜DKビル2・6F
交通
横浜東口センター/各線「横浜駅」より徒歩3分
横浜西口センター/各線「横浜駅」より徒歩6分
レディース横浜/各線「横浜駅」より徒歩4分
ファーストプレイス横浜/各線「横浜駅」より徒歩4分、みなとみらい線「新高島駅」より徒歩3分
新宿西口センター/JR「新宿駅」南口より徒歩7分、京王新線「新宿駅」新都心7番出口より徒歩3分
レディース新宿/JR「新宿駅」西口より徒歩9分、都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分
池袋センター/各線「池袋駅」より徒歩5分
勤務時間 8:30~16:45(実働7時間15分/シフト制)
※基本的に上記時間帯ですが、配属先により週1~2回ほど早番・遅番もあります。
【早番】8:00~16:15/【遅番】9:00~17:15

◎正社員登用後は、お子さまが小学6年生になるまで時短勤務が可能。仕事と子育ての両立を応援します!
給与 時給1100円
◎平均月収例/月収20万5000円(残業代など含む)

※入社後まずは契約社員の雇用ですが、1~2年ほどで正社員登用となります。その際は給与形態が「月給制」となります。
休日休暇 ■完全週休2日制(日曜日、シフトで他1曜日)※希望により週4日~の勤務も可能です。
■有給休暇
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(5日)
■創立記念休暇(1日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇

◎子育て支援の制度が充実しています!
当社では子育てと仕事を両立する社員が多く活躍しています。産休育休も盛んに利用されており、現在も30~40名が育休中です。復帰後も受け入れのポジションはたくさんあり、正社員登用後はお子さまが小学6年生までは時短勤務が可能なので、安心して仕事を続けられると好評。何より現場の社員同士で支えあう風土が特徴的。急な発熱や子どものイベントごとに理解があるので、融通しあって働いています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■寸志年2回
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■保養所(山中湖・伊豆高原・越後湯沢ほか)
└スタッフの日頃の疲れを癒してもらうために、ご用意しました。
■健康診断(年2回)
└患者さま、お客さまの健康を考える私たちだからこそ、働くスタッフの健康管理も大切にしています。
■医療費補助
■食事代補助(1食あたり自己負担189円)
■誕生日プレゼントあり

◎正社員雇用後は、上記に加えて「賞与年2回/住宅手当/退職金」が適用となります。
一緒に働く仲間について 事務スタッフは、20代~30代の女性スタッフがたくさん活躍しています。「みんなでより良い施設をつくっていく」という気持ちを持って、仕事に取り組んでください。

会社概要医療法人社団善仁会

会社名 医療法人社団善仁会
設立 1974年5月
代表者 理事長 安藤 和弘
資本金 医療法人のため、資本金はありません。
従業員数 1797名
事業内容 健診センター、病院、透析クリニック、介護老人保健施設の運営など

【健診部門】
◎健診センター
◎巡回健診

【腎部門】
◎病院
◎人工透析クリニック

【老人医療福祉部門】
◎訪問看護ステーション
◎介護老人保健施設
事業所 【グループ本部】神奈川県横浜市西区高島2-6-32
■病院
■透析クリニック
■健診センター
■訪問看護ステーション
■介護老人保健施設
※詳細については、ホームページをご覧ください。
企業ホームページ http://www.health-check.jp
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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