- 【事業内容】
- ■各種電子部品の製造 ・サーマルプリントヘッド ・電子レンジ用・工業用マグネトロン ・フレキシブルプリント配線板
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 製造エンジニア(自社製品の試作・評価・改善を行ないます) 当社で製造するサーマルプリントヘッドやマグネトロンなどの自社製品の開発・製造に関わる「試作」「評価」「改善」などの業務をお任せします。入社後は、本人の希望や能力に基づき担当する製品を決定。先輩社員によるOJTの他、年間の教育計画に基づいて教育を実施。徐々にお仕事を覚えていただきます。【具体的な製造業務】 ▼試作…設計から渡された図面を基に、新製品や既存製品を製造する業務です。 ▼評価…お客様からの要望(仕様)に合致しているかのチェックを行います。 ▼改善…評価を受けて、作業工程や機材の変更を検討します。 ※試作の一部業務を、タイにある現地法人にメールで依頼する場合があります。 ≪3つの製品のうち、いずれか1つを担当していただきます≫ お任せするのは、国外のレントゲン機器や国内のプリクラ機に使用される「サーマルプリントヘッド」、国内大手メーカーが造る最新の電子レンジに必要不可欠な「電子レンジ用マグネトロン」、新事業である「透明フィルムLED」の3製品のうち、いずれか1つの製品を担当していただきます。 ※製品やメーカーによって異なりますが納期は1ヶ月前後のものが中心です。 ≪研修について≫ 入社後は、1~2日程度の導入研修を受けていただきます。その後、希望を基に担当する製品を決定。年間の教育計画に基づいて、先輩社員によるOJTで業務の流れを覚えていただきます。仕事に慣れてきたら、お客様・製品や工程の担当者として、試作・評価・改善などの業務に取り組んでいただく予定です。 ≪新商品の開発や設計にも挑戦できます≫ 当社では、今後も時代のニーズに合わせた新製品の開発を行なう予定です。適性・能力次第では、将来的に新商品の開発にも挑戦できます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《学歴不問、業種・職種未経験、第二新卒歓迎!》 ■理系出身の方(工業高校・高専・専門学校・大学など) ■電気回路・機械設計・物理/化学に関する基礎知識や実務経験のある方、歓迎します。 ★必須ではありませんが、英語スキル(読み書きができればOK)をお持ちの方は歓迎します。 └担当業務によっては、タイにある現地法人とメールや電話でやりとりする場合があります。英語でのコミュニケーションが可能だと活躍の機会が広がります。 |
募集背景 | 1950年に電球を製造する会社として誕生以来、68年にわたって電子部品を製造してきました。北海道旭川市から、サーマルプリントヘッドなど高品質な自社製品を製造し、近年では親会社である東芝だけでなく、国内外の大手企業から直接依頼を受けて、受注生産するなど業績は好調。長年培ってきた技術を活かし新事業の展開も計画しているため、新たにスタッフを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
旭川本社・工場/北海道旭川市南5条通23丁目1975番地
交通
JR各線「旭川駅」より徒歩30分
※駐車場を完備しているのでマイカー通勤可能です。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ◎フレックスタイム制度有 ※コアタイム10:00~15:00(標準労働時間8時間) ※月の平均残業時間は29時間程度です。担当する製品やメーカーの納期前を除けば、定時退社することも充分可能です。 |
給与 |
月給16万円~25万円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)+時間外手当全額支給 ※能力や経験を考慮して決定します。 年収例
350万円/30歳
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休日休暇 | ★年間休日126日 ■完全週休2日制(土曜、日曜) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日 ■ステップアップ休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月※昨年度実績4ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ※交通機関の利用がない場合、自宅からの距離に応じて別途手当をつけています ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■報奨金制度 ■家族手当(配偶者1万円、子ども7000円) ■住宅手当(準世帯主4000円、世帯主7000円) ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■各種資格取得支援制度 ■各種外部セミナー受講支援制度 ■社員食堂あり(1食294円) ■制服支給 |
配属部署 | 現在はサーマルプリントヘッドやマグネトロンの技術部門に約100名の技術者が在籍しています。地元・旭川出身のメンバーを中心に構成されており、平均年齢は40代。10年以上勤続している経験豊富なベテランが多く、直近3年間の定着率は100%です。 |
教育制度 | 入社後は、座学を中心とした1~2日程度の導入研修を受けていただきます。その後、本人の希望を基に「サーマルプリントヘッド」「マグネトロン」「透明フィルムLED」等の部門に配属。年間の教育計画に基づいて、教育担当によるOJTで業務の流れを覚えていただきます。仕事に慣れてきたら、お客様・製品や工程の担当者として、試作・評価・改善などの業務に取り組んでいただく予定です。また、東芝へ研修を行う機会もあります。 |
会社名 | 東芝ホクト電子株式会社 |
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設立 | 1950年9月 |
代表者 | 代表取締役社長 塩入 健太郎 |
資本金 | 9億8800万円 |
従業員数 | 275名(2022年9月時点) |
売上高 | 112億円(2022年3月期実績) 129億円(2021年3月期実績) 137億円(2020年3月期実績) |
事業内容 | ■各種電子部品の製造 ・サーマルプリントヘッド ・電子レンジ用・工業用マグネトロン ・フレキシブルプリント配線板 |
事業所 | 【本社・旭川工場】 〒078-8335 北海道旭川市南5条通23丁目1975番地 【東京本社】 〒105-8001 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング(東芝ビル) 【東芝ホクト電子タイ社(THDT)】 132 Moo 5, Bangkadi Industrial Park, Tivanon Road, Amphur Muang, Pathumthani 12000 |
企業ホームページ | http://www.hokuto.co.jp/ |
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