管理スタッフ<創業47年の安定企業>残業20時間/賞与年3回(昨年度実績3.5ヵ月分)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/04 - 2018/07/15)
管理スタッフ<創業47年の安定企業>残業20時間/賞与年3回(昨年度実績3.5ヵ月分)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
入社3年で主任、5年で係長の席、用意しています。
関東エリアで40年以上にわたり、警備・防犯・防災・セキュリティサービスを提供している当社。商業施設やマンション、工場などの常駐警備、イベント警備、家庭の警備を手掛けるセキュリティのプロです。
「コツコツ頑張ることが好き」、「営業は苦手だけど、じっくり取り組むことが好き」。当社はそんなあなたにぴったりの会社。私たちが求めているのは、その“真面目さ”なのです。
お任せしたいのは、現場の警備スタッフやお客さまの「こうして欲しい」という気持ちを察知して報告するお仕事。大切なのは、丁寧にコミュニケーションをとって、小さなことでもきちんと報告すること。そのため、日々のささいな変化を察知してマメに報告できる方なら、特別なスキルがなくても活躍できます。
さらに、当社には入社して3年で主任、5年で係長と真面目に頑張れば、ステップアップできる環境があります。今後、相模原・厚木周辺にオフィスを増やしていくため、ポジションも増える予定。着実にキャリアアップしたい、そんなあなたのチャレンジをお待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
管理スタッフ<創業47年の安定企業>残業20時間/賞与年3回(昨年度実績3.5ヵ月分) お任せしたいのは、当社が担当している現場を巡回し、円滑に警備されるように管理するお仕事。商業施設やマンション、工場、大型物流センターなどの巡回やお客さまとの打ち合せ、スタッフ(警備員)の指導教育などを担当します。
<1日の流れ> ▼出社 ▼現地を4~5件まわる ▼戻って上司や同僚に報告 ▼対策を検討 ▼退社 ※9:00~18:00がベース。月1~2回、午後出社や夜勤があります。
<主な仕事> ・担当の現場を巡回 「決まったオペレーションでやっているか」、「制服をきちんと着ているか」、「シフトはうまくいっているか」、「周りとコミュニケーションをとれているか」、「警備業法を遵守できているのか」などを確認。円滑に警備できているのかチェックします。充実した研修があるので、知識がなくても大丈夫。現場にいるスタッフの数は5名~30名と様々です。
・現場のフォロー 「人が辞めそう」、「スタッフの体力とシフトが合わない」、「鍵を落としてしまった」などのトラブルが起こることも。問題がおきたら、先輩社員などに相談して適切にフォローしていきます。
★信頼されるとご紹介を頂けることも! 主な取引先はビルメンテナンスの会社。お客さまから信頼されたら、「こういう物件があるけどどう?」と言われることも。普段の頑張りが新規開拓につながることもあるんです。
★スタッフとのコミュニケーションが大切 スタッフやお客さまの「こうして欲しい」という気持ちを察知し、どのように育成やサポートをしていくかがポイント。「体力的にこの現場は厳しい」「嫌な人と同じシフトにしないで」などの細かな意見でもじっくり聞き、気持ちよく働けるような環境づくりをめざしてください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎!> ◎学歴不問
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募集背景 |
防犯意識の高まりにより、警備業界へのニーズは年々高まっています。当社の売上も毎年10%ほど順調に拡大。横浜支社でも現場数は着実に増えており、今後は相模原、厚木にも拠点を作る予定です。そのため、管理スタッフを増員することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
交通
横浜市営地下鉄「関内駅」より徒歩1分 JR「関内駅」より徒歩3分 みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
変形労働時間制 月平均173時間(シフト制) ※基本は9~18時。午後からの出勤や夜勤が月に数回あります。 ※残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給18万4000円~30万円+賞与年3回(3.5ヵ月分/2017年実績) ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
年収410万円/30歳(経験7年) 年収320万円/34歳(経験5年) 年収300万円/24歳(経験2年)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇
<年間休日107日> |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(2017年実績:2.5ヶ月分/7月1ヶ月分・12月1.5ヶ月分) ■決算賞与あり(2017年実績1ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■住宅手当(5000円/月) ■家族・扶養手当(配偶者:1万円、子:5000円/月) ■役職手当 ■オフィス内禁煙・分煙 |
教育制度 |
まずは実際の現場を知るため、1ヵ月は現場に出て、先輩について警備の仕事を行ないます。現場ごとに警備の内容が異なるので、それぞれの現場がどのようにやっているのか、スタッフがどのように働いているのかを学んでいただきます。その後、少しずつ実際の管理業務をお任せしていきます。現場との関係性を深めていくには時間が掛かりますが、新規の現場を立てることができるようになったら一人前。通常、入社5~10年で管理職や営業所の所長にステップアップできます。実力がある人の場合、入社2ヵ月で昇進できた例もあります。 |
配属部署 |
横浜支社には、38歳の支社長と50歳の支社長代理、30~40代の管理スタッフが5名います。そのほか事務員が正社員1名、パートが2名います。担当現場は分担せず全員で巡回するので、問題が起こった時はみんなで共有して対策を考えます。 |
株式会社SPDセキュリAの管理スタッフ<創業47年の安定企業>残業20時間/賞与年3回(昨年度実績3.5ヵ月分)(879453)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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