介護スタッフ ◎賞与年2回(昨年度実績4.7ヶ月分)◎残業月平均10時間以下!◎完全週休2日制!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/28 - 2018/06/24)
介護スタッフ ◎賞与年2回(昨年度実績4.7ヶ月分)◎残業月平均10時間以下!◎完全週休2日制!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
送迎つきの職場見学を、ご用意しました。
転職先で長く仕事を続けられるか。正直、入社してみないと分かりませんよね。「求職者の方に納得して入社してもらって、長く仕事を続けてもらいたい」。私たちは本気でそう考えているからこそ、職場見学の機会を設けました。
時間は、30分~1時間ほどを予定。希望があれば、施設の最寄り駅までの送迎も行ないます。そこで、スタッフの雰囲気、仕事内容のボリューム感、ご利用者様の様子などまで見ていただきたいと思っています。
施設内は、介護スタッフがご案内。「毎日何時頃帰れるの?」「人間関係はどうなの?」などタブーはありません。何でも聞いてください。選考を希望される方は、そのまま同じ日に面接もOKです。
事実、これまでも、完全週休2日・残業月10時間以下といった働きやすい環境、そんな中で働くスタッフの雰囲気の良さを職場見学で感じていただき、多くの仲間が入社してくれました。
「ちょっと気になる」くらいの気持ちでOK。電話で問い合わせいただいてもOKです。ぜひ一度、うちの雰囲気を感じてみてください。
募集要項
仕事内容 |
介護スタッフ ◎賞与年2回(昨年度実績4.7ヶ月分)◎残業月平均10時間以下!◎完全週休2日制! ◎利用者さまの「生活」や「趣味の時間」をサポート。 千葉市・船橋市を拠点に障害者支援施設や老人ホームなどを運営する『千葉県福祉援護会』。いずれかの施設にて、飲食や入浴などの介助、運動・趣味の時間などのサポートをお任せします。入社後はご希望や適性を考慮し、配属先を決定します。
◎特別な資格・経験は必要ありません。 入社後、座学と現場体験を組み合わせた研修を2週間実施します。その中で介護用具・器具の名前や使い方を学べますので、未経験の方もご安心ください。当法人は教育事業部という専門部署を置き、専門性を高める研修も年間スケジュールに基づいて実施しています。なお、研修の詳細などは職場見学や面接の際にもお話しできればと思いますので、遠慮なく何でも聞いてくださいね。
◎チームで協力しあいます。 施設にもよりますが、1施設あたりの利用者数は70名ほど(通所施設の場合は約15名)。20名ほどの利用者がいるフロアを約4名の介護スタッフで連携しながらケアします。食事・入浴・排泄などの「生活の支援」、居室清掃やベッドメイキングなどの「生活環境の管理」、体を動かしたり本を読んだりする「余暇活動」、それぞれを分担したスムーズな介護支援が特徴です。
◎利用者に合わせた多彩なレクリエーションを。 障がい者施設の場合、身の回りの支援以外に「余暇活動」に力を入れます。運動や意思疎通が難しくない方には風船でのバレーボール遊び。少し運動が苦手な方には折り紙、積み木、お散歩。そのほか、一緒に本を読んだり、夏はプールなど、利用者が日々をより楽しめるよう支援します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験、ブランク歓迎!> 介護スタッフとしての実務・業界経験や、特別な資格は必要ありません。「介護業界に興味がある」「高齢の方や障がいのある方の支援がしたい」「子育てなどで仕事から離れていたが、また働き始めたい」などの思いをお持ちの方、ぜひご応募ください!当法人は福祉施設を経営して30年の実績があります。これからのキャリアアップを考えて更に経験を積みたい方も歓迎します。
※学歴不問。
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募集背景 |
■より良いサービスを提供するため、スタッフの増員をします。 「私たちは、地域社会になくてはならない存在でありたい」という経営理念を掲げる千葉県福祉援護会。 千葉県内(千葉市・船橋市)に、障害者支援施設や特別養護老人ホーム、保育園など様々な施設を展開しています。介護スタッフが適切に役割を分担し、レクリエーションなど質の高いサービスを提供するため、新しいスタッフをお迎えすることになりました。 ■特別養護老人ホームは今年度増床(7床)を予定しています。新たなキャリアを築きたい方も歓迎です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
千葉県船橋市にある社会福祉施設のいずれか ※勤務地はご希望を考慮いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー通勤可能です。
