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療育施設エコルドグループ障害児の療育スタッフ(残業月10時間以内)(879459)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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障害児の療育スタッフ(残業月10時間以内)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/24 - 2018/06/27)

障害児の療育スタッフ(残業月10時間以内)
正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
知識や技術こそが、真の愛だと思う。
精一杯の愛情で接すれば、真正面から向き合えば、子どもは応えてくれる――なんて考えは、おごりだ。大人の精神論だけで、子どもは豊かに育たない。必要なのは知識と技術。そう考えます。

たとえば「何してあそぶ?」と聞いて、そっくり「何してあそぶ?」と返されたら。それはエコラリアといって“質問の意味が分からない”という自閉症スペクトラムの子のサイン。そんな時は「お絵描きしたい?」とあえて限定質問し、会話を楽しむ。
一方“自分はできない子”と思いがちな学習障害の子には拡大質問を。自己を表現する安心を知ってもらうのです。

生半可な知識や技術で相対すれば、彼らは大人になって、こころの傷を負う可能性があります。それはともすると、もとの障害以上に理解されにくい、苦しみ。

だから私たちが目指すのは、苦しみの連鎖をたちきる療育のプロ。社内システムにアセスメント情報を蓄え、個々に応じた声かけを徹底。毎週の勉強会では、見識者のもとで常に最適な療育を考えます。

この知識や技術は、親御さんからの堅い信頼でもある。まさに愛の証です。

募集要項

仕事内容
障害児の療育スタッフ(残業月10時間以内)
『発達障害の子どもたちを二次障害(※)にさせない社会づくり』をコンセプトに、療育施設を運営するエコルドグループ。自閉症やアスペルガー症候群、学習障害などの発達障害をもつ1~18歳の児童を療育します。※二次障害…うつ病・反抗挑戦性障害・行為障害など発達障害者が後天的に発症する障害。

<学びと実践を通して、プロを目指す>
入社後まずは先輩スタッフの補佐からスタート。送迎中に子どもの名前や症状を覚えたり、先輩の療育の様子をメモしたりしながら、現場に慣れましょう。また少なくとも週1回、朝の30分で勉強会を開催。現場の事例をピックアップし、どのようなサポートが必要かを見識者の監修のもと議論します。学びをもとに実際の子どもたちを支援していく。このサイクルを重ね、プロを目指します。

<一人ひとりを、我が子のように考える療育>
発達障害と一言にいっても、症状や療育方法はさまざま。たとえば「何したい?」などのオープンクエスチョンが苦手な5歳児には「縄跳びしようか」といった限定質問を。たとえば国語の読み書きが苦手な小学生には、過度な負担にならないよう宿題の量を調整できないか学校側に交渉することも。たとえば基礎体温や身だしなみ、持ち物を念入りにチェックし、普段と比べて異変がないかを把握。我が子の育て方を考えるかのように、一人ひとりに最適な療育を心がけます。※ひとりにつき約2名の児童を担当。

<親御さんにとっての支えに>
サービス利用を希望するご家族のご相談に応じます。ご家族は、我が子の発達障害に大きな不安や悩みを抱えていますので、まずはその思いに寄り添います。サービスの概要のほか、医療機関やカウンセリングルームのご提案、ご自宅で出来る療育内容をお伝えします。

※施設の詳細は画面下「施設概要」をご覧ください。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

以下を満たす方
■普通自動車免許(AT限定可)
■「児童指導員」の任用資格もしくは障害福祉サービスの経験

※以下のいずれかに該当する方は「児童指導員」の任用資格が認められます
[1]厚生労働大臣の指定する養成施設を卒業された方
[2]4年制大学の学部(心理学・教育学・社会学)にて、指定科目を修めて卒業された方
[3]小・中学校、または高等学校の教員免許をお持ちの方(教科不問)
[4]保育士の資格をお持ちの方
[5]児童福祉事業(主に児童福祉施設)の実務経験3年以上をお持ちの方 ※高卒以上は2年以上
[6]社会福祉士、もしくは精神保健福祉士の資格をお持ちの方

