- 【事業内容】
- ■ブラインド・可動式間仕切りなどの設置 <許可番号> 知事一般 第108846号
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 内装工事スタッフ ★未経験者大歓迎/資格支援制度あり! ブラインド業界大手の『ニチベイ』と直接取引きを行なう当社。あなたには、ブラインドや可動式間仕切り、ロールスクリーンといった商品の設置作業を中心にご担当いただきます。★慣れてきたら全額会社負担で資格を取得していただき電気工事までお任せしたいと考えています。 【業務の流れ】 ■積み込み 社用車に当日使う機材などの積み込みをお願いします。基本的に作業は2人1組で行ないます。 ◎商品の搬入はグループ会社の『有限会社ハンドリース』が基本的に行ないます。そのため、体に負担が掛からないように、重いものを運ぶ作業をできるだけ軽減しております。 ■社用車で現場に移動 担当エリアは、愛知県、岐阜県、三重県。メインは名古屋市です。年に2~3回、担当エリア外への出張が発生する可能性があります。 ■積み下ろし 現場に到着後、機材などの積み下ろしを行なってください。 ◎積荷の重さは、溶接機(40kg)、鋼材(20kg)など。 ■設置 図面の指示に従って、ブラインドや可動式間仕切りなどの設置作業をお願いします。電動式の商品を設置する場合は、電気工事を行ないます(入社当初は担当外。経験を積んで資格を取得した後に作業にあたっていただきます)。 ◎1日に設置する件数は大体1~3件。また、1件に要する作業時間は1~8時間とまちまちです。 ◎長期案件の場合は、スケジュールの調整など施工管理業務も行ないます。 <1日の流れの例> ▼7:00/出社 ▼8:00/現場に到着、朝礼開始 ▼8:15~16:00/作業 ▼16:00/片付け ▼17:00/現場撤収 ▼18:00/次の日の準備をして退社 ◎12時~13時までは昼休憩。また、10時と15時に15~20分の休憩があります。 ◎1日に複数案件を担当する場合は、移動があります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します》 ■学歴不問 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※前職の雇用形態や就業ブランク、転職回数も一切不問。正社員採用がはじめての方も、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | ■業務拡大のため、増員募集を行ないます! 当社は、ブラインドやロールスクリーン、可動式間仕切りなどの設置を主とした事業を展開しています。現在活躍するメンバーは、勤続10~20年ほどのベテランばかり。設置作業のクオリティーはもちろん、優れた施工管理力が評判を呼び、ありがたいことに対応しきれないほどの引き合いをいただいている状況です。そこで今後、より多くのお客様のニーズにお応えしていくために新たな仲間を募集することになりました。経験豊富な先輩がイチから丁寧にお教えしていくので、未経験者も歓迎します。ぜひ奮ってご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 ※期間中の日給は1万2000円になります。日給には、みなし残業代(1時間分・1100円)が含まれています。そのほかの待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】
〒454-0863 愛知県名古屋市中川区大塩町1-83 ◎転勤はありません。 交通
あおなみ線「南荒子駅」より徒歩4分
「南荒子駅」バス停より徒歩2分 ◎マイカー通勤OK/駐車場完備 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) |
給与 |
日給1万2000円以上 ※日給は、経験・能力を考慮のうえ決定します。各種免許をお持ちの方は、加給します。 ※上記給与には、みなし残業代(1時間分・1100円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の日給は1万2000円になります。日給には、みなし残業代(1時間分・1100円)が含まれています。超過分は別途支給します。そのほかの待遇に変更はありません。 ◎月に2~3回、午前中だけや15時までに作業が早く終わる日があります。早く終わった場合でも、日給金額は変わりません。 年収例
400万円(20歳)/入社1年
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休日休暇 | ■月4日~6日、毎週日曜+シフト ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■交通費支給(月1万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当(第二種電気工事士、施工管理技士、アーク溶接など/各月1万円) ■マイカー通勤OK/駐車場完備 ■制服貸与 ■資格取得支援制度(業務に必要な資格取得時は全額会社負担/当社規定による) |
教育制度 | OJT形式での研修を行ないます。入社後は、先輩の下について図面の読み方から学んでいきましょう。まずは商品の名前や道具の名前、使い方を覚えながら、先輩に道具を渡したり資材を運んだりすることからスタート。入社後1年ほどは、先輩のサポートを受けながら業務に取り組んでいただきます(期間は習熟度によって前後します)。 |
配属部署 | 社長と3名の内装工事スタッフが活躍しています。メンバーの3人とも勤続10年以上のベテランで、全員が40代の男性です。最初は全員未経験からのスタート。搬入などを担当するアルバイトから技術を身につけてきたというメンバーばかりなので、未経験者がつまづきやすいポイントをしっかりと把握しながら作業をお教えしていきます。また、社内はとてもあたたかい雰囲気。「アットホームな会社」というフレーズがしっくりきます。 ▼グループ会社『有限会社ハンドリース』の社員とも交流があります。 有限会社ハンドリースは、商品の搬入などを担当しているので現場で顔を合わせることが多いのが特長。不定期開催の食事会などでも交流があります。 |
会社名 | 有限会社フジ工芸 |
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設立 | 1994年4月8日 |
代表者 | 代表取締役 岡田 光博 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 3名(2018年5月現在) |
売上高 | 6000万円(2018年2月期実績) |
事業内容 | ■ブラインド・可動式間仕切りなどの設置 <許可番号> 知事一般 第108846号 |
事業所 | 【本社】 〒454-0863 愛知県名古屋市中川区大塩町1-83 |
関連会社 | 有限会社ハンドリース |
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