■障がい事業部 ・障害者支援施設「ローゼンヴィラ藤原」/千葉県船橋市藤原8-17-1
■高齢事業部 ・特別養護老人ホーム「ローゼンヴィラ藤原」/千葉県船橋市藤原8-17-3 ・軽費老人ホーム ケアハウス「ローゼンヴィラ藤原」/千葉県船橋市藤原8-17-3 ・在宅福祉センター「ヴェルフ藤原」/千葉県船橋市藤原8-17-2 ・デイサービス施設「船橋市西老人デイサービスセンター」/千葉県船橋市藤原3-2-15
交通
・障害者支援施設「ローゼンヴィラ藤原」 ・特別養護老人ホーム「ローゼンヴィラ藤原」 ・軽費老人ホーム ケアハウス「ローゼンヴィラ藤原」 ・在宅福祉センター「ヴェルフ藤原」
東武野田線「馬込沢駅」より徒歩20分、車なら約5分 東武野田線「馬込沢駅」より新京成バス「ドレミ号」にて「藤台第二公園」下車、徒歩5分
・デイサービス施設「船橋市西老人デイサービスセンター」
東武野田線「馬込沢駅」より徒歩約20分、車なら約5~10分 JR武蔵野線「船橋法典駅」より徒歩約15分 JR総武線「西船橋駅」より、京成バス「中沢行き」または「桐畑行き」にて「上山二丁目」下車、徒歩1分
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勤務時間 |
1ヶ月変形労働時間制(週平均実働40時間以内) ※残業月平均10時間以下
早番/7:00~15:45※休憩1時間30分 遅番/10:45~19:30※休憩1時間30分 夜勤/16:30~9:30※夜勤は通しで2日分の勤務です ※16:30~0:00休憩45分 ※0:00~9:30休憩/仮眠2時間45分 |
給与 |
■高卒まで│月給21万6500円以上+時間外手当 ■短大・専門卒│月給22万6500円以上+時間外手当 ■大卒│月給24万6500円以上+時間外手当
※残業が発生した場合、残業代は全額お支払します。 ※上記には一律手当(特例手当3万5000円、夜勤・宿直手当3万1500円)を含みます。 ※上記は新卒の初任給額です。経験や能力などを考慮し、当社規程により決定します。
年収例
※専門卒で第二新卒採用の方の例です。
300万円/24歳(経験1年) 360万円/26歳(経験3年) 403万円/28歳(経験5年)
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休日休暇 |
★年間休日116日 完全週休2日制(シフト制) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 産前産後・育児休暇(取得実績多数!復帰率は100%を誇っています) 子の看護休暇 介護休業 時短勤務 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月)★昨年度実績4.7ヶ月分! 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費全額支給 時間外手当支給 住宅手当(月1万8000円まで) 家族手当(配偶者5000円以上、子一人1万円/月) 年末年始手当 慶弔見舞金 役職手当 制服貸与 社員旅行(昨年は日光・高尾山・観劇より日帰り旅行を選んで行ないました) 退職金あり マイカー通勤可 駐車場完備 託児所あり(施設によります) 資格手当 資格取得制度あり |
教育体制 |
入社後は、2週間ほどの研修を実施。当法人が大切にしている理念、利用者の方への接し方や場面ごとの対応方法などを、書籍をもとに学んでいきます。また、併行して介護器具の名称や使い方を現場体験を通じて覚えます。その後は、現場への配属。分からないことがあれば先輩に適宜報告・相談しながら、仕事を身につけていきましょう。当法人では研修などの職員教育を教育事業部という専門部署を置いて管理しています。経験年数や習熟度合いに応じた研修をご用意しています。 |
シフトスケジュール例 |
月/10:30~19:15 火/7:00~15:45 水/休日 木/10:30~19:15 金/16:30~0:00 土/0:00~9:30(明け休み) 日/休日 ※金曜・土曜は、夜勤を含んだ通しの勤務となります。
★休日はリフレッシュ!リフレッシュ休暇もご用意! 各勤務地からは東京や空港も近く、ショッピングモールや有名観光地も1時間圏内。休日も楽しく過ごせますよ。また、当法人ではリフレッシュ休暇制度を用意しています。年休と公休を利用して最大5日間の連休を交代で取っていただきます。 |
社会福祉法人千葉県福祉援護会 ROSENの介護スタッフ ◎賞与年2回(昨年度実績4.7ヶ月分)◎残業月平均10時間以下!◎完全週休2日制!(879545)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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