- 【事業内容】
- 日本放送協会(NHK)の広報営業
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職種×勤務地
仕事内容 | 広報営業 ◎公共メディアのファン作りを目指す◎休日出勤なし│年間最大32日の有給休暇/消化率100% 近畿圏を中心とした担当エリアの方々に向け、NHKのリブランディングをする会社として制度の案内とファン作りを行ないます。中途採用でも、即戦力人員はむしろ要らないんです。1年9ヶ月の研修がありますので、社会人デビューの方もご安心を。ノルマがないので、自分のペースで着実に魅力ある社会人へ成長してもらえます。具体的には放送受信料の契約手続きの案内や、既に手続きいただいている世帯に対しては、BS放送受信の契約内容変更手続き、住所変更手続きなど。モノを売るのではなく、定められた法律を知ってもらい、公共メディアの必要性を感じていただく仕事です。 <入社後の流れ> ▼基礎研修(約3ヶ月) 最初の10日間ほどの座学で、NHKの基礎情報・制度についての知識習得やマナー、トークスキル、機器操作などを習得。育成部の後について行き、業務の流れや案内のノウハウを学びます。 ▼営業研修(入社4ヶ月~半年) 引き続きインターホンでの会話や対面時の案内、訪問スケジュールの組み方など、実践形式で学びます。育成部担当が個人に合わせた成長プラン・アドバイスを毎日行ないますので、日々無理なく成長して半年後までに主任に昇格します。 ▼主任昇格(入社半年後) 主任になると育成部とタッグを組み、まずは後輩1名が頑張っている基礎研修のサポートに入ります。目標や課題に対し自分が数ヶ月前に感じたことを基にアドバイスし、マネジメントを少しずつ経験して次は半年~1年ほどでリーダーへ昇格となります。 ▼リーダー昇格後(約1年9ヶ月後) 人に教える喜びを実感できる育成部にそのまま昇進して育成・人事のプロになるか、営業管理部門に昇進し、マネジメントのキャリアを積むか、本人の希望に応じスキルアップ可能! ※1年9ヶ月間は育成部が付きっきりで成長を見守ります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、フリーター歓迎!ブランクOK!】 ★充実の研修で、フリーター、工事現場スタッフ、アパレルの販売員など営業・社会人未経験者も活躍しています。 |
募集背景 | ★社員200名を目指し、仲間を大募集! NHK専任会社として、案内業務全般を任されている当社。堅実かつ急速に規模を拡大しており、2009年の設立以来、業績は右肩上がりに伸びています。全国200社以上の競合他社の中でもトップレベルの成長で、堅実にNo.1を目指していく方針です。さらに事業拡張が決まり、もっと居心地よい環境で共に成長できるよう全員がほぼ同期+育成担当の新たなチームを新設することにしました。来年4月には社員200名を目指し、毎月月初に8名の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。その間の給与は月給22万円。他の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府吹田市豊津町13-44 ユカミ江坂ビル1F-6F
もしくは、下記クライアント先の拠点。 ■大阪府/大阪市中央区、大阪市阿倍野区、豊中市 ■京都府/京都市中京区 ■兵庫県/神戸市中央区、尼崎市、姫路市 ■和歌山県/和歌山市 ■奈良県/奈良市 ■滋賀県/大津市 ★転勤はありません。 ★希望勤務地を考慮致します。 交通
本社/地下鉄御堂筋線「江坂駅」より徒歩4分
※梅田駅より電車で約10分 その他、勤務地によって異なります。 |
勤務時間 | 13:00~22:00 実働8時間 ※プライベートに合わせて、1日単位で10:00~19:00に勤務時間変更が可能。 例:今月末は同窓会があるので10:00~19:00に変更!など ★月の残業時間は10時間以内です。 |
給与 |
月給25万円~+賞与年2回+インセンティブ ※経験や能力を考慮し、支給額を決定。 ※固定残業代(50時間分/6万円~)を含みます。超過分は別途支給。(未だかつて50時間を超えたことは無し) ※試用期間中は月給22万円 ★達成しやすい目標設定で、インセンティブも獲得しやすい! お金や有給休暇増加といった計8種類のインセンティブ。達成条件はほとんどが【1日平均の成績】。そのため極端にいえば有休で1週間休むと休んだ日数分だけ達成目標も下がります。全員がプライベートを大切にしつつインセンティブを獲得しています。 年収例
29歳(経験1年)/504万円
36歳(経験4年)/627万円 |
休日休暇 | ◎週休2日制(月8日/月・火曜日) ※プライベートに合わせて月8日のうち、休みを別曜日に変更できる制度もあり。(土日祝も休めます) ◎年末年始休暇(7日程度) ◎夏季休暇(7日程度) ◎GW(9日程度) ◎有給休暇(年間最大32日/毎年消化率100%) ◎慶弔休暇 ◎出産・育児休暇(職場復帰率100%) ★年間休日105日+有給休暇(年間最大32日) |
福利厚生・待遇 | ◎昇給随時 ◎賞与年2回 ◎交通費全額支給 ◎各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◎借り上げ社宅完備(住宅手当月2万円) ◎社員旅行 ◎退職金 ◎バイク・自転車通勤可(駐車場、駐輪場あり) ◎健康診断 ◎休日出勤禁止制度 ◎インセンティブ制度 |
独自の育成体制 | 入社月が近い“ほぼ同期”20~30名が所属する育成ユニットに配属され、最長1年9ヶ月の育成研修を受けます。一般的にマネジメントは営業で良い結果を長年積み上げた人から昇進して担当しますが、当社は営業研修終了後、その人の成長速度に合わせてすぐに開始。担当する後輩達と共に一つずつ目標をクリアし、学べます。後輩といっても同じ育成ユニットのほぼ同期の仲間なので気負わずにマネジメント技術を習得可能。 その間育成部が手取り足取りサポート!管理職の評価項目に「育成力」と「定着率」の項目があり、働きやすさと成長できる環境づくりを会社全体でシステム的に取り組み、新入社員の平均年収が500万円に近づいてきました。 |
会社名 | 株式会社WEDGE |
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設立 | 2009年6月 |
代表者 | 代表取締役 水沼 智治 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 135名(2019年6月現在) |
売上高 | 6億2746万円(2019年5月期実績) 6億5764万円(2018年5月期実績) 4億9359万円(2017年5月期実績) 3億4234万円(2016年5月期実績) 2億1122万円(2015年5月期実績) |
事業内容 | 日本放送協会(NHK)の広報営業 |
事業所 | 本社/大阪府吹田市豊津町13-44 ユカミ江坂ビル1F-6F 各拠点 ■大阪府/大阪市中央区、大阪市阿倍野区、豊中市 ■京都府/京都市中京区 ■兵庫県/神戸市中央区、尼崎市、姫路市 ■和歌山県/和歌山市 ■奈良県/奈良市 ■滋賀県/大津市 |
企業ホームページ | https://we-dge.com/ |
採用ホームページ | (株)WEDGE 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/we-dge_career |
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