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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラエンジニア(幹部候補)★年間休日125日、面接1回、退職金ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/21 - 2018/07/18)

インフラエンジニア(幹部候補)★年間休日125日、面接1回、退職金あり
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
運用を行なう立場から、インフラチームを束ねる立場へ。
1979年の設立から約40年もの間、システム開発一筋で取り組んできた当社。主に、富士通株式会社やそのグループ会社から依頼され、安定した基盤を築いてきました。

そんな信頼と実積から、最近ではITインフラの設計・構築~運用・保守といった業務の依頼も増えています。そこで、新たにインフラエンジニアのチームを立ち上げ、あなたをチームメンバーの幹部候補生としてお迎えしたいと考えています。

成熟期を迎えた当社にとっては、今回の事業拡大で更なる成長を実現したいのです。それには、インフラエンジニアとして会社の中核を担っていくあなたの力が必要。“自分が会社の成長を支えているんだ”という大きなやりがいを得られるはずです。

将来的にはチームが大きくなれば、部署化する可能性もあります。そのときは、あなたに幹部をお任せしたいと考えています。ポジションが狙えるのも、立ち上げ段階のだからこそ。自身のキャリアを積み、会社と共に成長できるチャンスは今だけです。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア(幹部候補)★年間休日125日、面接1回、退職金あり
主に富士通株式会社やそのグループ会社と取引を行なっている当社。あなたにはインフラチームの立ち上げメンバーとして、サーバーの設計・構築~運用・保守をお任せします。あなたの希望と適性に応じて、プロジェクトを決定する予定です。

【具体的な仕事内容】
インフラエンジニアとして、お客様先で設計・構築~運用・保守まで幅広い工程を手掛けます。現段階で予定されているプロジェクトは様々。具体的には、VMwareを用いた仮想化プロジェクトやシステムのリプレイス案件、データセンターでの運用業務などです。10人以下の少人数でチームを組んで取り組みます。

※開発期間は半年程度~数年かかるものまで様々です(携わる工程によって期間は変わります)。
※使用するOSは、Linuxが主体となります。

□■インフラエンジニアにとって働きやすい環境をつくっていく予定です!
たとえば、営業と密にコミュニケーションをとれるよう、チャットツールを導入したりランチミーティングをセッティングしたりといったことを考えています。また、LPICなどの資格取得支援制度の導入も検討中。あなたも「こんな制度があったら働きやすい!」といった意見を、ぜひ教えてください。

□■将来的には幹部として活躍できます!
あなたは幹部候補生として、チームを新たに立ち上げるスタートアップメンバー。将来的には部署化することも考えられます。幹部として部署をマネジメントする…というキャリアプランも充分に可能です。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

【学歴不問・第二新卒者、歓迎!】
■サーバーの運用・保守経験をお持ちの方(Linux・Windowsなど、使用経験のあるOSは問いません)
募集背景 1979年の設立以来、約40年間、富士通株式会社やそのグループ会社をメインにシステム開発を手掛けてきた当社。おかげさまで、近年ではITインフラの設計・構築・運用・保守といった業務のご依頼を多くいただいています。そこで、サーバーの運用・保守経験をお持ちの方をお迎えして、新たにインフラエンジニアのチームを立ち上げることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3~6ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
【東京・神奈川・埼玉・千葉にあるプロジェクト先】
※転勤はありません。
※希望を考慮してプロジェクト先を決定します。

本社/東京都中央区月島4-4-4 日本産業ビル2F
交通
【プロジェクト先により異なります】

本社/都営地下鉄大江戸線・東京メトロ有楽町線「月島駅」10番出口より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります。
※残業は月平均20時間です。
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※残業代は全額支給いたします。
休日休暇 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(6月・12月)
■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給
■役職手当
■職能手当
■家族手当
■住宅手当
■退職金制度
■資格取得一時金(受験料補助・合格祝い金)
■企業年金基金
■健康保険組合の保養所
■ベネフィット・ステーション

会社概要株式会社アモック・システム

会社名 株式会社アモック・システム
設立 1979年4月
代表者 代表取締役 篠原 徹
資本金 4000万円
従業員数 18名(2018年6月現在)
売上高 1億9000万円(2018年3月期実績)
1億7300万円(2017年3月期実積)
1億7000万円(2016年3月期実積)
事業内容 ■銀行システム開発
■生損保システム開発
■その他ITシステム全般
事業所 〒104-0052
東京都中央区月島4-4-4 日本産業ビル2F
主要取引先 ■富士通株式会社
■富士通フロンテック株式会社
■その他富士通グループ各社
■バンキングチャネルソリューションズ株式会社
■MS&ADシステムズ株式会社
企業ホームページ http://www.amoc.co.jp/index.html
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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