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システムエンジニア(年間休日126日/賞与年2回、住宅、家族手当など福利厚生、充実!)
株式会社Miraie
もうすぐ掲載終了(2018/6/27)
東京都渋谷区にある本社を撮影スタッフと共に訪問して、藤田様に取材をしました。まったくの未経験から一人前のエンジニアとして成長できる同社。「エンジニアに憧れがある」という方にオススメです。
エン転職 取材担当者相馬
取材担当者-相馬
掲載期間18/05/2418/06/27
株式会社Miraie掲載終了間近

システムエンジニア(年間休日126日/賞与年2回、住宅、家族手当など福利厚生、充実!)

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
システムエンジニア(年間休日126日/賞与年2回、住宅、家族手当など福利厚生、充実!)イメージ1
少人数制で講師の目がひとりひとりに行き届く環境です。あなたもスキルがどんどん伸びていくことを実感できるでしょう。
「ITって何?」という方も、3ヶ月後にはエンジニアデビュー。
学生時代を思い出してください。集団授業で分からないことがあっても聞けず、授業が進んでしまって困ったことはないですか?当社には入社後にビジネスマナーから始める3ヶ月間の研修があります。

1回の講座の受講者は3~5名と少人数制。切磋琢磨する姿勢を大切にする当社では、隣の席の受講者に「今のってどこに入力するの?」など気軽に声をかけるのもOK。もちろん講師にも遠慮なく質問できます。分からないことがあれば逐一聞けるため、集団授業のようにつまずくこともありません。

研修は講師が説明して、実際にその通りにやってみるという実践的なスタイル。また、各講座の最後には学んだ技術を活かして実際にHPやアプリを制作、発表する機会もあります。学んだ知識が着実に身につくのはもちろん、モチベーションに繋がるでしょう。

だから、「ITって何?」「ネットサーフィンしかできない」という方でもご安心を。「普段見ているようなHPを作ってみたい」「アプリ開発ってかっこよさそう!」という方、当社で新しい一歩を踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
システムエンジニア(年間休日126日/賞与年2回、住宅、家族手当など福利厚生、充実!)
業務系システム開発やインフラ構築といったお客様のシステム開発を手掛けます。銀行などの金融機関で使用されるシステムや官公庁のシステムをはじめ、幅広い種類のプロジェクトがあるため、あなたのキャリアプランに合わせて活躍できます。

■入社後は…
さて、上記の内容を読んで「分からない言葉がいっぱい…」と焦った方も、ご安心ください!
入社後、最初の3ヶ月間は研修期間。「ITとは?」「エンジニアとは?」といった基本中の基本から始めて、じっくりと一人前のエンジニアへと育てていきます。

【研修スケジュール】
講座を受講→実際に自分で挑戦→発表…と、実践的に必要な技術を身につけることが可能。毎月最後に制作したシステムなどを発表する機会があり、モチベーションに繋がります。受講者数は1回3~5名のため、講師の目が行く届く環境です。

▼1ヶ月は?
まずはオリエンテーション。エンジニアとしての心構えやビジネスマナーなどの基礎的な内容から開始します。また簡単なゲームを行ない、楽しみながら理解を深めましょう。その後は、コンピューターの基礎としてアルゴリズム、HTMLなどを学習。最後に学んだことを活かしてHP制作を行ないます。

▼2ヶ月目は?
PCなどに司令を出すための専用の言葉“ プログラミング言語”を勉強します。覚えやすいRubyがメイン。最後はRubyを使ってアプリケーションを制作してみましょう。

▼3ヶ月目は?
2ヶ月目で学んだRubyを使って作成するWebアプリケーションを開発(Ruby on Rails)にチャレンジ。普段あなたが使用している検索エンジンなどもWebアプリケーションの1つ。身近なものを自分で作る面白さを味わえます。

※研修中に「Ruby技術者認定試験(シルバー)」の資格取得を目指します(費用は会社負担)。
応募資格 学歴不問【職種・業界未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!】

◎丁寧な研修を用意しているので「興味はあるが、知識はまったくない」という方も安心してチャレンジできます。
募集背景 業務系システム開発、インフラ構築、Web制作、Webサービスの提供など各方面でお客さまのご支援を行なう株式会社Miraie。そんな当社は設立から11期目を迎え、お客様からのご依頼も増加傾向にあります。売り上げの面でも毎年前年比20%以上増加。今後は、自社内での開発も増やしていきたいと考えています。そこで、更なる成長のために第二創業期メンバーとして、新たな仲間をお迎えします。
雇用形態 正社員
※6ヶ月間は契約社員です。その他の待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都内のプロジェクト先

本社/東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷6階
※転勤はありません。
交通
プロジェクト先により異なります。

