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掲載終了

株式会社一休高級レストラン予約サイトの新規営業 <8名以上積極採用!>(879896)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社一休の現在掲載中の転職・求人情報

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

高級レストラン予約サイトの新規営業 <8名以上積極採用!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/04 - 2018/07/01)

高級レストラン予約サイトの新規営業 <8名以上積極採用!>
契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
プロセスは自由。結果がすべて。
「自ら考え、自ら行動する」チャレンジングな環境です。
営業のミッションは、『一休.comレストラン』に掲載するお店を開拓する事です。しかし私たちは、サイト掲載を提案するだけの安易な営業はしません。

自分が担当するレストランのオーナーは、何を考えているのか、何に困っているのか、どこがお店の課題なのか…。同じお店が一つもないように、オーナーが抱える課題も様々。だから営業も、オーナー以上にお店のことを本気で考えます。オーナーになりきって考え出した課題を、オーナーにぶつけるのです。

オーナーが「実はこういう課題があってね…なんとかしたいんだよ。」と本音で自分と向き合って下さる時。この瞬間がとても嬉しいのです。そして何より、様々なオーナーと向き合う毎日を通じて、圧倒的な営業力を身につけていけます。

新規営業の数字は、自分の能力による数字のみ。自分で動く程、スキルを高めるほど数字は必ずついてきます。相手の立場に立って物事を考える。突き詰めた先で得られるのは、オーナーからの絶大な信頼と信用です。そんな営業を目指し、自由に動き回れる環境でチャレンジしませんか?

募集要項

仕事内容
高級レストラン予約サイトの新規営業 <8名以上積極採用!>
提案先となるのは、特別な日に利用したい高級レストラン。まだ取引のないお店に対し、高級レストラン予約サイト『一休.comレストラン』への新規掲載を提案する仕事です。飲食店のオーナーと本気で向き合うことで、営業として圧倒的に成長していけます。

<具体的には…>
▼私たちは、「サイトにお店の情報を掲載しませんか?」というだけの安易な営業はしません。相手の気持を考えず、とにかく商品を売る。そんな営業活動を良しとしないからです。

▼自分が担当する飲食店について、オーナーは何を考えているのか、何に困っているのか、どこがお店の課題なのか…を考えるところからスタート。お店が一店舗一店舗ごとに異なるように、オーナーが抱える課題もさまざま。だから私たちは、飲食店のオーナー以上に、そのお店について本気で考えます。

▼その上で、順次アプローチを行なっていきます。電話をかけるのはもちろん、開店前の店舗に直接訪問する、手紙を書く、などアプローチ方法は自由。最初は話も聞いてもらえないことも多いですが、足しげく通ううちに顔と名前を覚えてもらい、徐々に話を聞いてもらえるようになるのです。

▼その際、オーナーになりきり考えた課題と、自分なりの仮説をオーナーにぶつけるのです。オーナーから「よく分かったな」と言ってもらえたとき、自分が認められた気持ちになるのです。そこからいろんな悩みを教えてもらえるようになり、掲載の話にもつながっていきます。

▼このように真摯に相手と向き合い、本気で考える仕事を通じて、あなたの営業力も研ぎ澄まされていくでしょう。大変なこともたくさんありますが、そのぶん圧倒的な営業力を身につけられる環境です。

※掲載開始後は、他のチームがフォローを担当します。
※入社後の流れは、下記【教育制度】をご覧ください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★高卒以上 <未経験・第二新卒歓迎!>
★社会人経験をお持ちの方(雇用形態は問いません)

◎営業経験・業界経験は不問。将来起業したい方、独立したい方、何かにチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。数年後には、どの業界でも通用する最高の営業になれるよう、入社後はしっかりサポートします。
募集背景 <東京で8名以上を採用予定!>
高級ホテル・旅館予約サイト『一休.com』、高級レストラン予約サイト『一休.comレストラン』など、6つのWEB予約サービスを展開している当社。“上質なサービスを提供する”という他社とは一線を画するコンセプトのもと、独自のブランドを築くことによって成長してきました。

今回入社される方が担当する『一休.comレストラン』は、現在約5000の店舗情報を掲載。今後はその数を2~3倍に増やしていきたいと考えており、2017年秋に1期生の募集を行ないました。今回は2期生となるメンバーの募集です。魅力的なレストランを、ともに開拓していきましょう。
雇用形態
契約社員

契約社員(契約満了期間3年)
勤務地・交通
本社/東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル6F
★転勤や遠方への出張はありません。腰を据えて働けます。

※訪問エリアは、東京(23区中心)です。
交通
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
給与 月給28万円以上+インセンティブ

※上記月給には、固定残業手当(月20時間分、3万円)と一律支給の外勤手当(5万円)を含みます。固定残業手当の超過分は追加支給します。

<インセンティブもあり>
目標設定とその達成度合いによって、インセンティブを支給。毎日の頑張りが収入アップにつながっていく仕事です。
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇(6日間)
■振替特別休日(土曜日が祝日の場合は前日金曜日が振替休日となります)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年1回(4月)
■インセンティブ
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■オフィス内禁煙
配属部署~未経験者が多数活躍中!~ <かた苦しい雰囲気は一切なし。お互いの距離が近い居心地の良い環境>
営業部には、事業部長(30代男性)を中心に、チームリーダーなど営業メンバー約30名が在籍。平均年齢は28歳。前職は、飲食店スタッフ、お笑い芸人、競艇選手、グラフィックデザイナー、事務スタッフなどさまざま。「営業として圧倒的に成長したい」という想いを持ったメンバーが活躍しています。一休の事業コンセプトである『こころに贅沢をさせよう』に共感して入社したメンバーが多いです。
入社後の流れ~充実の教育制度あり!~ 「1日でも早く、1人で営業活動ができるようになること」が、当社の研修、教育のゴールです。人によってひとり立ちまでの期間は変わります(早い人では入社6日後に1人で15店舗に飛び込み営業を行ないました)。入社後は、すぐに先輩社員と飛び込み営業や商談などの「現場」に出て、飲食店のオーナー生の声を実際に感じていただきます。もちろん、「成果を出すためのノウハウ(一休のビジネスモデル、競合との違いなど)」はOJTを通じて都度お伝えいたします。先輩社員や上司含め、全員であなたの成長のサポートをします。ひとり立ち後、あなたのやり方で成果を出していってください!

会社概要株式会社一休

会社名 株式会社一休
設立 1998年
代表者 代表取締役 榊 淳
資本金 4億円
従業員数 320名(2022年10月現在)
事業内容 ■高級ホテル・高級旅館専門予約サイト「一休.com」
■上質な別荘やコンドミニアム、古民家予約サイト「一休.comバケーションレンタル」
■海外のラグジュアリー&アップスケール ホテル・リゾート予約サイト「一休.com海外」
■国内最大級 厳選レストラン即時予約サービス「一休.comレストラン」
■物ではなく時間を贈るギフトチケット「一休.comギフト」
■極上の癒しを体験できる、厳選スパ「一休.comスパ」
事業所 ■本社/東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F
企業ホームページ https://www.ikyu.co.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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