1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 店長・店長候補(ファッション、流通・小売)
  4. 転職 店長・店長候補(流通・小売)
  5. 株式会社コジマの転職・求人情報
  6. 家電の販売職 ◎やりたい仕事、なりたいポストに挑戦できる環境です!の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社コジマ(東証一部上場)家電の販売職 ◎やりたい仕事、なりたいポストに挑戦できる環境です!(879700)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社コジマの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

家電の販売職 ◎やりたい仕事、なりたいポストに挑戦できる環境です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/31 - 2018/06/27)

家電の販売職 ◎やりたい仕事、なりたいポストに挑戦できる環境です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ上場企業
販売現場にも、キャリアにも、社員の意見が反映される。
たとえば、ある店舗では「親子で楽しめるスペースを作りたい」という現場社員の声から、プラモデルのサーキットコースを設置。子どもから大人まで多くの人が訪れ、今では全国規模のレース大会が開催できるまでに広がりました。ほかにも親子向けのパン教室を開催するなど、各地で地域に根ざした店舗づくりを行なっています。

また、キャリアにおいても同じく、社員の意見を大事にしています。当社では『ポストチャレンジ制度』を設けており、年次や役職に関係なく、公募された部署に本人の希望で挑戦することが可能。実際に、新卒で入社した2年目の社員がバイヤーに異動したり、店舗開発、総務や人事といったバックオフィスで新しいキャリアを築いた社員が多くいます。もちろん、本部だけではありません。店長やブロックマネージャーといった販売職としてのキャリアアップも可能です。

お店づくりの楽しさを感じながら、多彩なキャリアを目指せる。そんな環境がコジマにはあります。

募集要項

仕事内容
家電の販売職 ◎やりたい仕事、なりたいポストに挑戦できる環境です!
家電量販店「コジマ」「コジマ×ビックカメラ」の各店舗で、接客や商品管理、売り場づくりなどをお任せします。店舗での経験を活かして店長や本部業務に挑戦するなど、様々なキャリアが描けます。

<お任せする業務>
■接客販売
「新生活に必要な家電がほしい」といったお客様のご希望を踏まえて、最適な商品をご案内します。聞き上手な方には、たくさんのお得意様ができるはず。「○○さんにまた選んでいただきたい」と指名をいただくことも多いです。
※1店舗あたり、社員・アルバイトを含めて40名ほどで運営しています。

■商品管理
在庫の管理や発注、定番商品の見直し、配送・工事の手配などを行ないます。滞りなく販売ができるよう、品揃えにしっかり目を配りましょう。また出荷の際の検品も行ないます。

■イベントの企画・運営
地域密着の店作りを目指していることから、社員の声を踏まえてイベントを企画しています。パン教室やプラモデルのレースなど、楽しんでいただける企画を考えましょう。

■暮らし応援便
お客様のお困りごとを解決するため、電池交換・商品のダンボール回収・修理品の回収などを行なっています。基本的には専門の部署が行ないますが、「○○さんに来てほしい」と指名をいただいた場合は、担当社員がお客様を訪問します。

<キャリアについて>
コーナー責任者や店長、ブロックマネージャーとして現場に関わり続けることができます。またポストチャレンジ制度があり、年次や役職に関係なく社内公募でキャリアアップができます。たとえば…

・商品部:バイヤーとしてメーカーと交渉をし、仕入れを行ないます。
・開発部:新規出店の計画、店舗改装の計画支援など、店舗開発を行ないます。
・総務人事部:採用・教育・給与・労務といったバックオフィスから、店舗の運営をサポート。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<未経験者、第二新卒者、歓迎!>
■35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため年齢制限を行なっています)
■高卒以上

※必須ではありませんが、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は歓迎します。
募集背景 ビックカメラグループに加わって以降、「コジマ×ビックカメラ」ブランド店舗の展開などを皮切りに、順調に成長を続けているコジマ。「お客さまの暮らしをより快適に、より便利に、より楽しくします」をスローガンに、地域密着の接客・店舗づくりを行なっています。今後も年間3~5店舗の新規オープンを目指しており、今年もすでに3店舗のオープンが決定しています。そこで組織体制を強化するため、増員を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
首都圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県)、宮城、福島、福岡、沖縄の各店舗
※勤務地はご希望を考慮の上で決定しますが、転勤の可能性があります。

▼詳細は下記ホームページよりご確認ください。
http://www.kojima.net/shop/shoplist/index.html
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※シフト例:9:00~18:00、10:00~19:00、12:00~21:00など
※残業は月23時間程度です。
給与 月給16万5000円~22万円
※別途、賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績3.5ヶ月)を支給。
※上記はあくまで最低支給額です。能力などを考慮した上で決定します。
年収例
30歳(経験8年)/年収640万円
27歳(経験5年)/年収420万円
24歳(経験2年)/年収350万円
休日休暇 ■シフト制(月8~10日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休取得実績あり

※年間休日110日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績3.5ヶ月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■出張手当
■役職手当
■社宅補助(当社規定による)
■職能手当
■資格手当
■報奨金
■家族手当(子供:一人あたり月4000円)
■社員持株会
■財形貯蓄
■退職金
■時短勤務OK
■マイカー通勤可、駐車場あり(店舗による)
教育制度とキャリアステップ 入社後はOJTで業務を教えます。先輩がマンツーマンでついて、操作方法や商品管理のほか、接客のロープレなどを行ないます。一人立ち後も2年目研修や役職ごとの研修など、成長度合いに合わせた研修を通して、スキルアップが目指せます。

またポストチャレンジ制度を設けており、本人の希望でほかの部署に挑戦することができます。実際これまで、バイヤーや店舗開発、総務や人事といったバックオフィスで新しいキャリアを築いた社員も多くいます。

会社概要株式会社コジマ

会社名 株式会社コジマ
設立 1963年8月(創業1955年4月)
代表者 代表取締役会長兼社長 木村 一義
資本金 259億7564万円
従業員数 2498名(2017年8月31日現在)
売上高 2327億円(2017年8月期実績)
2262億円(2016年8月期実績)
2261億円(2015年8月期実績)
事業内容 家庭電化製品および電気製品の販売および修理・工事
事業所 本社/栃木県宇都宮市星が丘2-1-8
本部/東京都豊島区西池袋3-28-13 池袋西口共同ビル8階
企業ホームページ http://www.kojima.net/shop/index.htm
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!