旅行業界に特化した人材コーディネーター ◎過去7年の定着率は100%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/28 - 2018/07/01)
旅行業界に特化した人材コーディネーター ◎過去7年の定着率は100%!
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
叶えるのは、スタッフの「夢」や「憧れ」。
「大好きな旅行に関わる仕事がしたい」「かっこいい制服を着て、空港で働きたい」
でも、旅行関係の仕事に就けるのは、狭き門をくぐり抜けた一握りの人間だけだった。一度は諦めて違う道に進んだけれど、何年経っても夢を諦めきれない…。
──そんな想いを持った人々が、当社には集まります。
というのも、当社は旅行業界に特化して人材派遣を行なう会社だから。「近畿日本ツーリスト」と「クラブツーリズム」をバックボーンに持ち、グランドスタッフや添乗員など、多くの人が憧れる人気のお仕事を多数紹介しています。
あなたの役目は、夢を持って集まった1000名以上のスタッフと、旅行の仕事を繋ぐこと。数ある仕事の中から希望に近いものを探し出し、紹介してください。強い想いを持ったスタッフたちですから、望み通りの仕事を紹介できたときには、心から喜んでもらえるでしょう。
仕事が始まってからも、月1回のペースで働き先を訪問して面談を行なうので、スタッフが夢を叶えた姿を直接見ることもできます。スタッフの夢を、一番近くで応援できる仕事なのです。
募集要項
仕事内容 |
旅行業界に特化した人材コーディネーター ◎過去7年の定着率は100%! 登録いただいたスタッフの方々から要望を伺い、最適なお仕事をご紹介していただきます。1人あたり20~30名ほどのスタッフを担当。仕事の紹介からフォローまで行ない、スタッフの就業を支援していきましょう。
【お任せしたいミッション】 近畿日本ツーリストとクラブツーリズムが統合されて設立されたKNT-CTホールディングス。当社はそのグループ会社として、グランドスタッフや旅行事務などの派遣スタッフの紹介を行なっています。今回あなたにお任せするのは、スタッフの方々へのお仕事の紹介。旅行・観光系のお仕事から、音楽系イベントの運営スタッフまで様々なお仕事をご提案してください。
【お任せする業務について】 ▼スタッフとの面談 登録スタッフは30~40代の女性がほとんど。まずは、「どんな仕事に就きたいのか」「語学や接客など、どのようなスキルをお持ちなのか」などをヒアリングしましょう。
▼仕事の紹介 希望やスキル(語学力や職種経験など)に合わせて仕事をいくつかピックアップし、何件かお仕事をご紹介していきます。
▼アサイン 「この仕事がやりたい!」という案件が見つかったら派遣先となる企業様と調整を行ない、就業までのサポートを行ないます。
▼フォロー スタッフの仕事がスタートしたら、月に1回のペースでスタッフのもとを訪れて、面談を実施します。「仕事で困っていることはないか」「不安に感じていることはないか」と話を聞いて、スタッフの不安を取り除きましょう。
【当社の仕事のポイント】 グランドスタッフや添乗員といった憧れる方の多い人気職種から、有名アーティストのイベント運営スタッフ、鉄道好きにはたまらない時刻表の作成スタッフまで様々なお仕事をご用意。「こんな仕事がやってみたい」というスタッフの希望を叶えられるポジションです! |
応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種未経験・第二新卒の方、歓迎!】
下記のいずれかに当てはまる方: ■人材コーディネーターの経験をお持ちの方 ■人材業界で営業の経験をお持ちの方 ※旅行業界の経験は一切不問です!
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募集背景 |
近畿日本ツーリストとクラブツーリズムが統合されて設立されたKNT-CTホールディングス。その一員として当社は、添乗員をはじめとした旅行業務の人材派遣・空港での送迎サービス・研修業務など様々な人材ビジネスを展開してきました。最近では、2020年に向けて多くのお仕事の依頼が舞い込んできており、今後も様々な企業様の期待に応えていくためには組織力の強化が欠かせません。そこで今回、人材コーディネーターとして活躍してくださる方を、新しくお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇や給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】 東京都文京区本郷1丁目24番1号 ユニゾ本郷一丁目ビル5階
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勤務時間 |
9:00~17:45(実働7時間45分) ※月の平均残業時間は15時間ほどです。 |
給与 |
月給20万円以上+賞与年2回(昨年度支給実績:3ヶ月分) ※残業代は、別途全額支給いたします!
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休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇年末年始休暇(12月30日~1月3日) ◇有給休暇(5日連続して取得している社員も大勢います) ◇慶弔休暇 ◇ストック休暇 ◇メモリアル休暇(誕生日または結婚記念日) ◇結婚休暇 ◇産休育休休暇 ◇介護休暇 ◇災害休暇 ◇配偶者出産休暇 ◇生理休暇 ◇子の看護休暇 ◇永年勤続休暇 ◇裁判員休暇 |
福利厚生・待遇 |
◇昇給年1回(7月) ◇賞与年2回(6月・12月 昨年度実績:3ヶ月分) ◇交通費全額支給 ◇各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◇残業手当 ◇出張手当 ◇家族手当(配偶者:17000円/月、子:10000円/月) ◇役職手当 ◇職能手当 ◇保養所 ◇退職金制度 ◇社員持株会 ◇携帯電話・タブレット貸出 ◇企画旅行割引制度 ※グループ会社が企画する旅行プランを最大25%オフで楽しめます! ◇通信教育奨励金制度 ◇オフィス内禁煙 ◇永年勤続表彰制度 |
入社後の流れ |
入社後は先輩たちに教えてもらいながら、OJT形式で仕事を覚えていただきます。まずは当社のサービスや派遣に関する法律などについて、理解を深めることからはじめましょう。概要が分かってきたら、先輩社員とスタッフの面談に同席し、スタッフの方々とどのように接しているのかを学んでいきましょう。3ヶ月ほどかけて、独り立ちを目指していってください。 |
配属部署 |
従業員の9割が女性の当社。産休や育休を取得後に復帰しているメンバーも多く、みんな家庭と仕事を上手く両立させています。子育てには理解のある職場なので、「子どもが熱を出しちゃって…」といった場合には電話一本で早退することも可能です! |
株式会社ツーリストエキスパーツの旅行業界に特化した人材コーディネーター ◎過去7年の定着率は100%!(879510)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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