財務(事業企画や経営企画の要素あり)★年間休日120日以上 ★残業少なめの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/28 - 2018/07/01)
財務(事業企画や経営企画の要素あり)★年間休日120日以上 ★残業少なめ
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
財務や経営の、あんなコトやこんなコトにも挑戦可能!?
正直に打ち明けます……実は、ずっと財務不在で困っていました!
これまでは、みんなでどうにかやりくりしてきました。でも、事業規模が大きくなってきたため、そろそろ限界。これから入社する方に、当社初の財務として、マルッとお任せしちゃいたいと考えています。
経営企画室の一員として、まずは営業部門をはじめとした現状の分析やアドバイスをお願いします。それから新規事業に向けたデータ収集も。これまで財務不在だったため、恥ずかしながら手をつけなければならない部分が山ほどあります。そんな山を相手に、じゃんじゃん力を試してください!
もうひとつ、隠さずにお話ししておきたいことがあります。「こんなアナログな仕組みしかないの?」って驚かれるかも……。そこを、ぜひとも刷新していただきたい。「こんなシステムは?」「これからは、ロボットだよ!」なんてアドバイスにも期待しています。
財務のポジションから経営にも携わり、組織をコントロールしていく……そんな面白さとやりがいに出会える環境をご用意してお待ちしています!
募集要項
仕事内容 |
財務(事業企画や経営企画の要素あり)★年間休日120日以上 ★残業少なめ 業務の効率化、事業拡大など、当社が抱える課題の解決に向け、財務の立場からデータ収集や分析、ビジネスプランの企画、資金計画などをお任せします。
《具体的な仕事内容》 これまで、それぞれの部門担当者が兼務していた業務を一括して手がけられるよう、今年3月に経営企画室を発足しました。そのチームの財務担当として、課題解決に向けた取り組みを行ないます。
たとえば……
◎営業チームの売上管理・分析 これまで、売上管理のための決まったフォーマットがなく、営業それぞれがExcelや紙を用いて行なってきました。そのため、経営分析に活かせるよう、素早く正確に集計できる仕組みが整っていません。営業の動きを分析し、粗利を出すためにどこにメスを入れれば良いのかを検討する必要もあります。
◎事業拡大に向けた計画立案 事業拡大や新規事業に向け、市場調査や社内データの収集を行ない、正しい数値をもとに進捗率の把握や採算性などを出していく必要があります。また、新しい設備やシステムの導入に向け、利益や資産、収益性などを分析していかなければなりません。
◎経営資料の作成 必要なときに必要な情報をすぐに抽出できるよう、経営に関する資料を新しいフォーマットでまとめ直したいと考えています。
《仕事のポイント》 ★今回は、当社初となる財務の募集。当社の未来を左右するといっても過言ではない重要なポジションです。それだけに、自らの力を最大限発揮できるよう、自由度の高い環境をご用意しています。
★業務効率化や経営戦略の立案などに向け、気がついたことがあればどんどん提案していただきたいと考えています。いずれは、財務計画の立案や資金調達など、財務の専門的な分野も手がけていただきたいと考えています。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
<業界未経験歓迎!> ■財務や経営企画、事業企画などの実務経験がある方。 データ収集や分析、ビジネスプランの企画、資金計画といった数字を扱う業務を担ってきた方をお待ちしています。
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募集背景 |
設立以来、食品や飲料、化粧品、医薬部外品などに関わる多くのメーカーに対し、販促物の企画制作から印刷、保管、配送までをワンストップで提供してきた当社。設立から増収増益を続けており、現在、約200社と取引を行なっています。会社の規模、売上、従業員も増え続けるなか、業務をより効率的に進めるため、さらに新規事業のスタートに向け、これまで当社に不在だった財務の知識のある方を増員募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】 〒111-0053 東京都台東区浅草橋3-20-18 第8菊星タワービル9F
交通
JR総武線「浅草橋駅」より徒歩5分 都営浅草線・都営大江戸線「蔵前駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ※月の残業時間は20時間以下です。 |
給与 |
月給 28万円以上 ※上記金額には20時間分・2万3950円の固定残業代が含まれています。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※経験、スキルを最大限考慮した上で優遇します。 |
休日休暇 |
《年間休日120日以上》 ■週休2日制(土・日) ※土曜出勤は、全体会議のある年2回のみです。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇(取得・復帰率は100%) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(9月) ■賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績3ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■出張手当 ■役職手当 ■時間外手当 ■家族手当 ■退職金 ■定期健康診断 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度(フォークリフト運転免許など) ■私服勤務可 (来客対応の際に失礼のないような服装をお願いしています) |
入社後の流れ |
今年3月に発足した経営企画室への配属となります。まずは、当社のことを理解していただきながら、アナログな仕組みを刷新するための分析・検討をお任せします。データに関しては、総務経理とすり合わせながら行ないます。上司とともに進めていくため、わからないことは何でも聞いてください。自由で伸び伸びとした雰囲気の職場なので、入社直後からの提案も大歓迎です。 |
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