- 【事業内容】
- 外来診療、在宅診療、リハビリテーションなど
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 事務スタッフ (データ収集や資料作成を通じて病院運営を支えます) 訪問診療や居宅事業所など高齢者向けのサービスも揃え、トータルに地域の皆様の健康を支えてきた当院。より安定した運営を目指し、バックオフィスから病院を支えて下さい。《病院運営に欠かせない施設基準の管理をメインに担当します》 施設基準とは、診療報酬の査定に関わる評価基準。その管理や報告書の提出に向け、日々の診療情報や病床の空き状況、入退院の人数など様々なデータを資料にまとめます。 ▼データの収集・資料作成 報告書作成に必要な種々のデータは、毎日各科・部署からシステム上に集約されます。報告書のフォーマットに沿ってデータを整理・管理するのが毎日の業務です。 ▼院内状況と数字に齟齬がないかを確認 一通りデータを確認したら、院内に足を運んでデータと実際の状況にズレがないかをチェック。たとえば「データ上の入院人数」と実際の病棟の状況を確認。ズレがあれば、現場のデータ作成者に確認し、データを修正していきます。 ▼報告書の作成 日々コツコツと整理してきたデータを、3ヶ月に1回のペースで報告書にまとめます。データを申請ソフトに入力する際、計算が合わないと申請そのものができません。万が一エラーになった時は、改めてデータを確認し直してミスを探す必要があります。 《自分のペースで仕事を進められる環境です》 現在この業務を担当しているのは、管理部のベテラン社員1名のみ。仕事の進め方やシステムの使い方は教えていきますが、逐一細かく仕事の進め方を管理するつもりはありません。自分のペースと裁量で仕事を進めていただけます! 《将来を見据えた提案もお待ちしています》 ゆくゆくは、病院の状況を踏まえた改善提案なども手がけていただく予定。新システムの導入や人員配置、仕組み作りなど、あなたのアイデアでより良い病院運営を支えてください。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
《第二新卒、ブランクのある方、社会人経験10年以上の方歓迎!》学歴不問 ■医療事務としての経験をお持ちの方 └レセプト業務やカルテの登録、病院内の組織・機能や運営の流れなどになじみのある方は慣れるのに早いと思います。経験年数や所有資格などは不問です! |
募集背景 | 《病院の将来を支える事務スタッフの募集です》 開院は1949年。私たちは長きにわたり、地域の医療を包括的に支えてきました。近年は在宅医療や介護など、ニーズの高い高齢者に向けたサービスの拡充にも力をいれており、より質の高い医療を届けていきたいと考えています。スムーズな病院運営に欠かせないのが、病院の経営状態を把握し各種申請などを行なう管理本部。今後も安定した経営を続けていくためにも、今回新たに管理本部にてご活躍いただける方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生等に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都目黒区中根2-10-20
※転勤はありません。病院のすぐ隣のアパートにオフィスを構えています。 交通
東急東横線「都立大学駅」徒歩5分
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勤務時間 | 平日:9:00~17:00(実働7時間) 土曜日:9:00~12:30(実働3.5時間) ※残業は月30時間程度です。 |
給与 |
月給21万円以上 ★上記はあくまでも最低支給額です。経験とスキルを考慮して加給優遇いたします └医療業界経験者の方であれば月給25万円を支給した実績もあります! ※残業代は全額支給いたします。 ※別途賞与や皆勤手当あり! 年収例
400万円/34歳(経験1年)
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休日休暇 | ■週休2日制(土・日、※月1~3回土曜出社があります) ■祝日 ■夏季休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(6月) ■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績2.6ヶ月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■皆勤手当(月4000円/入社3ヶ月後から支給) ■保養所あり ■退職金(3年以上勤務の場合) ■診療割引 ■納涼会、忘年会 ■食堂利用可(1食120円で食べられます!) |
会社名 | 医療法人財団日扇会第一病院 |
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設立 | 昭和48年5月 |
代表者 | 理事長 八辻 行信 |
出資金 | 5523万5000円 |
従業員数 | 126人(2017年1月現在) |
売上高 | 10億5600万円(2018年3月期実績) 11億2300万円(2017年3月期実績) 11億2900万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | 外来診療、在宅診療、リハビリテーションなど |
企業ホームページ | http://www2.nissenkai.or.jp/ |
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