※学歴不問。第二新卒の方も歓迎いたします。
募集背景 関西エリアを中心に、放課後等デイサービスや児童発達支援事業を手がけるエコルドグループ。「二次障害にさせない社会づくり」を理念に、臨床心理士などの専門資格を有する見識者を施設長、専門職として配置、スタッフ一人ひとりが療育のプロを目指す体制を構築。発達障害をもつ子どもたちの豊かな成長を支援しています。サービスへの評価は高く、結果として全施設で述べ100名以上のキャンセル待ちが起こっている状況です。できるだけ多くの子どもたちを受け入れるべく、新たに療育スタッフを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3~6ヶ月。試用期間中の給与は月給20万円となります。
勤務地・交通
大阪府内の各施設
※勤務地はご希望を考慮いたします。
※転居を伴う転勤はありません。

【拠点一覧】
■豊中桜塚教室/豊中市中桜塚3-10-6 矢沢ビルディング2階
■箕面西小路教室/箕面市西小路2-7-22 MKM友ビル2F-202号
■新深江教室/東成区深江南1-14-2 エクセル新深江1階
■東大阪長田教室/東大阪市長田西4-4-20 シャトーエソール102
交通
勤務先によって異なります。
勤務時間 【月~金】10:00~19:00(実働8時間)
【土曜日および学校休業日】8:30~17:30(実働8時間)

※東大阪長田教室のみ、下記の勤務時間となります。
【月~金】11:00~20:00(実働8時間)
【土曜日および学校休業日】8:30~17:30(実働8時間)

★残業は共通して月10時間以下です。
給与 月給20万~22万円
※上記には一律の固定の残業代(26時間分/3万1600円)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間中の給与は月給20万円となります。残業代は別途支給します。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
308万円/入社1年目・26歳
350万円/入社1年目・29歳
378万円/入社2年目・43歳
休日休暇 <年間休日110日以上>
週休二日制(曜日はシフト制/月8~9日休み)
年末年始休暇(5日間)
夏季休暇(3日間)
有給休暇

★研修を受けたいなどご要望があれば、休暇を利用することも可能です!
福利厚生・待遇 昇給随時 ※役職に応じて数万円上がることもあります。
賞与年2回(8月・12月)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
副業OK
オフィス内禁煙
駐車場あり
マイカー通勤OK
私服OK(私服の上から制服を着ることもあります ※制服支給)
福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』加入
L医療・怪我の保険、健康相談の電話サービス(24時間対応)、メンタルケアサービスを受けられます。※東大阪長田教室のみ対象外。
施設概要 ■1施設あたりの定員数/10名 ※現状は多い日で7名程度です。施設により10名を超えることもあります。
■対象年齢/1~17歳 ※乳幼児から小学生以下が多いです。
■1施設あたりのスタッフ数/4~5名
■運営理念/
[1]わたしたちは、覚悟と執念をもって目標を達成するプロ集団である。
[2]わたしたちは、地域に根差し、地域に愛され、地域に必要とされる施設を創ることで社会に貢献する。
募集会社一覧 ■株式会社ハートエデュケーションズ/大阪府豊中市東豊中町3-9-22
■株式会社サンエデュケーション/神奈川県川崎市幸区大宮町20-2 ルーブル川崎伍番館501
■株式会社スマイルチルドレン/大阪府大阪市鶴見区今津中3-1-3-404

会社概要療育施設エコルド・グループ

会社名 療育施設エコルド・グループ
設立 2015年(設立年代表/株式会社ハートエデュケーションズ)
代表者 津田 剛志(代表者代表/株式会社ハートエデュケーションズ)
資本金 300万円(資本金代表/株式会社ハートエデュケーションズ)
従業員数 17名(従業員数代表/株式会社ハートエデュケーションズ)
売上高 982万円(2017年6月期実績)
※売上高代表/株式会社ハートエデュケーションズ
事業内容 児童発達支援・放課後等デイサービス施設『エコルド』の運営
企業ホームページ https://www.d-forum.org/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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