建築施工管理 ◎ずっと愛知で働けます│各種手当が充実。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/28 - 2018/07/01)
建築施工管理 ◎ずっと愛知で働けます│各種手当が充実。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
“愛知県でずっと働きたい方”へオススメの、
「よくばらないコース」。
お金や休み、仕事の難易度、やりがい……いろいろな検討の軸があると思いますが、あれもこれもと欲張り過ぎるより「完璧じゃないけど、ちょうどいい」と思えるくらいが、自分にとってベストな選択になりやすい。
そこで言うと東部建設は、どんな条件も抜群に優れている「完璧」な会社ではありません。けれど、「愛知での暮らしが好きな方」や「U・Iターンで新しい生活をスタートしたい方」には、きっと「ちょうどいい」と思ってもらえる環境だと思うのです。たとえば…
★初任給は、経験者が月給35万円以上、未経験者が月給25万円以上(業界平均くらいかな)
★手がけるのは、住宅・喫茶店・学習塾(派手じゃないけど、いろいろある)
★残業は月30時間くらい(定時では帰れないけど、多くもない)
★新人が案件を持つまで、1~2年(ある程度覚えたら、まずは挑戦してみよう)
★そして何より、ずっと愛知県で働けます(現場も愛知県内がほとんどです)
…とこんな感じ。
少しでも「ここで頑張るのもいいかも」と思っていただけたら、お気軽にご応募くださいね。
募集要項
仕事内容 |
建築施工管理 ◎ずっと愛知で働けます│各種手当が充実。 愛知県内で、住宅や店舗の施工を手掛けている当社。あなたにお任せするのは、その工事の計画を立てるところから現場監督まで、様々な面で取り仕切る「施工管理」の仕事です。
【 手がける建築物について 】 戸建て住宅(注文・分譲)、喫茶店チェーンやファミレスチェーンの店舗、学習塾の校舎、倉庫、工場など。建築施工管理は、建物の骨組み・外壁・屋根・内装に至るまで、すべてを作る工程に携わります。
【 施工管理の仕事の流れ 】 ▼設計図を見て、工事のスケジュールを作成 「どんな建物を建てるか」という企画や、実際の設計はだいたい完成したところから、施工管理の仕事はスタート。設計担当者から図面をもらい、「決まった工期の中で完成させるには、どんなスケジュールで工事を進めれば良いか」「そのために職人や資材はどれくらい必要か」といったことを検討します。
▼職人・資材の手配 計画が完成したら、現場で実際に工事を行なう職人を集めます。いつもお願いしている会社に依頼することがほとんどです。その他、資材・工具の発注も同時に行ないます。ここまでは、社内でのデスクワークが中心です。
▼現場管理 工事がスタートしたら、職人に指示を出し、工事の進め方があっているか、安全上の問題はないかなどを確認します。工事の記録をとるため、写真撮影や日報の作成なども行ないます。施工期間は平均3~4ヶ月です。
▼報告書の作成 建物が完成したら、図面通りに出来上がったかどうかをチェック。その後、それまで書き溜めた日報などを使いながら、報告書を作成します。事務担当もお手伝いしますので、パソコンが苦手な方も徐々に覚えていけば大丈夫です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
▼必須条件は【普通自動車免許(AT限定可)】だけ。 これまでの経験や学歴は不問です。職種・業界未経験の方も歓迎しています。
◎「建築施工管理技士2級以上」の資格をお持ちの方は、【経験者】として、月給35万円以上でお迎えいたします。
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募集背景 |
創業60年の長きにわたり、地域に根差した不動産事業を展開してきました。分譲・注文住宅、リフォームなど不動産に関する事業をトータルに手がけています。近年では、資産運用コンサルティングの一環として、大手塾の校舎開発なども盛んです。様々な分野において安定的な成長を遂げている一方で、その工事を支える施工管理の年齢が上がってきています。既に60代を迎えているメンバーもいるため、今後を見据えて新たな仲間をお迎えすることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月) ※期間中は資格手当の対象外となります。給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市緑区鶴が沢1‐1319 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
地下鉄桜通線「徳重駅」より徒歩6分 ◎通勤には車が便利です。駐車場完備。
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勤務時間 |
8:30~19:00(実働8時間) ※お昼休憩のほか、10時・15時・17時に30分ずつ休憩があります。 ※月の平均残業は30時間ほど。現場からの直帰となることがほとんどです。 |
給与 |
【経験者】 月給35万円以上(2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方を想定しています。)
【未経験者】 月給25万円以上
※上記には、60時間分のみなし残業手当(6万5325円以上)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
年収例
350万円(25歳・3年目) 500万円(35歳・6年目) 600万円(45歳・10年目)
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休日休暇 |
■隔週休2日制(隔土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5~7日) ■夏季休暇(5~7日) ■GW休暇 ■有給休暇
◎年間休日は105日。業界平均よりも多めの休日です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:3ヶ月分 ■交通費支給(月1万円まで) ■社会保険完備 ■出張手当 ■資格手当(1級・2級建築施工管理技士、1級・2級建築士など) ■資格取得支援制度 ■役職手当 ■職能手当 ■制服貸与 ■社員旅行(姫路・神戸・シンガポール) ■保養所(エクシブ東京) ■車通勤・駐車場完備 |
教育制度 |
まずは、現場作業に同行して施工管理の役割を学んだり、事務業務を行なう先輩の隣で図面の読み方を覚えたりといったところからスタート。分からないことがあればいつでも聞いてくださいね。はじめのうちは分からないことばかりだと思いますが、何度でも質問していただいて構いません。
慣れてきたら、工具の片付けや掃除、簡単な調べ物など、先輩の手伝いを少しずつお任せしていく予定。担当していただく作業を増やしていき、1年~2年ほどで自分の案件を担当していただきます。もちろん、いきなり全てを一人で……という訳ではありません。先輩が常に相談に乗りますので、ご安心ください。 |
配属部署 |
工事部への配属となります。現在、施工管理は5名。上から、62歳、60歳、59歳、48歳、25歳です。全員中途入社で、勤続10年以上になるメンバーもいます。最年少の25歳は、入社して2年半ほど。前職はイタリアンレストランの調理師でした。まったくの未経験からスタートしましたが、今では一人で現場を回せるまでに成長しています。
年齢の幅はありますが、社員同士の仲は意外にも(?)良好。先輩が後輩にお昼ご飯をおごったり、仲のいい職人さんを紹介してみんなで休憩時間を過ごしたりすることもあるんです。60代の社員たちも気さくですから、遠慮なく声をかけてみてくださいね。 |
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