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名古屋中心の人材サービス営業 ★未経験歓迎!転勤なし!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/28 - 2018/07/01)

名古屋中心の人材サービス営業 ★未経験歓迎!転勤なし!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ママが自由に働けない国から、少子化なんてなくせない。
この国では、出産や育児を機に離職した女性が、望む仕事に就けないことが珍しくありません。それを阻む要因の一つが、時間的な制約。ほとんどの会社がフルタイムで働ける人を優先的に採用してきたためです。

しかし近年では、好況に伴う人手不足が深刻化。そこで私たちが提案するのが、短時間・短日数で働くパートタイム型派遣サービスです。

このスタイルなら、「午前中だけ働いて、午後は家事と子どものお迎えに」「都合のつく日だけシフトを出して働きたい」という人材が、「お昼前に集中する注文を捌ききれない」「月末の決算の時期だけ人手が足りない」という企業で活躍することができるのです。

登録しているスタッフの中には、経験豊富で、様々なスキルを持つ人材が多数。彼女たちが活躍する場が増えることはもちろん、優秀な人材を活用できることは企業にとってもメリットなのです。

働きたい気持ちはあるのに、少し時間が合わないだけで能力が発揮できない。そんなママを支えることは、国の未来を変えることにつながると、私たちは信じています。

募集要項

仕事内容
名古屋中心の人材サービス営業 ★未経験歓迎!転勤なし!
愛知・岐阜・三重をはじめとした東海エリアの企業に対し、「パートタイム型派遣」を提案していただきます。「人手不足で困っている」「スキルを持った人材がほしい」といったニーズを聞き出し、当社に登録しているスタッフが活躍できる場を作っていきましょう。

<クライアントについて>
銀行や会計事務所、コールセンターなどが中心で、ニーズの大きな職種は各種事務・経理・秘書・テレマーケティングなどです。月末月初のみ、午前中のみなど、企業は繁忙時に合わせて必要な時間、必要な日数のみ人材の活用ができ、フルタイムに比べて無駄のないかたちで人材派遣が活用できるため、人件費を抑えることができ、費用対効果も高くなります。

<具体的な仕事の流れ>※「▼」の業務に携わります。
▼企業へ電話・訪問し、パートタイム型派遣による人材活用を提案。
▼興味を持ってもらえたら、「いつ・どんな人が・どれくらい」必要か、ニーズをヒアリング。
▼社内で、当社のコーディネーターに企業の要望を共有。
▽コーディネーターが、登録者の中からマッチングする人材を探します。
▼スタッフの派遣契約開始。初日は派遣スタッフの出勤に同行します。
▼派遣期間中は就労が安定するように、スタッフのお困りごとや不安などを聞き、フォロー。
▼企業にも、月1回程度訪問。派遣スタッフの状況確認や新たなニーズのヒアリングなどを行ないます。

<仕事のポイント>
営業メンバーは全部で6名。メンバー同士で情報交換を行ない、仕事のヒントにすることも大切です。毎朝の朝礼のほか、社内SNSでリアルタイムに状況を連絡することも。事務的な内容だけでなく、相談や報告も気軽にしてくださいね。外出が多い分、こまめなコミュニケーションを大切にしています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

《 職種・業界未経験、第二新卒歓迎! 》学歴不問

◎「人材業界に興味がある」「社会で問題となっていることを解決したい」「女性がもっと活躍できる場所を作りたい」といった思いを少しでもお持ちの方、ぜひご応募ください。
募集背景 2004年の設立以来、結婚や出産などでキャリアブランクが生じた女性の活躍支援を続けてきた私たち。着実な活動を続け、組織の基盤も固まってきました。そこで、今後人材紹介やシニア派遣事業の確立など、さらなる事業拡大を見据えて新たな仲間をお迎えすることとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
[試用期間]あり(3ヶ月)
※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
本社/名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル6F
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」4番出口より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月平均25~30時間ほど。定時退社する社員も複数います。
給与 月給22万9500円~26万1000円
┗上記には、25時間分のみなし残業手当(6万円)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。

◎基本給は、経験・能力を考慮して決定します。
年収例
350万円(28歳/経験2年)
450万円(33歳/経験3年)
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※月1回の土曜出社日があります)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■誕生日休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月3000円)
■役職手当
■職能手当
■産休・育休制度 ☆取得実績あり!
■時短勤務制度

親睦企画として昨年秋から社内イベントが催されるようになりました!
今年5月のBBQ大会では家族も招いて皆で楽しい時間を過ごしました!!
配属部署・教育制度 エンプロに所属する営業は今年4月に入社した1名を含め6名。営業のリーダーは34歳の男性(入社5年目)で、前職はインテリア業界で物流関係の仕事をしていました。6名中2名は時短のパート社員で、子育てと仕事を両立させています。

業務に慣れるまでは、先輩社員に同行する中で仕事を覚えていきましょう。また、並行して人材派遣業について理解を深めていただきます。派遣法、労働基準法などの基礎知識などを勉強します。細かい相談や悩みをこまめに解消しています。徐々に新規顧客の開拓に挑戦していただく予定。そばでいつでもアドバイスを行ないますので、焦らずに着実に成長していってください。

会社概要エンプロ株式会社

会社名 エンプロ株式会社
設立 2004年11月11日
代表者 代表取締役 野崎 晃
資本金 1000万円
従業員数 20名(2021年12月現在)
売上高 3億955万円(2021年5月期実績)
4億493万円(2020年5月期実績)
3億8518万円(2019年5月期実績)
事業内容 ■人材派遣事業・人材紹介事業・アウトソーシング事業

※厚生労働省許認可/人材派遣:派23-300232、人材紹介:紹23-ユ-300087
事業所 ■本社/名古屋市中区丸の内2-19-25  MS桜通ビル6F
企業ホームページ https://www.enpro.co.jp/
採用ホームページ エンプロ株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/enpro
個人名の表記について
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