- 【事業内容】
- ◆電動工具・小形電動機の販売 ◆木工機械・小形工作機械・空気工具・精密工具・エンジン機器の販売 ◆電子機械器具の販売 ◆前各号に関連する事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ルート営業 ◎年間休日128日／社宅、家族手当など手当充実！ ホームセンターや金物屋などを中心に、業務用の電動ドライバやエンジンチェンソーなどの工具を提案していきます。先輩たちがあなたのペースに合わせて教えていきますので、ご安心ください。＜既にお取引先との信頼関係があります＞ 月の売上のうち、7割は既存のお客様です。そのため、新たに営業先を開拓したり、お客様に無理なご提案をしたり…といったことはありません。お客様との信頼関係を構築し、「◎◎のパーツを何個発注して欲しい」といったご要望にスピーディにお応えする仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆既にお取引のあるホームセンターや店舗等を定期訪問。 お店の店長や工具売り場の担当者と「売れ行きはいかがですか？」というように会話をしながら、製品陳列方法の提案や、新製品のご案内を行ないます。お店の売り場に合わせて、キャッチコピーや説明文、イラストを手描きしたポップを作成し、より製品の売上をUPできるように工夫をするのがポイントです。 ◆お店の売り場を確認し、製品の発注。 お取引先の売り場には、当社がご案内する製品だけではなく、他社製品も品揃えしてあります。そのため、少しの間であっても品切れは要注意。お店に在庫がない状況をつくらないために、製品本体・パーツなどの売れ方を把握し、発注していきます。 ＜入社後の流れ＞ まずは、本社にて約1週間の全体研修。社会人マナーや当社の歴史、製品に関する知識といった基礎的な内容を学ぶ期間です。研修後は、各現場に配属され先輩の仕事をお手伝いするところからスタート。先輩がお客様とどのように、会話をしているのかを聞きながら学んでいきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界未経験者、第二新卒歓迎、就業ブランク・業界・経験年数は問いません】 ■何かしらの営業経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ⇒仕事は基礎から学べます。中途入社者の方もたくさん活躍していますので、安心してご応募ください。 |
| 募集背景 | 【変革期の今、営業として当社を支えてくれる人材が必要です】 業務用の電動工具や小形電動機の販売をメインで手掛ける当社。日本国内で建築工事等を行なう職人の方々の仕事を支えつづけております。強みは圧倒的な充電のスピード感とパワー。こうした点が評価され、当社のお客様のうち、実に7割が既存顧客で売上も好調です。そんな中、日立工機株式会社が2017年1月に米投資ファンドのコールバーグ・クラビス・ロバーツ（KKR）と経営統合を致しました。今後も国内外のお客様のご期待にお応えしつづけるべく、全43拠点、47営業所のうち、3営業所において営業職の採用を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※12ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は契約社員となりますが、給与・福利厚生には変わりありません。 ※契約社員として1年程度就業後、正社員登用試験を経て、正社員となります。社員登用実績は100％ですので、ご安心ください。 |
| 勤務地・交通 |
下記、勤務地のうち、ご希望と受け入れ状況を考慮して、決定いたします。
【本社】東京都大田区平和島5-5-36‐5F 【三河営業所】愛知県豊川市宿町水入10-1 【松山営業所】愛媛県松山市朝生田町2-10-17 交通
【本社】京急本線「平和島駅」より徒歩17分
東京モノレール「流通センター駅」より徒歩15分 【三河営業所】名鉄名古屋本線「伊奈駅」より徒歩14分 【松山営業所】伊予鉄横河線「いよ立花駅」より徒歩8分 ◎配属先により、お住まいの近くに会社が駐車場を契約しますので、そこから営業車通勤をしていただきます。 |
| 勤務時間 | 8：50～17：30（実働7時間55分) |
| 給与 |
月給19万3711円以上 ※上記には、みなし残業代（32時間分・4万711円）を含む。時間超過分は追加支給。 ※上記はあくまで、最低下限の給与額となります。年齢・経験・スキルに応じて、給与を加給します。前職の年収と既存社員とのバランスを考慮して決定します。 年収例
年収350万円｜25歳（経験2年）
年収530万円｜35歳（経験6年） |
| 休日休暇 | 【年間休日128日】 ※2017年度実績 ■完全週休2日制（土・日） ※休日出勤の場合は振替休日をその週に取得しています。 ■祝日 ■特別休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇（入社時22日付与） ■慶弔休暇 ■育児・産休休暇 ◎取得実績あり ■介護休暇 ■業務上傷病休暇 ■公務休暇 ■羅災休暇 ■交通遮断休暇 ■リフレッシュ休暇 ■家族看護休暇 ■配偶者出産休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月・12月／平均3ヶ月分・昨年度実績） ■交通費全額支給 ■通勤手当（自転車通勤2km以上の場合、月1000円支給） ■扶養手当（配偶者・子ども一人当たり：9900円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代（超過分） ■退職金（正社員登用後） ■寮・社宅完備（規定の範囲内で会社契約） ■車通勤OK ■駐車場完備 【家賃の50～60％を当社で負担いたします】 ■借上社宅：最大で家賃7万2000円以内会社負担／月 ■借上寮：最大で家賃4万2000円以内会社負担／月 |
| 配属部署 | 配属先の営業所によって、構成人数はことなります。少ないところで3名、多いと12名の先輩がいます。平均年齢は42歳で、男性が多い職場です。先輩の多くは、もともと当社製品をメインで取り扱っていたお店で働いていた中途入社の者が多く、知識や経験が豊富。分からないことは何でも聞いてください。 |
| 会社名 | 工機販売株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年4月1日（グループ設立：1948年） |
| 代表者 | 代表取締役 磯部大輔 |
| 資本金 | 4億5000万円 ※工機ホールディングス全額出資 （グループ資本金：178億円） |
| 従業員数 | 340名（グループ連結：6446名） |
| 事業内容 | ◆電動工具・小形電動機の販売 ◆木工機械・小形工作機械・空気工具・精密工具・エンジン機器の販売 ◆電子機械器具の販売 ◆前各号に関連する事業 |
| 事業所 | 【本社】東京都大田区平和島5-5-36 ※ほか、北海道から沖縄まで全国各地の営業拠点 |
| 企業ホームページ | https://www.koki-hanbai.co.jp/ |
日立工機販売株式会社のルート営業 ◎年間休日128日／社宅、家族手当など手当充実！（879262）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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