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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア(金融やAWSなど豊富な案件をご用意)◎年間休日126日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/07 - 2018/07/11)

システムエンジニア(金融やAWSなど豊富な案件をご用意)◎年間休日126日以上
正社員契約社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
新しい作業工程や技術といった刺激が、長続きの秘訣です。
エンジニアの仕事が好きだ。ずっとこの仕事を続けていきたい。そう思うなら少しずつでもキャリアアップを目指しませんか。今が楽しくても、いつかプログラミングだけでは飽きてしまうかもしれません。人生を長い目で見た時、将来のために備えておくのも悪くないと思うはずです。

例えば、これを機会に上流工程を目指しませんか?プロジェクトにはチームで参画するから、先輩達が技術やノウハウを教えていきます。実務を通して学べるから、すぐに活きる知識が身につくはずです。また日立グループ様と取り引きがあり、AWSやビックデータなどの最先端技術に関われる自社内案件も。将来的にはエンジニア全員のスキルアップに還元したいと考えています。

将来的にはマネジメントラインに立てるチャンスもあります。現在は30名程の規模の弊社ですが、今後は100名体制にまで拡大しようと考えています。人数が増えればPMやPLといった存在も必要となっていくのです。きっと一歩ずつ成長していく毎日は、エンジニア人生を刺激的なものに変えてくれるでしょう。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア(金融やAWSなど豊富な案件をご用意)◎年間休日126日以上
金融系プロジェクトの設計・開発・運用・保守、オープン系・Webアプリケーションサービスの設計・技術開発などに携わっていただきます。エリアは東京・神奈川が中心で、プロジェクトの規模は6ヶ月~2年。基本的に1~3名でチームを組んで配属します。将来的にはPMやPLという立場で活躍いただきたいと考えています。

【プロジェクト例】
■オープン系・Webアプリケーション(Java、PHP)の設計・開発・保守
■共通ポイント管理システムの開発・運用(JavaによるWebAPIの設計、開発、バッチ処理開発)
■金融システムなどのインフラ設計・構築・保守・運用設計・運用管理
・方式設計
・基盤設計
・サーバ構築(Unix系・Windows系など、Web・ネットワークを含む)
・ミドルウェア(DBMS・OLTP・JPI)設定構築
・データベースの設計・管理(Oracle・HiRDB)
・金融関連システム運用設計(通常・変更時・障害時など)・管理
■金融業務システム開発(Java、COBOL)
■ワンタイムQRコードによる認証技術を用いたソリューション開発
・ソリューション企画・営業企画・見積り・提案
・設計・開発・環境構築・保守・運用管理など

【教育制度】
外部講師を招いて情報処理の研修を行なったり、PL/PMのための研修なども行なっていく予定です。
応募資格
学歴不問ブランクOK

下記、いずれかに当てはまる方。
■システムエンジニアの実務経験
■インフラエンジニアの実務経験
■開発エンジニアの実務経験 
→いずれの場合も、経験年数や担当工程は不問です。

※学歴不問!過去の雇用形態をはじめブランクや転職回数は問いません。
募集背景 2002年の設立以来、日立グループ様をはじめとする大手企業と取引があり、金融系のプロジェクトを中心に実績を積んできた当社。今後は2020年までに社員100名、売上げ10億円を目指していきたいと考えています。そこで、エンジニアとして活躍いただける新しい方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員(試用期間6ヶ月あり)※期間中は契約社員ですが、給与や福利厚生に変わりはありません。
勤務地・交通
各プロジェクト先
神奈川県横浜市や川崎市。また、東京都23区内にプロジェクト先があります。

※本社/神奈川県横浜市中区尾上町5-76 明治屋尾上町ビル4階
交通
・プロジェクト先により異なります。

※本社/各線「関内駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:45(実働8時間)
※残業は多くありません。多忙な時期でも月35時間程度です。
給与 月給 30万円~60万円
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
※上記金額にはみなし残業代(30時間分・6万8000円以上)が含まれます。超過分は追加支給します。
休日休暇 《 年間休日126日以上 》※今年度・来年度予定

■完全週休2日制(土・日)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当 ※みなし残業代超過分を追加支給
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子一人につき月5000円)
配属部署 社長を含めて、現在31名と中規模な組織となっています。エンジニアとして活躍する方の中には、プログラマとして手を動かしてきただけの方もいらっしゃいます。彼らも少しずつ経験を積んでいき、2年目で詳細設計にチャレンジできるようになり、3年目には基本設計まで手がけられるようになりました。こうしたキャリアアップを志す方以外にも、「かならずチームでプロジェクトに参画したい」「マネジメントに挑戦して部下を持ってみたい」などの理由で転職してきた方々も。当社への転職理由は何でも構いません。目標や希望があれば、ぜひ面接の場で伝えていただければと思います。

会社概要株式会社アワードシステム

会社名 株式会社アワードシステム
設立 2002年6月27日
代表者 代表取締役 村岡 晃
資本金 4000万円
従業員数 30名(2018年5月現在)
売上高 3億3200万円(2017年6月期実績)
3億500万円(2016年6月期実績)
2億5500万円(2015年6月期実績)
2億600万円(2014年6月期実績)
事業内容 ■ソフトウェア開発支援サービス
■運用管理支援サービス
■ネットワーク構築支援サービス
■システムコンサルティングサービス
■ビジネスソリューションサービス

※システム開発からネットワークインフラまでを一貫して手がけています。
事業所 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町5-76 明治屋尾上町ビル4階
主要取引先 ・株式会社日立製作所
・株式会社日立ソリューションズ
・株式会社日立ソリューションズ西日本
・株式会社DACS
・TISソリューションリンク株式会社
企業ホームページ http://awardsystem.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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