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アコードワークス株式会社チームをまとめるインフラエンジニア ★残業月平均20時間以下(879555)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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テクニカルサポート、ヘルプデスク、品質管理の現在掲載中の転職・求人情報

チームをまとめるインフラエンジニア ★残業月平均20時間以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/04 - 2018/07/01)

チームをまとめるインフラエンジニア ★残業月平均20時間以下
正社員契約社員学歴不問完全週休2日面接1回のみ
ITスキルを活かしてポジションアップ!
未経験から始めるマネジメントのお仕事です。
キャリアアップをしていきたいのに、なかなかポジションが生まれない。
今の仕事を続けていても、自分の成長がイメージできない。
そんな悩みを持っている方もいらっしゃるのでは、ないでしょうか。

そこで新しい環境に挑戦するなら、ポジションアップした状況でキャリアを始めるという選択はいかがでしょう。今回、入社される方にはエンジニアとして業務のほか、2~3名で編成されるチームのマネジメントを、入社後すぐにお任せしていきます。

「今まで経験がないけれど…」と心配されるかもしれませんが、ご安心ください。というのも、当社における教育のほかに、マネジメントの外部セミナーをはじめとした数々のカリキュラムを用意するなど、支援体制は万全。

実は今後の拡大を計画する上で当社はマネジメント層の育成が必須。今回の採用は業務の必要に迫られてではなく、将来を見据えての採用になります。だからこそ、現場からの支援だけでなく、リーダーの育成を会社全体の取り組みとしておこなっているのです。

今回の転職をステップアップの一歩目にしませんか。

募集要項

仕事内容
チームをまとめるインフラエンジニア ★残業月平均20時間以下
大阪府内を中心とした企業にチームで常駐し、会社のネットワークの運用や保守などを行なっていただきます。さらに今回採用となる方には、チームを統括する立場として、チームのマネジメントもお任せしていく予定です。マネジメントのスキルなどについては、会社としてしっかりバックアップしていきますので、ご安心ください。

【実際の業務】※担当するプロジェクトなどによって異なります。
■お客様とのやりとり
フロントに立ってお客様のご要望などを伺って調整を行います。実際に運用や構築といった実務にも携わっていただきますが、プロジェクト全体が円滑に進むよう調整などをお任せします。

■チームメンバーのマネジメント
チームのメンバーは2~3名。経験の浅い社員やパートナーなどがメンバーとなるため、スキルの面はもちろん、仕事理解の支援といったフォローもお願いします。

【プロジェクト実績】
◎大手電機メーカネットワーク運用保守
◎大手電機メーカサーバ運用保守
◎大手通信会社サーバネットワーク運用保守
◎文教系(大学インフラシステム運用保守)
◎通販会社店舗向けコールセンタ運用
◎社内インフラシステムヘルプデスク
◎通信キャリア故障受付業務(24時間365日)

【教育制度】
マネジメントする立場として活躍できるよう、リーダーとしてのPDCAの回し方やマネジメントについての外部研修や社内講習などを用意いたします。スキルアップの機会として、積極的に活用してください!
応募資格
学歴不問

<学歴不問!>
◎ネットワークやサーバの運用経験がある方
募集背景 システムの開発から保守運用までを手がけるカコムス株式会社より、保守運用およびヘルプデスク事業を譲渡される形で設立したアコードワークス株式会社。今後事業として拡大を続ける中で、70名の現在から100名規模の企業へ成長していくことを掲げています。今回は、そんな当社の拡大を支えてくれる中核メンバーを新しく仲間として迎えることになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
大阪府内の各プロジェクト先もしくは下記自社拠点での勤務となります。
■事業所/大阪市北区堂島浜 1-2-1 新ダイビル26F

※プロジェクト配属の場合は下記、事業所が連絡先住所となります。
本社/大阪市中央区農人橋 2-1-30 谷町八木ビル2F
交通
勤務地により異なる。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※月の平均残業時間は20時間以下です。
給与 月給25万円~
※残業手当は別途全額支給。
年収例
340万円/25歳(入社1年目)
400万円/30歳(入社5年目)
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(5日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■記念日休暇
※産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績3.7ヶ月)※正社員のみ
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当 ※正社員のみ
■資格手当 ※正社員のみ
■家族手当(配偶者:2万円/月、子供1人3000円/月)※正社員のみ
■住宅手当(1万円/月)※正社員のみ
■財形貯蓄制度
■退職金あり ※正社員のみ
■社員互助会
■保養所
■インセンティブ表彰制度(表彰者には、賞金、旅行をプレゼント)
■コナミスポーツクラブが無料で利用可(4回/月)
■個人・組織のコミュニケーション活動に補助

◎外部研修の参加
リーダーとしてのPDCAの回し方や、マネジメントについてなどが学べるプログラムを多数用意しています。マネジメント経験のない方でも安心です!

会社概要アコードワークス株式会社

会社名 アコードワークス株式会社
設立 2017年9月(創業:1971年7月7日)
代表者 代表取締役社長 清水 卓
資本金 2500万円
従業員数 115名(2022年2月時点)
事業内容 ■システム保守サービス
■システム運用サービス
■ITインフラ・ネットワーク運用サービス
(一般労働者派遣事業:派27-302928)
事業所 本社/大阪市西区立売堀 4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F
事業所/大阪市北区堂島浜 1-2-1 新ダイビル26F
関連会社 カコムス株式会社
株式会社アナハイム・テクノロジー
株式会社シネマレイ
株式会社amp(アンプ)
カコムスビジネスサービス株式会社
企業ホームページ http://www.accordworks.co.jp/
採用ホームページ アコードワークス株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/accordworks_saiyo1
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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