- 【事業内容】
- ■技術開発支援および受託開発サービス、システム開発 （機械、電気、電子回路設計、ソフト開発など） ≪許認可≫労働者派遣事業 派34-300578
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | プログラマ、システムエンジニア│月残業20時間以下★直近3年の社員定着率93％ プログラミングや開発経験に合わせて、プログラマやエンジニア、PL・PMの業務をお任せします。上流～下流まで一括して受託しているプロジェクトもありますので、設計や要件定義などに挑戦できる機会も多くあります。【プロジェクトについて】 銀行・生保・損保・証券など金融業界のプロジェクトをはじめ、物流、不動産、百貨店の各システム。また、在庫管理、顧客管理、売上管理、経理、人事システムやデジカメ・複合機などプロジェクトの種類は様々。最近ではFinTech系ベンチャー企業の開発プロジェクトにも関わっています。プロジェクトには基本的にチームで参画。開発期間は最低半年～1年以上といった比較的長いものが多いです。 ■金融機関向け／業務系システム開発 ■大手メーカー向け／4Kテレビの開発 ■インフラ・電力関連企業向け／大規模システム開発 など ※使用言語はC、Java、PHP、Ruby、COBOL、SQLなど。面談をして、プロジェクト内容や挑戦してみたい技術、勤務地のご希望などをお話しながら、参加するプロジェクトを一緒に決めましょう。 【教育体制について】 今までのご経験に合わせて教育体制をご用意します。実務経験がない方や浅い方なら、まずは外部研修（最長3ヶ月）に参加いただく予定。経験豊富な方なら、即戦力としてご活躍いただけるプロジェクトをご紹介。研修については、下記項目をご覧ください。 【評価について】 エンジニアの声を聞いて評価制度を作っています。たとえば「360度評価」。自己評価やPM/PL、お客様の評価をもとに、振り返りをしています。 【今後のキャリアについて】 「PL・PMに興味がある」「プログラミングを究めたい」など、希望はいつでも聞かせてください。あなたのキャリアプランを叶えられるようにサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【実務・業界未経験の方、歓迎！学歴やブランクは一切問いません】 ■プログラミング経験や、なんらかの開発経験をお持ちの方 たとえば「趣味でプログラミングをしている」「プログラマとして働いていたことがある」など、実務経験・ブランクは問いません。入社後は一人ひとりに合わせて教育体制をご用意しますので、ご安心ください。 ※第二新卒の方、歓迎。転職回数なども一切問いません。 |
| 募集背景 | ■全国で10名以上を募集します。 2009年に生まれた当社。東京・大阪・広島・福岡に事業所を構え、全国規模で金融をはじめ官公庁やメーカーなど様々な業界のシステム開発に関わってきました。今後、開発体制を強化することで、自社内開発の割合を増やしたり、自社発信のサービスを立ち上げたりと、将来に向けた計画も進めています。これから一緒に、当社を作ってくださる方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※正社員の場合、試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や待遇などに変更はありません。 【雇用形態はご相談の上決定します】 基本的には正社員としての募集ですが「契約社員として働きたい」といった希望があれば、ご相談ください。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、福岡県内のプロジェクト先での勤務となります。
【転居が伴う転勤はありません】 勤務地はご希望を最大に考慮して決定。U・Iターンも歓迎しています。入社後はご相談の上、プロジェクト先の近くでマンションを借り上げることも可能です。 交通
プロジェクト先によって異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトにより異なる場合もあります。残業はあっても平均20時間／月です。 |
| 給与 |
月給24万円以上 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は100％支給！ 年収例
380万円（25歳、経験3年）
500万円（30歳、経験5年） 750万円（40歳、経験20年） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ・完全週休2日制（土、日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・ケア休暇 ※3日間の有給が入社時に付与されます。 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・GW ・慶弔休暇 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月、12月）★昨年度実績 月給2～4ヶ月分（人事評価の結果による） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費支給（月5万円まで） ・残業代全額支給 ・出張手当 ・地域手当（東京23区：1万円／月、政令指定都市周辺：5000円／月） ・住宅手当（上限月2万5000円） ・家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月3000円、上限月1万6000円） ・退職金制度（3年以上の勤務者が対象） ・駐車場完備／マイカー通勤が可能。 ・資格手当（最大月3万円 ※下記項目をご覧ください） ・社員寮完備（プロジェクト先の近くでマンションを借り上げます。月2万円の家賃補助あり） 【副業OK！】 社員1人ひとりが望む働き方を応援したいという考えから、副業を認めています。開発案件を手がけ、3ヶ月で100万円の売上になった20代のスタッフも。必要な書類作成を手伝うなど、サポートも惜しみません。 |
| 資格手当について | ■応用情報技術者：10000円／月 ■基本情報技術者：5000円／月 上記はあくまで一例です。そのほか、約80の資格に対する手当をご用意しています。詳しくは面接にてお聞きくださいね。 |
| 研修制度 | 未経験の方や経験の浅い方の場合、必要に応じてしっかりと研修を受けてからプロジェクトに配属。研修ではJavaでの開発などを学べます。ほぼ未経験の状態で入社したあるエンジニアは、1ヶ月の研修を経てプロジェクト先で活躍するようになりました。外部のスクールに2週間から3ヶ月ほど通ってスキルを身につけたり、社内で練習用のプログラミングを体験してスキルアップを図ったり。要件定義書の作成など、実践的なスキルを習得できるので、安心してプロジェクト先にいけます。 |
| 会社名 | テクノライブ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 石川 洋平 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 176名（2018年4月現在） |
| 売上高 | 8億7200万円（2017年8月期実績） 7億5000万円（2016年8月期実績） 5億6100万円（2015年8月期実績） 4億6700万円（2014年8月期実績） |
| 事業内容 | ■技術開発支援および受託開発サービス、システム開発 （機械、電気、電子回路設計、ソフト開発など） ≪許認可≫労働者派遣事業 派34-300578 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト6F ■広島本社／広島県広島市中区八丁堀6-10 アセンド八丁堀3F ■福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-26 福岡Dビル7F |
| 主要取引先 | マツダ株式会社 マツダE＆T株式会社 日産自動車株式会社 株式会社SUBARU 日本発条株式会社 NSウエスト株式会社 ダイキョーニシカワ株式会社 三菱重工コンプレッサ株式会社 日立グループ各社 キヤノン株式会社 株式会社リコー 株式会社サン・テクトロ 田中電機工業株式会社 タツモ株式会社 旭化成ケミカルズ株式会社 中外テクノス株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社A・I・D 中央システム株式会社 株式会社コトブキソリューション 株式会社システナ 株式会社ハイエレコン 日本システム開発株式会社 Sky株式会社 ユニバーサルコンピュータ株式会社 株式会社MJC 株式会社ミウラ ほか |
| 企業ホームページ | http://www.technolive.co.jp/ |
テクノライブ株式会社のプログラマ、システムエンジニア│月残業20時間以下★直近3年の社員定着率93％（879743）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。