本社/各線「渋谷駅」より徒歩5分
渋谷駅11番出口より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下。月10時間程度と少なめです。
給与 月給20万円~
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※14時間分(3万5000円)のみなし残業代を含みます。14時間を超えた場合は、別途支給します。
年収例
320万円(経験1年)23歳
400万円(経験3年)25歳
580万円(経験5年)28歳
休日休暇 【年間休日126日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■誕生日休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(7月・1月)
■賞与年2回(7月・1月)
└昇給・賞与は入社1年目の場合、年各1回
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(月1万円)
└入社時に一都三県以外から引っ越した方が対象。
■引越手当(一時金として10万円支給)
└入社時に一都三県以外から引っ越した方が対象。
■家族手当(配偶者:月1万円/子一人:月5000円)
■役職手当
■勤続手当(3年以上)
■社員旅行(海外・国内)
■保養所(関東ITソフトウェア健康組合の契約保養施設)
■退職金(10年以上勤続者対象)
■資格手当
■資格取得支援(Ruby技術者認定試験の取得を目指します。受験費用は会社負担です)
一日の流れ ※一例 8:40/出社(開発したシステムに問題がないかチェックするためのテスト仕様書の作成に取り組みます)
12:00/昼食
13:00/作業再開(テスト仕様書をチーム内でレビュー。抜け漏れがないか確認しあいます)
15:00/仕様書作成(チーム内でレビューした内容を、再度テスト仕様書に反映させます)
17:00/ミーティング(進捗の確認や連絡をプロジェクトメンバーと共有します)
17:40/退社(残業はほとんどありません。明日に向けてリフレッシュ)
社内の雰囲気 お客様先での業務がスタートすると、社員同士で顔を合わせる機会が少なくなるもの。そこで当社では社員旅行や飲み会などを推奨。飲み会の費用は、交流費として会社が支給しています。また、平均年齢が25歳で、社員の8割が20代と年齢が近いこともあって仲が良いことが特徴。春にはお花見、冬にはスノーボードなど、季節に合わせて四季折々のイベントが自主的に開催されています。
転職・求人情報イメージ1
新人エンジニア同士で一緒に成長していくことを推奨しているため、隣の席の方に聞いても構いません。もちろん講師にも聞きやすい環境です。
転職・求人情報イメージ2
20代が多い職場なので、社内イベントや交流も盛んです。社員同士で企画をするので、毎回盛り上がります。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

取材では実際に同社でイチから技術を身につけたという藤田さんからお話を伺いました。入社するまではネットサーフィンしかしたことがなかったという藤田さん。同社に入社して今回入社される方と同様、提携先のスクールで技術を習得し、お客様先で活躍。その後はサブ講師として、後輩にあたる新人エンジニアのスキルを伸ばしていらっしゃいます。なんと、入社後たった2年で「研修を担当してみないか」と打診され、今では自身が学んだことを自分の言葉で後輩たちに伝えることがやりがいになっているそうです。同社が一人ひとりのスキルを見極める能力が高いことはさることながら、二年間と言う短期間で人に教えることができるようになるまでに成長する。その成長スピードの速さに驚きました。今回入社される方もイチからスキルを身につけてエンジニアとして活躍できそうだと実感しました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいはじめは専門用語の読み方すら分からなかった自分が、意図した通りにシステムを動かせるようになったとき。そんなときには自分の成長を感じて嬉しくなるとのお話でした。また、研修中は月に1度、講師や先輩エンジニア、ほかの新人エンジニアの前で、学んだ知識を活かして制作したシステムの発表をする機会があります。スキルが身についたことを実感できるのはもちろん、他の人に成長を見てもらえる環境ですので、モチベーションに繋がるでしょう。
厳しさいずれはRuby以外の言語も身につけることが必要になります。また、IT業界は技術の進化が早いので、一度勉強するだけではなく、常に最新の技術を学んでいかなければなりません。
この仕事の向き&不向き
向いている人未経験からエンジニアを目指せますので、「新しいことにチャレンジしたい」「自分で作ったものを発信したい」という方が向いています。まずは「エンジニアになりたい」という気持ちがある方が活躍できるようになるでしょう。
向いていない人クライアント企業で活躍するため、「コミュニケーション能力が低い方」は向いていないと言えます。

会社概要株式会社Miraie

設立 2007年7月
代表者 代表取締役社長 岡野 徹志
資本金 1000万円
従業員数 45名(2018年3月現在)
売上高 11億円(2018年3月期実績)
9億8000万円(2017年3月期実績)
7億9000万円(2016年3月期実績)

☆売上は創業以来10期連続で伸びています!
事業内容 ■ITコンサルティング事業
当社コンサルタントが最適なITソリューションを提案し、実現します。

■システム開発事業
・業務アプリケーションの設計・開発・運用
・ネットワークの設計・構築・運用
・モバイルアプリケーションの設計・開発・運用
・各種受託開発

■各種Webサービス
・女性エンジニア向けの求人サイト「ElFree」
・シニアエンジニア向け求人サイト「SEES」
・派遣・SES向け請求書システム「Zimper」
事業所 【本社】
東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷6階

【開発センター】
東京都杉並区高円寺南4-44-3 マーキュリービル6階
企業ホームページ http://www.miraie-group.jp/
採用ホームページ 株式会社Miraie 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/miraie

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回(面接時に適性テストを受けて頂く場合がございます。)
STEP3
内定
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※最短で6月の入社、7月以降の入社も歓迎します。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 本社/東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷6階
連絡先 本社/東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷6階
担当採用担当
TEL03-5774-6300
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2018/6/27まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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